财务总账主管竞聘

1、财务总账主管岗位竞聘报告竞聘人：XXX20172017年年2 2月月2424日日20142014年年1212月月加入加入XXXXXXXX，从事，从事XXXX工作工作2015年6月毕业于XXXXXX20112011年年考入考入XXXXXXXXXX财务会计专业财务会计专业2015年8月由XXXX调入会计岗位20201515年年1010月月开始接手开始接手XXXXXXXX工作工作洛阳师范About Me自我简介 严格执行国家财务制度，全面贯彻会计法、企业会计制度和公司各项财务管理制度，依法进行会计核算，实施会计监督； 负责建立健全内部会计管理制度，并遵照执行； 负责公司会计核算管理，财务管理、成本核

2、算管理、其他财务会计行为的管理工作； 负责编制公司财务相关月报、季年、年报，财务会计报告，并按规定的时间报相关部门； 部门职能概述部门职能概述About the Position竞聘岗位理解 负责根据实际发生的经济业务，编制会计凭证并保证其正确性； 计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润； 负责财务档案的建立，保管，移交工作； 保证财务报表、会计凭证、会计资料的完整性、做好保密工作； 部门职能概述部门职能概述About the Position竞聘岗位理解 负责日常会计处理、账务核算； 负责账务登记工作，并在月末进行账账、账实核对； 负责结账、编制会计报表及合并报表； 负责及

3、时处理各种账务调整、数据清理的工作； 负责档案资料的管理； 负责完成财务经理布置的其他任务 岗位职责描述岗位职责描述About the Position竞聘岗位理解About the Position竞聘岗位理解业务现状分析个人专业技能管理能力6SWOT分析 作为一名总账主管，必须具有一定的的专业能力，包括账务处理和财务合并报表的编制，进行财务分析，债权债务账目的核对以及为决策者提供所需的财务数据。 个人专业技能个人专业技能About the Position竞聘岗位理解 对于一个主管而言，管理能力与专业能力是相对应的。作为总账主管需要做到承上启下的作用，需要一定的指挥能力、判断能力、沟通协调

4、能力、专业能力，也需要工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的是来自实践，因此要提高管理能力，需要不断的反思自己的日常工作，进行回顾，总结。 管理能力管理能力About the Position竞聘岗位理解8 竞争力分析About the Position竞聘岗位理解9SwOT S优势 W劣势 O机会 T威胁优势优势财会专业本科毕业，理论知识相对丰富，会计的专业技术性强进入凤翔先后从事稽核、会计、税务会计工作，对公司业务较熟悉工作认真，责任心强，善于接受新事物 ，待人真挚沟通交流能力差就业经验相对缺乏，理论知识与实际工作不能很好的结合About the Position竞聘岗位理解S劣势

5、劣势wS WO T10机会机会竞聘会计主管是一个很好的学习和发展的机会，能接触到更广泛的会计专业内容，机遇与挑战并存About the Position竞聘岗位理解OS WO T威胁威胁T责任和压力更大，对自身的业务技能水平和个人素质要求更高11因会计核算口径不一致，导致目前账务处理不明晰，账实不符现有财务队伍流动性较大，且年轻化，专业技能和经验不足专业人员匮乏账务处理不当About the Position竞聘岗位理解 业务现状分析12财务软件实操财务软件没有得到有效利用，资产，仓储功能模块未使用2017年度工作规划业务规划进行专业技能培训，建立专业的会计队伍建立人员晋升淘汰机制，保证会计队

6、伍的技能水平About the Plan 2012132017年度工作规划培训及团队建设Teamwork业务规划培训团队建设业务技能培训职业道德培训会计软件实操培训培养快乐、融洽、上进、互助的团队，既有单兵作战能力，又有团队协作能力；14个人优劣势综述Summary of Personal自我问题剖析和改善15自我问题剖析和改善个人优劣势综述Summary of Personal与其他竞聘者相比，自身还有很大差距。虽然是本科毕业，但工作经验不足，专业技能不熟练，不能很好的将理论知识与实践相结合，在工作中还需要多学习，多进步，多提高 。随着社会的发展，必须更新自己的专业知识，知识的来源有两个方面：一是从书本中来，一是从实际工作中来。在实际工作中需要向领导、同事多学习。加强沟通，坚持学习，共同进步。16深知做一个优秀称职的财务人员有一定难度，但我还年轻，还