施工企业负责人安全生产继续教育培训心得

1、施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得施工企业主要负 责人安全生产继续教育培训已经过去二天了 , 但 省建设厅的领导 和老师们所说的话仍记忆犹新 , 从越来越频繁的培训 教育中来看充分 说明了省领导对安全生产的重视性 , 也说明了安全生 产迫在眉睫的重 要性与必要性。 从这为期三天的 学习中，我更加体 会到了安全的重 要性. 通过学习想一 想真的是安全无小事，有时一些 小的细节就能决 定成败，这样说一点不夸张，安全这东西摸不着，也 看不见，但安全 对于一个建筑工作者来说是多么地重要。安全也可以 说是涉及到各行 各业千家万户的，安全工作千万不能掉以轻心 , 它不 仅关系到我们个 人的安全,

2、也关系到 他人的安全。如果不注意安全， 不把安全时时刻 刻记在心头，那么我们的生命就会直接受到威胁，尤 其是工作在生产 一线的职工责任重大， 我们每一个人都 关系着一个 家庭的幸福，我 们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女对父母回家 的期盼“安全责任重于 泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利 益，国务院把每 年的 6 月定为“安全生产月”就是说明了这一点。要想搞好安全生 产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产 的目标，就得有 实现目标的计划及措施 。“安全措施订得详，能把事 故来预防 ”。在生产中，严格按照安全生产制度中制订的安全措施： 勤巡视、细查看 ，遇问题、不简办，不明之处、追

3、根求源，问以明白， 排除隐患，确保 安全生产。安全为天，安全 就是企业的天，安全是企业的生命及灵魂所在。交通、建筑、运 输、石油、煤炭、电力等行业安全生产尤为重要。 作为建筑企业万 千员工的一名，我们深知安全是建筑行业的重中之重。 “建筑行业，安 全先行”、“安全第一，预防为主 ”、“安全生产，人人 有责 ”、“安全在我心中”、“安全责任重于泰山 ”、“实施安全生产法， 人人事事保安全 ”，一条条、一 幅幅，不仅是高悬于生产现场，更要 深深地烙印在人 们的心中。安全是生命之本，安全是幸福之源。与安 全同行，小至你 、我、他，大到企业、社会乃至世界，安全就是生命 与快乐的保障。 生命因健康而美丽

4、，生命因安全而保障。通过这次培训教 师们的讲解, 我个人认为一线上的职工都比较容 易出现以下几种 心理:1、麻痹心理；口头上讲遵章守纪，但无人监督时就违反规章， 作业 中马虎、 凑和、不在乎，缺乏良好的工作激情和责任感自我安 全意识差，思想 松懈，麻痹大意或仅凭借“老经验”办事，这是一种 最容易引发事故 的不安全心态。2、侥幸心理；怕麻烦，图省事，作业时不穿戴防护用品，嫌戴 安全帽、打保险 绳麻烦，干活不方便，把本应履行的程序减少了，颠 倒正常程序，总 是认为习惯性违章不一定造成事故，甚至错误的 认 为造成事故也不 一定死人。有时还会给违章者带来省时、省力的短期 效益。缺乏敬业 爱岗精神和认真

5、踏实的工作作风。3、自以为是心理：技术不精，业务不熟或经验不足，主观臆断， 盲目 自信，有章不循，相信经验，忽视规程，自以为是，冒险作业。总认为“以前这 么干都没有出事故，现在这么干也不会出事4、逆反心理；凭情绪干活，由于生活、工作中不如意或对一些 现 象心存反感 ，而不遵守安全规章，逞强好胜，失去工作热情，付 之于消极对立情 绪，时有违章和冒险动作出现。要想把安全工作 落到实处，我最大的想法就是重抓人员思想问 题， 因为只有 从人员思想上去认识安全，知道安全的危害性，给单 位、 自己、他 人、亲人、朋友等造成的伤害，正确树立以人为本抓 安全的想法，要 把“安全当作无站的车，无点的钟，永无间歇

