2018年就业工作计划

1、2018 年就业工作计划就业是生存的关键，每个人都需要通过就业来获得生存资源，而大学生要获得好的就业机会，尽快就业，就需要好 的就业指导，并做好就业计划，为就业做铺垫。那么，就业 工作计划要怎么写？以下是小编为大家搜集整理的范例，欢 迎借鉴。篇一：2018 年就业工作计划深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。 新的学期， 新的气象， 及 20XX 级新生的到来，大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。 协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。 为了更好的开展本学期的工作，正所谓 晴带雨伞，饱带干 粮，未雨绸缪总是好的 ，现特拟定本学期工作计划如下： 为在校大学生提供自我认

2、知、自我展示的平台，帮助大 学生树立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现 自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立 正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣传信息 化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点， 开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大 赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等 品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除 此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招 生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完

3、善协会的财务制度 、会议制度、考核制度 、评优制 度等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化 同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的 工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会 工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社 团之间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采 加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流、资源 的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展 做好知识、经验储备。做好就业信息的收集工作，充分体现 就业协会的自身特色。1、9 月底 10 级新生入学，选举新一届干事、会员等系 列活动，有

4、宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作 顺利开展。2、招新结束后，在 10 月左右王老师或 xxx 老师将对协 会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协 会的发展与进一步的了解。3、10月 10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活 动，请各部门做好相应的准备。 10 月中旬开始新老校区模拟 招聘会初赛，具体工作策划书，届时由相关部门提出。4、10 月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。5、本学期照例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处 主办，大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作，力争一 些新的模式与观点。过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们 将以全新

5、的姿态，饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。相信 在我们的齐心协力之下，定能将大学生就业协会的明天设置 得更加绚烂。篇二：2018 年就业工作计划在人生的路途上大学就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好 每一步，这就是你的人生。 人生之路说长不长， 说短也不短， 但是想要走出一条属于自己的成功之路，一个好的人生的职 业规划计划书是不可缺少的，有了好的职业规划计划书我们 就能向着自己的目标奋发向上，有目标，就有动力 ; 下面来 谈谈我的职业规划书。、20XX 20x 年学业有成期：充分利用校园环境及条件 优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全 面提高个人综合素质，并作为

6、就业准备。 。b）、20x20XX年，熟悉适应期：利用 3 4年左右的时 间，经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工 作环境、岗位，找到热情积极的工作状态，结交工作岗位上的好朋友，拓宽人际交往面要完成的主要内容：学历、知识结构：毕业前提升自身学历层次，毕业后立 即找工作，如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士， 熟练掌握专业技能。计算机一级、二级过关，英语四、六级 过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开 始接触社会、工作、熟悉工作环境。个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养：在这 一期间， 主要做好职业生涯的基础工作， 积极完成工作任务， 加强沟通，虚心求教，保

7、持对新鲜事物的兴趣，对身边复杂 的社会以及人保持乐观的态度，相信遇到什么困难总会有解 决的办法，敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。能够坚 持正义，坚持自己的原则，生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比 较有规律的良好个人习惯，并参加社交活动如聚会，还有必 要的健身运动，如散步、打羽毛球等，条件允许的情况下多 参加回报社会的慈善活动，如积极参加救助贫困人群的捐助 活动，献血活动等等。c）、20XX2059 年：找到了能够实现自己人生价值的位 置，在自己的热爱工作岗位上， 踏踏实实的贡献自己的力量， 兢兢业业地尽忠职守于自己的岗位，拥有很多莫逆之交，怀 有感恩社会的情感去回报祖国人民的

8、厚爱，拥有能和我顺境 时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡以沫的知心爱人，可爱健康充满活力的孩子，一样生活美满的亲人朋友首先，职业生涯规划要进行自我定位。自我评估与定位 是职业生涯规划中最重要的环节部分，它决定着个人职业生 涯的寻求方向，同时也决定着职业生涯规划的成败。求职之 前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行 准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自 己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析，评估 自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观。其次，职业生涯是一个时时变化的过程。当今社会竞争 激烈，对于大学毕业生来讲既是机遇也是挑战，同时也要打 破传统就业观念，不在

9、一棵树上吊死，就业、就业、再就业， 职业生涯规划计划书也要随之调整。因此身边各种环境变化 了，我们也要跟着变化，这样才能生存下来。再次，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、 职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看，职业生涯 发展主要包括：职业准备期、职业选择期、职业适应期、职 业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想准 备，和应对方案来。对于大学刚刚毕业的来讲职业生涯规划的侧重点在职 业准备、职业选择、职业适应三个阶段。我的整个职业规划计划书固然完美，但更主要的是看重 自己的具体实践和最后的成效。无论事情，如果只说不做的 话，到头来都会是空忙一场。什么都没得到。但是，现实

