南田中学教研组长职责及量化考核细则

1、来源: 浏览:316 2010-3-15  南田中学教研组长职责及量化考核细则一、教研组长职责：1.        在校长室的领导下和教导处的具体指导下，组织本组教师学习教育方针政策和教育教学理论及学科专业知识，不断提高教师的政治业务素质。2.        参与学校教学常规管理。每学期开学前组织制订学科教学计划，合理安排教学进度，组织集体备课，配合教导处检查各教学环节的贯彻落实情况。3.     

2、;   安排学期教研活动计划，组织开展互相听课、评课等活动，认真上好示范课，充分发挥学科带头人的作用，努力帮助中青年教师提高教学业务能力。4.        主持期中、期末考试的命题和评卷工作，分析研究本组教师教学情况，配合教导处考核评估教师教学情况。严格考勤，严格管理，对本学科的教学质量负责。5.        积极开辟本学科第二课堂，落实课外兴趣小组的辅导工作，组织开展多种多样的课外活动，定期举行学科杯赛。6.  

3、;      配合教科室确定本学科实验项目或研究课题，带领、发动、支持教师积极开展教改实验，指导教师撰写教育教学论文。7.        加强教研组的自身建设，经常关心本组教师的思想、工作、学习和生活，及时向学校领导汇报教研组工作情况，协助学校解决教研组的困难和实际问题。 二、考核奖励办法：1.        对教研组长履行职责情况进行量化考核，采取分项记分、综合累计法。每学期根据得分分三档，依次奖励为10

4、00元、800元、600元。2.      每学期考评一次，在本人自评的基础上，由考核领导小组考核。三 、考核领导小组名单：组长：吴正荣 副组长：黄爱健 黄寿康 成员：徐宜斌 林绍辉 林文忠 潘启鸿黄爱健为考核小组办公室主任 四、教研组长考核细则       教研组长姓名 总得分项目序号 内 容 及 要 求分值自评得分核定分(一) 教学常规管理1按时收缴各年级教学计划、总结未按时的扣3分。52坚持备课，各备课组有主备课笔记，教案不符要求的扣5分。 103各年级按时完成月考期中、期末制卷

5、和阅卷工作且把好质量关，未按时完成或质量较差的扣5分。104认真做好每月常规检查，并及时上交有关材料，一次不交或迟交扣2分。5(二) 教研活动5有学期教研活动计划和总结，每缺一项扣2.5分。56坚持每两周一次教研活动，经常组织互相听课、评课，每学期人均公开课不少于一次，活动不正常的扣510分。107积极组织本组中青年教师参加师徒结对活动，未组织的扣35分。5(三) 课外活动8各年级定期社团活动，活动不正常的扣510分。没有社团不得分。109每学期举行一次学科杯赛或其它小擂台赛活动，培养特长生措施落实，未举行竞赛活动或培优措施不力的扣35分。1510按时举办学科专栏橱窗且质量较高，未按时完成的扣3分。5(四) 教育科研11定期组织学习现代教育教学理论，不断提高本组教师教育科研能力，活动不正常的扣35分。512积极组织开展课堂教学研究，各备课组有教改、科研课题，无教科课题扣3分。513积极指导本组教师撰写教育教学论文且每学期至少有两篇被发表或获县级以上等级奖，每少一篇扣5分。10（五）出席会议14准时出席相关会议，若迟到扣1分/次；无故缺席扣2分/次；该项总分为10分10教研成果15（1） 组内教师优质课县一等奖12分人，县二等奖8分/人，县三等奖4分/人。（2）组内教