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文档简介

绩效改进计划时间年月日部门 /处被考核人姓名：职位：直接上级姓名：职位：不良绩效描述 （含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述）原因分析：绩效改进措施 / 计划：年月日直接上级：被考核人：改进措施 / 计划实施记录：年月日直接上级：被考核人：期末评价：优秀：出色完成改进计划符合要求：完成改进计划尚待改进：与计划目标相比有差距评价说明：直接上级：被考核人：年月日专员HR直接上级期末签字：被考核人说明：本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行中。本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。编辑技巧分享：了，这时我们可以通过设office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤ctrl+z是 - 高级，来设置可取消操作数即可置word选项，2018/3/22shift+alt+d编辑文档时如果想要快速插入时间可以按，时间显示的方式以天为单位，比如按着shift+alt+t，时间显示以当天分钟为单位：08 ：31

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