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文档简介

1、5月份工作总结 人事行政部-刘冰寒 公司现有在岗工作人员主要分为网络招聘、现场招聘及内部介绍三种途径。招聘渠道主要有以下:方式费用备注状态智联招聘集团制定发布职位数2条已开通前程无忧集团制定发布职位数0条已过期人力资源部市场现场招聘200元/场次每周二、周五、周六开放未开通整理日期:2016年6月5日1、现有29人;部门人数人数总经办总经理办公室1销售部销售部8客服部客户关系部2售后部售后服务部(含钣喷)2售后服务部/维修部4售后服务部/备件部1售后服务部/经理/SA部4市场部市场部2财务部财务部4人事行政部人事行政部1实习实习生0%37%42%3%10%6% 2%工资总额工资总额管理层销售部

2、售后人员行政人事部人员财务部人员客服部人员市场部人员部门工资总额管理层管理层0销售部销售部46523.28售后人员售后人员52635.13行政人事部人员行政人事部人员3691.57财务部人员财务部人员13068.42客服部人员客服部人员7231.27市场部人员市场部人员2962.5总额126112.174月份缴纳个人所得税和五险一金明细如下:缴纳个人所得税人数21人,总计4143.35元;缴纳社保人数26人,总计9135元;缴纳住房公积金人数26人,合计10440元。费用总合计23718.35元。4月份员工共计27人,发放售后部成长津10人,补贴金额合计9050元; 全体员工共请事假7天,休班

3、161天;5月份组织培训16次,参与17人次。厂家培训:4次,4人次;专项培训: 10次,10人次;会议参加: 2次,3人次; 1.档案管理工作2.办公用品及设备管理工作5.安全保卫工作1.档案管理工作1、对文件收集,原稿归档。归档时,检查文件的本文及附件是否完整,如有短缺,及时完善。2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项目等内容及时分类。3、定期清理档案柜,对外借档案严格执行借阅人签字借阅制度。4、员工档案实时更新,及时录入金蝶系统。2、办公用品及设备管理工作1、办公用品根据各分厂、部门实际需求进行采购,并遵循“成本最低,质量最佳”的原则。2、采购的办公用品到货后,进行清点、验收、

4、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领用,防止办公室用品的浪费,节约成本。3、做好办公用品领用记录,并由领用人签字。4、随时注意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况,发现异常尽快维修和保养,保障了公司工作正常开展。5、采购周期为一月一次,办公设备纳入固定资产登记备案6、规范报批,节约成本。1、在车辆有限、人员紧张的情况下所有车辆由行政部统一安排,统一管理,统一调配;2、车辆外出运行单按要求填写完善、方可出车;3、车辆日常清洁保养建立责任机制、定期清理车辆;4、车辆的日常清洁保养责任到个人;1、制定卫生管理制度;2、划分卫生区域;5、安全保卫工作、安全保卫工作1、严格遵守各项管理

5、制度和规定,认真做好值班记录;2、对外来人员和车辆实行登记管理,对进出人员车辆实行检查,并负责接收传送报刊、书信工作;3、对消防设施进行统计和维护,及时补充消防灭火器材,做好防火、防盗工作,通过全体安保人员的共同努力全年未发生一起偷盗事件,有效的完成了各项安全保卫工作;序号序号内容内容总额(元)总额(元)备注备注1办公费办公费办公用品费1,245.50 2印刷制作费(名片/信封/信纸/纸杯/胸牌/单据等)0.00 新店3快递费1,091.00 5月份4车辆管理车辆管理(公务车/领导用车/试乘试驾/班车/救援车/代步车/拖车/抢修车等)用油费(含商品车/烤漆房用油,根据用油情况统计表填写)2,1

6、34.00 5车辆保险7,251.46 津RD26006验车费0.00 新店7养路费0.00 新店8车辆维修费0.00 新店9日常养护费220.00 10食堂费用食堂费用(不含工资及发入工资的餐补)大米/面粉0.00 新店11食用油0.00 新店12调味品0.00 新店13食材0.00 新店14煤气/燃气费0.00 新店15外卖餐费/外包费(如无食堂)0.00 新店16保洁费外包保洁费0.00 新店17保洁用品费1,416.00 18其他费用(垃圾清运/机动保洁等)新店19保安费(外包)保安费(外包)34,800.00 3.13-5.1220劳防用品劳防用品0.00 21水费水费526.40 22电费电费18,931.93 23暖气费暖气费0.00 新店24宿舍租赁费宿舍租赁费0.00 新店25工作服制作费工作服制作费0.00 新店26手机通讯费手机通讯费0.00 新店27固定电话费固定电话费3,000.00 28绿化养护费绿化养护费6,000.00 29展厅招待费展厅招待费(客户休息区食品、饮料)1,636.00 30外联外联/会务会务/招待费招待费3

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