第三季度双减行动之落实五项管理作业管理制度

1、第三季度双减行动之落实五项管理作业管理制度近日，办公厅、国务院办公室印发了关于逬一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见（简称“双减"政策）。为了全面落实“双减”政策和教育部有关有关中小学生“五项管理（作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理）工作要求，促进家校携手共育，共同促进学生健康成长。全面发展。为落实文件要求，建立健全学校。家庭。社会协同育人机制，形成教育合力，学校将着力推逬和实现“双减”及“五项管理”家校全覆盖。我校积极采取多项管理措施，营造有利于学生健康成长的良好环境。现将我校学生“双减”“五个管理”工作安排如下：一、作业管理领导小组组长：XX副组长：

2、XX、XX组员：XX、XX、XX二、指导思想坚持以1234思想为指导，全面教育方针，落实立德树人根本任务，着眼学校髙质量发展，构建学校良好教育生态，有效缓解家长焦虑情绪，有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担，促进学生全面发展、健康成长。三、制定制度，分工落实(一) 实行寒暑假假期作业展评制度。学生寒暑假作业的设计由学校教科室总体设计并征求教师意见，通过后全校统一实施，各任课教师不得再另行布置作业;每学期开学由教科室牵头、各班主任配合，举行一次作业展评活动，对优秀作业进行全校评价。(二) 改课堂教学模式，提高课堂教学效益。(1) 进一步加强课堂教学改力度，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能

3、力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸(补课)，确保“双减”不减教学质量。加强教师教学常规的执行意识；加强教学研究，提高教师优化教学设计和课堂教学过程的能力；加强信息技术和学科教学的整合研究，发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，提高教师的有效教学能力。(2) 学校继续推行和完善教学质量目标驱动制和德育导师制,建立四级跟踪管理机制，做好各年级各学科的后进生生跟踪，建立好后进生跟踪档案，制订补差方案，努力做好转差工作。同时做好培优工作，使不同的学生都能获得尽可能大的发展。提高教育教学的针对性和时效性。(3) 学校要充分发挥各类教科研骨干在校内外的引领与辐射作用，在不同的范围内做好专题讲座，上好

4、示范课，研究课，通过师徒同上一堂课，开展“同上一堂好课”的研究活动。（三）学校领导小组要加强和改进学作业管理，落实义务教育学校管理标准，减轻学生课外负担、提升教育理念，提高教育质量、完善教学常规，改进教学管理，科学构建作业管理机制。（四）创新内容，改善管理。我校重点开展了实践探究性作业的开发与完善。学校将实践探究性作业统一规划布置的时间、内容和数量，特别是对双休日、节假日的实践探究性作业进行选题规划，有具体明确的指导性意见，并及时督查作业布置与落实的情况。学校组织备课组长、骨干教师研制高效作业标准，提倡布置不同层次的作业适合不同层次学生的需要，充分尊重和发扬学生的个性特长我们采用了“点面结合、

5、刚柔相济"的管理办法，逐步完善了探究实践性作业的检查管理。“点面结合"是指通过先设置增效减负示范点来推动面上的工作。我们充分利用增效减负示范点的示范作用，消除少数教师的疑虑。我们首先对语文的传统文化、物理和化学的创新制作、政治的时政热点调查、数学学科制作学具、模型等学科领域开展了探究实践性作业的开发，同时从学校层面对示范点的工作成效进行总结、反思，通过论坛、沙龙和开设示范课等形式推广示范点的经验。进而带动其它学科探究实践性作业的开发与完善，保证作业布置有实效、完成有成效能力有提高“刚柔相济"指把刚性措施与柔性的宣传教育结合起来。“刚"指严格执行有关增效减

6、负的制度规范，任何人不得违犯。我们开始让教师布置探究实践性作业的时侯，很多教师是抵触的。因为没有现成经验能够借鉴，需要教师自己去摸索，更多的是来自于社会的压力，家长不知道这样的作业如何监督检查，认为仅仅搞形式，无内涵，甚至觉得这样的作业布置与不布置都一样，所以导致孩子也觉得这样的作业完成与不完成都一样。为此，我们首先从教师抓起，要求教师必须严格执行并大胆创新作业形式与内涵，与绩效考核挂钩。“柔”指加强宣传教育、统一认识并在实践中坚定认识、发展认识。为了打消教师的顾虑，我们对教师进行了专题培训，并通过优秀实践案例的引导，让教师尝到快乐。通过致家长一封信和家长荟的契机，向家长宣传探究实践作业的方案

