企业年会策划范文汇总10篇

1、close the door of fear behind you, and you will know how fast the door of success in front of you opens.（页眉可删）企业年会策划范文汇总10篇 企业年会策划 篇1活动策划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细节的统一安排。常规情况下，一个活动类项目分为：项目立项、项目策划、项目执行和项目结案等四个阶段。但是，由于服务方和被服务方的合同关系、活动的形式不同，公关服务公司所参与的内容也就出现了比较大的差别：一、客户的签约公关公司会对客户的日常经营和发展以及期间所面临的

2、各种问题进行跟踪，依据自身在公关传播领域的专业知识，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动策划方案；二、如果一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能根据临时需要启动，这些需求有的是常规公关传播服务，有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务，而且这些活动之间基本没有连续性和必然联系。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务”，即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容；而会议服务我们则定义为“单项服务”。以上是对活动策划的基本定义和大致服务结构的介绍，具体到具体全案项目的服务，

3、我们认为，对于一个具备强大执行能力的团队来说，一个项目最重要的部分应该集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们认为：活动创意是整个项目能否得到客户接受我们服务的基础，它不仅仅需要能够满足客户开展此项活动的基本要求，还需要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场氛围，使整个活动在达到客户基本要求的同时，形成诉求的延伸，丰富活动精神和意识方面的内容。创意的形成分为：活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、适合的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新颖性、严谨

4、性、可实施性等四个原则，同时我们认为，创意有以下几个主要步骤，即：1) 客户初期沟通：了解客户活动的性质、活动规模、基本需要、所要达到的活动诉求等基本要求；2) 基本信息了解：通过对客户活动基本要求的了解，进一步对包括客户深度沟通、客户基本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理；3) 信息整理分析：对通过沟通和搜集所取得的所有信息进行综合整理，理出有用信息，并召集团队所有人员进行内部讨论，对客户的需求作深度延伸；4) 确定方案结构：通过对客户所有需求的拆解分析，确定活动方案的方向，以此为基础确定活动主题、活动内容的.规划，理出活动氛围营造的曲线图

5、满足贴合性要求；5) 亮点创意策划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，形成对活动体现方式的初步构想，集思广益确定亮点，即活动高潮部分的体现形式或方向，确定各环节组成满足新颖性要求；6) 形成策划方案：整合已经确定的各环节组成或体现形式，最终进行将包括理念、视觉、亮点体现形式在内的所有元素呈现在方案中，形成最终的策划方案；7) 执行方案预估：召集包括策划、执行、供应商管理和行政部门在内的所有组成人员的全体会议，对各环节进行内部推演，以此体现严谨性和可实施性要求。企业年会策划 篇2一、年会形式星光展演：铺就耀眼的星光大道，将准备本次活动的专题片通过led屏幕播放，供大家参观，交流;交流专访：

6、年会开始前，安排嘉宾交流、专访时间，为赞助商提供绝好公关机会;颁奖盛会：以晚宴的形式，用“开拓奋进，贡献_”专题片引领整个颁奖盛会，辅以精彩文艺表演，大气，隆重。二、年会亮点展演交流 晚会前设置动态展示、交流活动主题表现 制作“开拓奋进，贡献_”专题片，贯穿年会精英荟萃 区内翘楚企业家，行业专家名望云集高峰盛典 整个舞台设计充满希望和尖端的经济盛辉缤纷演绎 星光璀璨、激情演绎、精彩无限行业聚焦 省内外媒体云集，最大限度保证活动和商家的品牌曝光度!大牌主持 _电视台当家主持，_x名嘴引领整个年会三、活动流程09:00-09:30 来宾签到 ,星光大道，嘉宾采访09:30-10:00 简短开幕式(

7、主持人讲话、精彩演绎)10:00-10:30 致词(主办方、冠名商、专家)10:30-10:40 精彩演绎10:40-11:30 企业名人演讲(代表3名左右)12:0013:00 自助午宴13:0014:00 休息14:0017:30 颁发奖项(获奖企业解读等)18:0020:30 答谢晚宴21:00-21:20 魔术加慈善拍卖21:20-21:30 “爱在_”压轴节目21:30 结束退场 主持人宣布年会结束.企业年会策划 篇3一、活动简介：1、活动背景：岁月如梭，转眼间20_年即将画上完美的一圈，在全体工友的努力下，20_年我们取得了不错的成绩，在这一年中，全体同仁共播希望、共付热情、共享喜

