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文档简介
1、施工现场安全教育计划 为加强我项目部安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻 安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保安全管理体系的高效运转,根据建筑施工企业安全教育培训的需求, 结合我项目部的实际情况,特制定我项目部2021年度安全教育培训计划。 一、指导思想: 贯彻落实.和以人为本的思想,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提职工的安全素质,确保项目的安全顺利的竣工。 二、教育和培训的目的: 使各级人员都认识到: 1遵守安全第一、预防为主、综合治理方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性; 2与他们工作有关的重大安全风险,包
2、括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素; 3他们在执行安全第一、预防为主方针和工作程序,以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面的作用与职责; 4偏离规定的工作程序可能带来的后果; 教育和培训的目标: 提高现场工人的安全意识和安全保护技能;提高领导层及管理层的安全意识,强化安全施工意识,提高安全管理水平,搞好安全施工。 三、教育和培训内容: 1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。 2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
3、3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。 4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学.,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生。 意事项; 5工种的安全技术操作规程; 6 高处作业、机械设备、电气安全基础知识; 7防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救; 8防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。 四、培训时间安排: 每月至少一次安全教育会议 五、教育地点: 总包会议室 六、教育形式 (一) 入场教育
4、 对新工人(包括参加生产实.人员和参加劳动的学生)或新调来工作的工人,在没有分配到施工现场之前,要进行安全生产教育。当人数较少时,可由安全员及施工队长采取个别谈话方式进行;当人数较多时,可由主管安全工作的安全员组织工人到总包办公室广场进行教育。 (二) 现场教育 对新工人或调来工作的工人在未分配到工作岗位前,要进行进入施工现场的教育。一般可由主管工长、工地安全员带领讲解现场的安全制度和规定,现场的各类区域,以及施工生产的一般要求。 (三) 岗位教育 岗位安全教育是指新工人或调来工作的工人,被分配到施工班组固定岗位后,未开始工作前所进行的安全生产教育,一般可由班组长或安全员讲解,必要时指定有实际
5、经验的老师傅进行安全操作指导等,用以老带新的方式进行教育。 (四) 特殊工种的专门教育 特殊工种安全教育按国家标准规定的要求执行。 (五) 经常性的安全教育 经常性的安全教育可根据建筑企业的具体情况,采用多种方式进行。如安全活动日、安全月、班前活动教育、班前班后安全会、安全技术交底等方式进行教育。 (六) 安全意识的宣传教育 安全技术劳动保护的宣传教育形式多种多样,要注意及时性、严肃性、真实性,做到简明、醒目,避免恐怖形象。既要有批评,也要有表扬,不仅要指出什么是错误的,同时也应该指出怎么才是正确的。常用的形式有:现场入口处的安全标语宣传牌;举办安全技术展览会;建立安全生产教育展览室,开设安全生产通报或黑板报;举办安全生产定期广播;挂安全挂图或防护标准;将防护设计涂刷安全色;张挂安全警察牌。 (七)复工人员的安全教育 复工人员是指因工伤事故而歇工后复工的人员,对他们进行教育目的就是避免同类事故的发生,同时也是补充因歇工而造成的安全规定不知,现场危险区域变化的教育课。可采取座谈和填表的形式进行。 (八) 违章者的安全教育 凡违章指挥,违章作业的人员不仅在经济要处罚,同时要办教育班级给以思想上的改变,使他们真正认识到违章
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