7、，并展评特色作业，提高家长的注重度。（五）实施“向美少年素养发展家庭项目"，主要内容为每天完成一小时居家体育锻炼、半小时课外阅读、一项家务劳动。素养发展家庭项目”由家长和教师共同指导、检查、评价。四、控制作业总量（一）学生的课堂作业一定要适量适度，一般在课堂上给学生留十分钟左右的作业时间，尽量保证课堂作业在课内时间完成。其中数学作业应该一天一练，语文作业一课一练，大作文每学期6-8篇。其它学科按照本学科的学期教学计划由任课教师自己设计，原则上作业次数与所上课时数等同，每节课后都要有作业，每次很多于三道题，如达不到应向教务处进行情况说明。（二）学生家庭作业时间超过21：00,学生有权不

8、写没有完成的作业。（三）在布置作业前教师要进行试做，估算学生所需时间。（四）开放性、创新性作业。教师布置作业时要具体、明确，包括时间、时限的要求。建议积极探索实践性、（五）严格把控作业量。家庭书面作业：语文、数学、英语，每周留3次作业，物理、化学每两周留3次作业，每次以中等生在20分钟能够完成为宜。作文尽量在课后服务期间布置并完成，或利用周末布置完成。每天作业总量不超过90分钟（含课后服务学生写作业的时间）。（六）作业布置要讲究“活"：在布置作业时，有时就将要做的题先整理一下，设计一些一题多问、一题多解、一题多变、补充条件、补充问题、自编题型，使学生觉得“玩''之有味

9、，而且看上去只有一题，心理上好承受一些；（七）学生要做到每天坚持校外体育活动。坚决落实校内每天体育锻炼一小时，要形成评价机制。（八）学科教师自觉减缩作业量、精编作业题，有效减轻学生的作业负担。（九）作业难度要适当，严格控制作业量。（十）严格限制书面作业科目。只有语文、数学、英语、物理、化学五个学科能够适当布置家庭书面作业，其它学科一律不留家庭书面作业，巩固练习一律要求在课堂上或课后服务时间元成。五、作业设置与评价在课外学习中激发学生积极完成作业 认真、专注地完成作业的良好行为习 敢于探索的创新精神。（一）中心性原则。尊重学生的成长规律，严格按照课程标准和课程计划进行教学，坚持“零起点”教学，不

10、随意删减教学内容，不加快教学进度，不人为拔高教学要求，不随意压缩国家课程的课堂教学时间，在课堂教学中让学生对新知识有充足的学习和认知过程，的兴趣，培养学生及时、惯，培养学生主动实践、（二）个性化原则:个体差异进行精心设计,针对教学目标、切合学生水平、考虑增强作业的针对性和适合性。（三）合理控时把握作业内容、形式和总量，严禁教师挪用挤占自习课时间。严格控制每天书面作业总量。（四）遵循教育规律，着眼学生身心健康成长，保障学生休息权利，整体提升学校作业质量，提升学生学习效率，全面落实国家关于减轻学生过重学业负担有关规定，严格落实“双减”工作要求。（五）实践性、开放性、创新性原则。（六）激趣创新减轻学

11、生过重负担，激发学生学习兴趣。帮助学生养成良好的学习习惯，掌握科学学习方法，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，培养独立性、责任心、创新精神。避免因作业过多或难度过大而出现的敷衍、抄袭等问题。六、建立作业监测、问责制度（一）学校教导处将不定期抽查和定期检查，对作业总量和作业效果审核监管，发现问题随时整改。（二）健全制度，落实“减负”责任实行减负工作责任制，校长为“减负"工作第一负责人，小组成员各负其责，各司其职，层层落实，责任到人。实行部门问责制，把“减负"具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书；（三）作业监督管理领导小组组长：XX副组长：XX成员：XX学校教导处将不定期抽查和定期检查，对作业总量和作业效果审核监管，发现问题随时整改。教师作业布置接受家长与社会监督，家长建议和意见反馈电话：XX（四）教师对学生作业管理的执行情况由教导处进行监督管理，具体内容方法由教导处制定，并在全校教师大会上通过。（四）建章立制，规范管理。构建校本特色的作业管理的一系列制度，抓规范要求，从制度上规范