6、，永无 止境 ”； 要教育职工，时刻提醒自己成在安全， 败在事故”只有安 全才是出路 ”。 把安全思想深深的烙在脑海里，时刻绷紧安全这根弦。 处处把安全列入 工作，促使心里有安全，想安全。在生产中要把职工 提出好的建议， 及时的落实到位，这样才能调动职工的积极性和主动 性，激发职工工 作热情。为此要特别注重 以下几点 :1. 坚持安全教育 的基本原则，注重活动效果1.1 坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针，保护劳动者安全 健康和国家、人 民财产安全为宗旨，把宣传党的方针、政策和反映劳 动者的呼声结合 起来。1.2 使安全教育工作经常化、制度化。1.3 抓住典型事例，大张旗鼓地开展宣传教育工作。

7、1.4 要不断改善宣传教育方法，运用科学手段，提高宣传教育 质量.2. 抓好日常安全教 育，提高全员安全意识2.1 丰富内容，严格考核日常安全教育的 内容很广泛，包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章 制度，安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通 报。2.2 剖析典型案例，抓好现身说法典型事故案例波 及面广，对方方面面的企业领导人和安全管理人 员有极大的震撼 。为了从典型事故的分析中找出教训，改进工作，要 十分重视事故回 顾。前事不忘，后事之师，如果万一事故发生，立即 召开事故回顾会 ，让当事人讲事故发生的经过，本人在事故处理过程 中的失误，事故 造成的严重后果及应吸取的教训。2.3 树

8、立先进典型，推动面上教育鼓励各项目部结 合各自特点，开展灵活多样的形象化教育活动。 仪在全体职工中 开展安全漫画、安全谜语等比赛，职工们自己编、自 己画、自己讲， 加深了对安全知识的理解和对安全生产重要性的认识， 谁避免了重大事 故就给予重奖。确保不发生大、小事故。设立防火墙， 警示全体职工时 刻不忘安全，警钟常鸣。推广好的项目部安全教育的经验，开展了安 全小品、安全演讲等比赛和消防技术会等活动，以教 育全体职工。3 搞好安全生产技能教育，提高职工安技素质职工必须有进行 安全作业的实践能力，知识教育只解决了“应知” 的问题，而技能 教育，着重解决“应会”问题，以达到通常所说的 “应知应会”的

9、要求。主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。物色 最出色的操作人 员当教师，现场教学，以达到熟练操作为止。通过安 全技能教育，激 发了全员参与安全管理的积极性，提高了安技素质。4.抓好三级安全 教育，努力提高职工预防事故的应变能力和工作 效率, 采用“三级教育”的方法，对新工人、新来大、中专毕业生， 外来实习生，外 来施工人员等进行安全教育。5. 开展特种作业 教育，提高特种作业人员的专业素质重视特殊工种的 培训和教育，每年都举办特种作业人员学习班， 复查特种作业人 员上岗操作证，有的定期送外培训。还定期进行了特 种设备安全运行 教育，增强了特种作业人员责任心，提高了他们严格 遵守操作纪律和 安

10、全教育制度的自觉性。6. 进行季节安全 教育作和节日安全教育，有针对性地做好超前思 想教育工作季节 安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点，开 展有针对性的、 灵活多样的超前思想教育。国内的各种统计表明，节假日前后是多种 责任事故的高发期，甚至可达平时的几倍，其主要原 因是因为节、假 日前后职工的情绪波动大。所以，越是节日临近了， 我们把安全教育 工作就抓得越紧。要坚持不懈地抓 各种环节的安全教育，不断探索安全教育的新途 径，使全公司上 、下形成了一个“人人树立了安全意识、人人掌握了 安全知识、人人 取得了安全考试的好成绩、人人学会了使用消防器材、 人人学会了现场 急救、人人都有了自我保护

11、的能力”的全员、全过程、 全方位、全气候 的安全管理氛围。安全生产是企业 的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要 组成部分， 并起着越来越重 要的作用。企业安全文化是企业在安全 生产的实践中， 以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式 , 逐步形成的为全 体员工所认同、共同 遵守，带有本企 业特点的价值 观念、经营作风 、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总 和。推进安全文 化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主 要任务。本文就 企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。 一、 形成全新的安全 文化理念 如何形成全新的 安 全文化理念，使安全文 化理念深入人心 ，应注重以下几个方面： 一是要树立以人 为本的观 念。 坚持以人为本， 打造安全 文 化是全面贯彻 “ 安全第预防