8、悦，同时广大员工也在工作中不断提升专业水平、管理能力。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，叙说友情、放飞希望，互致祝福，同畅未来，祈愿所有朋友家人在欢乐祥和的气氛中迎接新年的到来。展望20_，我们满怀希望、精神振奋，相信通过共同的努力，我们定会取得更大进步与成绩。20_曾经辉煌，20_必然灿烂！2、活动目的：一是为加强员工之间以及员工与公司间的沟通与交流、构建和谐企业文化，提升员工综合素养，增强公司凝聚力，二是为工友吴畅庆婚，藉此辞旧迎新之际，特举办此次活动。3、活动形式：分为晚宴、文娱表演两种，二者同时进行。4、活动主题：欢乐团圆·沟通互动·感恩畅想。5、参与人员：全体员工、

9、特邀嘉宾6、时间：12月21日18:30-21:00（大巴车在17:30准时来厂接人，请大家提前做好准备）7、地点：宝明城大酒店8、主持：禹娟、虞波9、组织：负责人：赵红儒、王涛后勤：田冬梅刘薇郑锦发郭志远梁伟斌张永杰蔡伟豪张春霖曾志雄摄影：杨国祯10、注意事项及应急预案：（1）各司其职，注意维护现场秩序。（2）车辆接送时，请维护好秩序，注意安全.（3）各部门去用餐时，各组组长请确认好门窗、水电是否关好。二、活动流程：1、开场：歌曲今天是个好日子2、主持：开场白3、总经理致辞4、各级领导致辞（李总、赵总、康总、王部长、）5、员工代表致辞（吴畅、刘广隶）6、宣布晚宴、文娱节目开始7、抽奖/颁奖8

10、、晚宴结束（合唱歌曲“明天会更好”）三、奖项设置（1）抽奖一（红包）：合计：1300元特等奖：1名800元一等奖：1名500元（2）抽奖二（奖品）：合计5500元一等奖：1名手机1300元二等奖：2名自行车800元三等奖：5名电压力锅1500元四等奖：8名电磁炉1400元五等奖：12名电吹风500元纪念品：印有公司logo杯子四、费用预算：1、晚宴费用：11880+300（投影费）=12180元2、文娱活动费用：共计9720元（1）抽奖一（红包）：合计：1300元特等奖：1名800元一等奖：1名500元（2）抽奖二（奖品）：合计5500元一等奖：1名手机1300元二等奖：2名自行车800元三等

11、奖：5名电压力锅1500元四等奖：8名电磁炉1400元五等奖：12名电吹风500元（3）酒水合计：820元白酒：300元；啤酒：400元；橙汁：60元；（4）烟：200元（5）纪念品800元（6）糖果：300元瓜子50元、糖果150元、砂糖橘：100元（7）租车：800元总合计费用：21900元企业年会策划 篇4一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！4、年会得核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会得目得：拉动拉动员工a、是为减少员工流失，用活动

12、来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调动员工得积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们得大客户来参加我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会得现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展

13、示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门得（或者行业）领导，向他们展示我们得文化及对地方（或者行业）得拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区得纳税大户等），获得支持。二、前期准备：a、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会

14、气氛c、成立年会项目实施小组：年会最重要得参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务）2、物品采购配送组；（所有年会物资得采购）3、聚餐组；（负责安排就餐得座次及聚餐现场得督导）4、晚会组；（负责整个晚会得节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖

15、牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅（如：公司文化得展示，产品，愿景，使命，口号，以展架得形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲得理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

16、4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到自己得巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组得所有成员必须着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉

17、宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有得领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：a、业绩前6名（从六到一得顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续得，并且可以感染周围得人，带动周围人得状态）c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默得为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司所有得部门参选，评选标准由公司商讨决定）e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工）f、天使奖（此奖得人选应该是对公司员工关

18、心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边得人）g、最大贡献奖（在过去得一年里，对公司有着某一方面得巨大贡献得）h、晋升任命书i、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有得人展示我们得团队，展示我们得文化，展示我们得状态，展示我们得决心，展示我们得优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导得脾气来决定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里得精英学习，有利于员工进步

