会计从业资格考试财经法规支付结算法律制度PPT参考课件_第1页
会计从业资格考试财经法规支付结算法律制度PPT参考课件_第2页
会计从业资格考试财经法规支付结算法律制度PPT参考课件_第3页
会计从业资格考试财经法规支付结算法律制度PPT参考课件_第4页
会计从业资格考试财经法规支付结算法律制度PPT参考课件_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第二章第二章 支付结算法律制度支付结算法律制度l这一章学什么:关于结算活动的法律、制度。l体系:现金管理、银行账户、票据第一节第一节 概述概述l一、什么是支付结算? 有广义和狭义之分l二、支付结算有哪些特点? 特定机构、要式行为、委托人意志、统一和分级管理、依法进行l 三、支付结算的基本原则续上页续上页l四、支付结算的主要支付工具:三票一卡加三种结算方式l五、法律、相关制度l六、具体要求第一节课堂练习v1、票据的金额应以中文大写和阿拉伯数字同时记载,下列中文大写的写法正确的是( )。 a、叁仟零捌元肆分整 b、壹佰贰拾伍元零叁分 c、伍仟肆佰壹元整 d、七仟贰佰贰拾元整续上页v2、票据出票日期

2、用小写填写的,银行可予受理,但由此造成损失的,由出票人自行承担( )。v3、本票的提示付款期自出票日 起最长不超过3个月( )。v4、转账支票不可取现,但可以进行背书转让 ( )。第二节第二节 现金管理现金管理l一、现金使用范围(注意结算起点)l二、现金使用的限额l三、现金收支的基本要求:当日送存、不得坐支、写明用途、有需申请、专控转账l四、建立健全现金核算与内部控制第二节课堂练习v1、现金结算的起点为1000元,意味着超过1000元的结算就必须使用转账结算( )v2、商业服务业的找零备用金必须包含在开户单位的库存现金限额之内 ( )v3、简述现金收支要求? v4、出纳人员不得兼任的会计岗位包

3、括哪些?v5、简述办理货币资金支付业务的程序?第三节第三节 银行结算账户银行结算账户l一、什么是银行结算账户? 银行、存款人、活期账户l二、分类:单位、个人;单位又可分为哪些?l三、基本原则:四条l四、开立、变更、撤销l五、基本户:范围、开户要求、开户程序l六、一般户:范围、开户要求、开户程序续上页续上页l七、专户:范围、开户要求、开户程序l八、临时户:范围、开户要求、开户程序、应注意的问题l九、个人户:范围、开户要求、开户程序、应注意的问题l十、异地户:范围、开户要求、开户程序l十一、对银行结算账户的管理续上页续上页l十二、对违规的处罚:对存款人(分经营性和非经营性)、对银行(分单位和个人)

4、第三节课堂练习v1、只要存款人愿意就可以申请撤销银行结算账户( )v2、只有基本户可以办理现金收付业务( )v3、银行结算账户管理的基本原则包括( ) a、一个基本账户原则 b、存款信息公开原则 c、国家指定开户原则 d、守法合规原则 第四节第四节 票据结算方式票据结算方式l一、什么是票据? 狭义的票据l二、票据的种类:汇票、本票、支票l三、支票 1、概念 2、种类 3、出票(作成交付、绝对记载事项)续上页续上页 4、付款 5、办理要求(领购和签发)四、商业汇票 1、概念(注意和支票进行比对) 2、种类(根据承兑者不同而分) 3、出票(绝对记载事项) 4、承兑续上页续上页 5、背书 6、保证(

5、通过债务链条来理解票据行为)四、信用卡 1、概念和种类 2、申领和销户 3、资金来源 4、主要规定续上页续上页l五、汇兑 1、概念 2、分类 3、程序 4、撤销和退汇第四节练习题1、( )是指票据债务人以外的第三人,以担保特定债务人履行票据债务为目的,而在票据上所为的一种附属票据行为。 a、出票 b、背书 c、保证 d、承兑2、见票即付的汇票,自出票日起( )内向付款人提示付款。 a、一个月 b、两个月 c、三个月 d、四个月续上页3、下列有关支票的表述中,正确的是( )a、支票按付款方式不同分为现金支票、转账支票和划线支票b、付款地是支票的绝对记载事项c、普通支票可以支取现金,也可以转账d、用于支取现金的支票可以背书转让续上页4、票据法规定,出现( )情形时,汇票不得背书转让。a、出票人在汇票上记载“不得转让”字样的汇票b、被

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论