10、生 活是变化多样的，谁也料不到半路会有什么绊脚石，自己拟 定的规划书必须要因时因地因事而变，不能顽固不化，也不 能要求非常完美，并且要求头脑清醒。其实，每个人心中都 有一个目标，印着自己的理想、信念、追求、抱负 ; 同时也 对自己的未来抱着成功的收获。 人生道路上， 若要获得成功， 必须拿出十足的勇气， 只有付出了辛勤的努力、 拼搏、奋斗。 那么，目标就离你不远。当你成功时，你会会心的一笑。再 回想下一路的走来，一路的困难都踩在自己的脚下，很有成 就感。未来，要靠自己去打拼！篇三：2018 年就业工作计划由于受国内外经济环境的影响， 20xx 年的毕业生就业形势不容乐观， 一是国际金融 危机正

11、从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和 发展中国家蔓延，对我国经济和就业影响更加明显。目前趋 紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业 ; 二是全国 高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大，就业压 力也随着增大 ; 三是各专业毕业生比例不协调，给就业工作 带来一定难度。当然，在不利因素影响的同时，我们也还有 着自己的优势：一是院领导重视和支持 ; 二是我系就业指导 工作有一定基础，有一支作风过硬的就业指导工作队伍; 三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况，四是我系 学生有过硬专业知识和实践操作技能。 我们有信心做好 20xx年的毕业生就业指导工作在院党委的领导下，认真分析

12、就业形势，进行人才需求 和产业结构调研，拓展市场空间，提供就业信息，加强毕业 生的就业教育，转变择业观念，加强就业工作研究与宣传， 加强就业网络平台建设，促进就业工作信息化，提高就业指 导工作服务质量， 提高毕业生就业质量， 提高学生的满意度。 力争我系 20xx 年毕业生就业率在 XX 年 95。32%的基础上不 下滑，并实现稳步增长，力争我系的就业指导工作走在我院 最前列。加强我系各专业和企业的深度合作，加强就业基地建设， 加强学生顶岗实习到就业的过度，促进我系各专业建设，促 进我系就业指导工作高质量高标准完成。 20xx 年拟按专业建 立如下 15 个相对稳定的就业基地。20xx 年我系

13、就业指导工作思路是 “围绕一个中心， 抓住 三个重点，做实五个关键” 。“围绕一个中心” ，就是围绕以服务为中心，提高就业 质量，提高学生的满意度，提高初次就业率，保证初次就业 率不下滑，并力争实现稳步增长。“抓住三个重点” ，一是就业要立足咸宁，面向武汉城 市圈，辐射全国，服务地方经建设，帮助学生树立正确的就 业观、价值观，教育和引导毕业生立足生产、建设、服务、 管理第一线 ; 二是保持就业安全稳定和校园安全稳定 ; 三是 做好引导、疏导和指导工作，就是在观念上，引导毕业生到 基层就业 ; 在心理上，疏导就业带给学生心理上带来的压力 在能力上，指导学生更好的求职择业，提升就业能力。“做实五个

14、关键” ，就是改革、建设、创新、服务、帮 扶。一是坚定不移地推进教育教学改革，加强实践环节，努 力提高就业竞争力，建立招生、培养、就业一体化机制，切 实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步 加强市场建设，主动找市场、跑市场，掌握主动权，主动出 击，调动全系力量，积极为学生寻找就业岗位 ; 三是拓展渠 道，创新模式 ; 四是靠前指挥，强化服务，系领导要靠前指 挥，深入到班，辅导员深入到人，把服务落实到每一个毕业 生; 五是关心爱护，重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一 样关心爱护他们，通过 “一对一”个性化的指导和服务， 最大限度地帮助他们实现就业愿望。加强队伍建设，明确目标，落实责

15、任 加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标， 层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制， 由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、 辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍，并层层落实就 业指导工作责任，实行就业联系制度。加强就业指导，转变毕业生择业观念 就业指导办公室、辅导员和专业教师通过专题报告等多 种形式，加强对毕业生的思想教育和指导，帮助他们树立正 确的人生观、价值观、择业观，加强就业指导课教学，并邀 请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。拓展市场空间，为毕业生提供就业信息 就业指导工作队伍要采取走出去、请进来等方式，到咸 宁、武汉乃至全国等地拓展市场

16、，提供就业信息; 结合专业特点，邀请知名企业来我系举办校园招聘会，为毕业生提供 就业岗位 ; 同时组织引导学生利用网络求职，和有关人才机 构联合，为学生寻求就业机会。进行就业调研，服务教学改革 通过走访、交淡及问卷形式，对毕业生进行了就业意向 调查，提高就业指导的针对性 ; 同时和企业合作， 对毕业生、 用人单位进行岗位和社会需求状况调研，为我系教育教学改 革提供参考依据。收集反馈信息，服务专业建设 以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会，并邀请各专 业带头人、专业负责人及骨干教师听取毕业生的反馈意见， 并通过毕业生的反馈意见修订各专业的人才培养方案，加强 专业建设，加强就业指导工作进一步细致和深化。加强网络平台建设，促进就业工作信息化 加强了对我系就业网站的管理和维护，及时更新内容，发布招聘信息，做好与有关人才网站的链接; 加强就业信息 查询管理，开通就业信息查询，提高使用效率 ; 积极组织引 导毕业生参加有关网上招聘，拓宽就业信息来源渠道，同时 做好就业信息统计工作，做到快捷准确。加强和企业的联系，加强就业基地的建设和管理。 按学院和系部的要求审核就