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文档简介
1、物业行政主管岗位职责岗位职责是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力 就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义 务,任何割裂开来的做法都会发生问题。范文.负责审批本部门日 常物资采购,控制部门物资管理程序,严格审批费用支出,合理 控制经营管理成本。n.定期召集本部门工作例会,集思广益, 总结部署工作,完成领导交办的其他各类任务。1.2任职要求1.2. 1思想品德乩认真遵守国 家的法律、法规;b.遵守职业道德,认真作好各项工作,有较强 的事业心,克己奉公;c.待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相 处,热心助人;c.保守公司秘密。知识水平1专 业管理知识:a.熟悉物业管理知识,通过
2、政府主管部门的岗位 培训;b. 了解公司的质量方针和质量目标;c.熟悉公司各部门 各岗位的服务规范、服务提供规范和质量控制规范,能在实践中 认真贯彻执行;d.物业管理知识;1. 2. 2. 2政策法规知识a.熟 悉国家物业管理的有关法律法规要求;b.掌握劳动合同法和 劳动法等相关法律法规,并予与运用;c. 了解涉外工作的有 关法律法规。1.2. 2. 3相关知识乩企业经营管理知识;b.管理 心理学知识。作能力a.分析、判断能力:根据公司总 的质量方针、目标,对各部门的潜在要求进行分析、判断,做出 正确的决策并实施。b.开拓创新的能力:提出有利于公司发展的 新建议,积极为公司增加效益做出贡献。C
3、.组织协调能力:有效 的组织协调和调动公司员工的积极性,实现优质高效的物业管 理;有效的处理各部门的意见使之满意。d.语言文字表达能力: 能编写公司各类管理制度、规范、专题报告和工作总结,善于和 各部门进行交流、沟通,得到理解和信任。e.熟悉计算机的管理和应用。1.2. 4学历、经验、培训和健 康乩学历:具备大专以上学历;b.经验:从事物业管理工作一 年半以上;c.培训:经过政府主管部门培训合格,持证上岗;d. 身体健康,精力充沛。2.社区文化专员2.1岗位职责a.协助部 门经理组织公司范围内社区文化活动的开展。b.制订和修订社区 文化活动制度。c.拟定社区文化活动计划,活动过后进行总 结、存
4、档。d.社区文化活动物品的准备及活动过后物品的回收。 e.社区文化活动物品的保存。f.负责社区文化活动事宜与开发商 的对接。2.2任职要求思想品德乩1认真遵守国家的法 律、法规;b.遵守职业道德,认真作好各项工作,有较强的事业 心,克己奉公;c.待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相处,热 心助人;c.保守公司秘密。2. 2. 2知识水平2. 2. 2. 1专业管理 知识:a.熟悉物业管理知识,通过政府主管部门的岗位培训; b. 了解公司的质量方针和质量目标;c.熟悉公司各部门各岗位的 服务规范、服务提供规范和质量控制规范,能在实践中认真贯彻 执行;d物业管理知识;2. 2. 2. 2政策法规知识
5、乩熟悉国家物 业管理的有关法律法规要求;b. 了解涉外工作的有关法律法规。篇三:物业部主管岗位职责 物业部主管岗位职责1、负责 对员工进行岗位培训,并做好培训记录。2、负责日常工作安 排,监督落实清洁员岗位职责。3、负责该区域内清洁工作日检 和员工考核,并做好记录,每月对服务质量进行检验。4、起好 带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量,高效率的完 成责任区清洁工作。5、负责保洁器具的保管,领取和发放工 作,做到节约、不浪费。6、物业保洁工作的现场管理,及时了 解物业保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向公司 汇报。严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核 评分标准,实
6、行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、 抽查、考核结果切实与员工工资挂钩。7、合理配置该区域内保 洁人员和清扫工具的数量,确保该区域内不留卫生死角。8、坚 持每天巡视保洁区域2次,有效制止各种违章现象,现场督导保 洁物业工作。9、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施,每 月组织召开保洁物业情况分析会,总结一周保洁物业工作。10、 带领物业保洁各班完成公司安排的临时任务。11、坚持高质量、 髙标准,根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动 道、大厅等具体作业程序和物业保洁标准,检查考核评分标准和 奖惩措施,经物业保洁主管批准后组织并实施。12、该物业保洁 区域内工作实行“划片分区包干
7、作业管理,做到员工之间任务 划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开,奖惩对象明确。13、严格本部门考勤制度。对物业保洁员,每天定时集中讲评,对全年出全勤,无迟到早退员工,报请公司给予奖励。安排好员 工节日期间的休假,确保该区域内保洁工作有条不紊。14、严格 执行保洁工作检查制度,实行自检、互检、组长检查、主任抽 查,公司定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工 收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛 接受客户监督。15、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡 导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。16、完成服务中心主管交办 的其他事情。6、守岗位,按时上下班。上班佩戴工作卡
8、,做到 服装整洁、干净。7、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情 况,对所负责范围内卫生全面负责。8、三、每日和分2次清运 垃圾到中转站。9、四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、 停车场、绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2 次,清洁公共场所门窗1次,并保持区内公共面积无纸屑、烟 头、污垢等,保持清洁卫生。10、五、每日巡视各责任范围的 清洁卫生状况,发现问题及时解决,并做好工作记录。11、 六、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生 知识,提高个人素质。12、七、处理与清洁卫生相关的其他事 宜。13、第四章清洁工职责标准14、15、清洁工职责标准如下:16、 一、
9、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用 地方。17、二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等 公用地方,请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内,以免影响卫生 和阻塞通道。18、三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间,应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。如无法找到业主, 清洁工除自行清理外,还应将情况登记在服务中心记事本内,向 上级报告。19、四、如发现天台、天井等公用地方积污水,应立即清理。难以清理的地方,再研究处理办法。20、五、塞或破烂,应迅速安排修理。可暂时淋上油渣,防止蚊虫繁殖, 如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵小心,不要将水淋到阳台外,以免影响下层和下面行人。22、21、六、劝喻业主淋
10、花时要特别七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时,劝业主从速修理, 以免影响邻居和市容卫生,并根据城管条例,对影响市容者报行 政执法机关处理。23、八、如有需要,通告或口头劝业主切勿 抛垃圾出窗外,也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠 内。24、九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板 渗水,则通知上层业主修理;如无结果,则应详细记录及请示上 级处理。25、十、如有不顾公共卫生的业主,经多次劝告仍不 改善,应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。26、27、第五章楼内外保洁员职责标准28、29、楼内外保洁员职责标准:30、 一、每天对楼内外清扫,楼道内、停车场、绿化带 等,保持干净,定时清运楼内垃圾。31、二、每日需对楼内信 箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。32、三、每日需对 楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工 作。33、四、每月需对走道灯罩进行清洁工作,以保持干净整 洁。34、五、
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