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文档简介

1、温泉度假村会议管理制度主旨：会议管理制度页数： 1一、会议的种类1. 员工大会： 指本部门召开的全体工作人员参加的会议，由副总经理亲自主持， 主要内容是传达公司及部门有关会议内容、指示精神、 每月工作总结、 表彰先进员工和宣布有关决定。2. 管理工作会议： 由副总经理主持， 参加人员包括或领班级以上的管理人员， 主要内容是听取各部门工作汇报， 传达上级管理工作会议精神， 宣布有关新决定及下达各项任务指标。3. 部门例会： 指班前、班后会，由部门主管或领班主持召开，主要内容是小结当天营业中出现的问题及解决方法， 传达上级部门的管理会议精神，布置明天的工作任务。4. 紧急会议： 主要是发生某些重大

2、事件或遇到自然灾害、如突发事件等前后召开的会议， 一般由副总经理或上级领导和分管治安的领导主持。 全体员工必须参加， 目的是分析问题，布置任务，采取应急措施。二、管理制度1. 全体工作人员（含编外人员） ，必须按时参加各类会议，认真领会会议精神， 执行会议有关规定， 必要时做好笔记。2. 主持会议人员，必须将会议目的明确，力求简短明了，让与会者领会透切会议精神。3. 开会时不得迟到、 早退和退席，不能请假（特殊情况例外） ，不能开小差，影响他人。4. 管理人员在会上应实事求是提出问题，处事应对事不对人，以教育为主、处理为次，按章办事，以理服人。5. 议会者应大胆发表个人意见， 提出合理化建议， 但不得无事生非，造谣诽谤。6. 对会议中发现有某些不对之

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