19、及加深对本行业得理解。）13、颁布新一年里公司得各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20_年得各项奖励机制（要清晰透明，让人一目然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就可以！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来什么！2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员得调配；6、

20、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟（做一个“时间到”得提示牌）得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少说！（每个领奖得人挑自己喜欢得人用自己最喜欢得方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度得新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年得工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！它可以对公司一年得工作进行总结；它可以奖励先进，激

21、发后进，树立榜样、率先垂范；它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝聚人心，给人信心；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创造潜在利润得最好形势之一！企业年会策划 篇5一、年会 主题：_公司20_年度年终总结会二、年会时间一、年会 主题：_公司_年度年终总结会二、年会时间20_年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）

22、年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀 员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二） 晚宴安排18:0

23、0 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 娱乐时段：文艺节目（23个节目）游戏1：坐气球比赛；用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3 分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）游戏3：筷

24、子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球剩的多就胜出

25、。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张 乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_公司20_ 年度年终总结会” （条幅规格： ）（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会

26、场布置 所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年12月31日下午14点00分至21点30分企业年会策划 篇6年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。活动安排：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司

27、发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20_公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽

28、奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20_元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见评分细则。(三) 评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确

29、地评价。1、评分细则：2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人 。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/_)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分企业年会策划 篇7时间：20_年1月1日地点：_度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时一、 活动目的1、2、3、4、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力 对20_年工作进行总结，对获得的业绩进行分析 制定新

30、一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与交流二、 年会主题用心前行 辉煌20_三、 年会安排1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员安排及职责1) 会场总负责：_x主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：_x主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场安排：_x主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4) 活动主持：_x主要工作：根据活动流程进行活动主持。5) 员工签

31、到、物品准备：_x主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6) 音乐灯光：_x主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像：_x主要工作：现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)a. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场c.将桌椅排放成u字型2、 会场外a. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、游戏(穿插进行);a. 演

32、出名单1) _部门1、2、3、 节目形式：诗歌朗诵 节目时间：2分钟 参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)2) _部门1、2、3、3) _部门1、2、3、 节目形式：大合唱 节目时间：_ 参与人员：_ 节目形式：_ 节目时间：_ 参与人员：_4) _部门1、2、3、 节目形式：_ 节目时间：_ 参与人员：_b. 游戏内容(获胜者有小礼品)活动后游戏奖、参与奖1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自

33、由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2

34、个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。(2) a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。(3) d不能举

35、手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。(4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。(5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、6、 公司员工大合影 会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、 活动结束企业年会策划 篇8一、年会主题团结 奋进二、年会目的经过一年的努力与付出，员工工作上有斐然的成绩，也有许多不足。通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划，对出色的个人与团体表彰，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。同时，集团领导和员工相互交流，相互

36、促进，增强彼此间的沟通和信任。三、年会预发布通过在公司内部各公共区域向全体与会者发布信息（1）海报形式（2）内部邮件形式四、年会时间20_年12月31日6:00pm9:00pm五、年会地点_酒店六、年会参与人员集团领导和全体员工七、年会流程与安排（1）5：30pm6：00pm 参与人员签到进场（2）6：00pm6：20pm 领导发言及表彰优秀员工（3）6：20pm7：20pm 进行晚宴就餐（3）7：20pm9：00pm 节目表演及游戏抽奖活动八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传（二）物品采购（三）舞台布置（四）工作人员安排九、主办单位：x文化传媒有限公司承办单位：_集团十、年会预算

37、企业年会策划 篇9一、年会主题：_有限公司20_年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20_年1月_日上午09点00分至18点00分会议时间： 09:1011:10午宴时间： 12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：_年会娱乐地点：_ktv四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:1009:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述

38、职报告。10:3011:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0012:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00 用餐时段：14:0018:00 娱乐时段：18:0020:00 晚宴时段(一) ktv时段:游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由_x组织提前将成语标签贴在ktv里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水

39、。1、 由主持人邀请总经理_x引领全体员工唱2、 公司总经理_x为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无

40、抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首 明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务下页更多公司年会活动策划书附详细流程

41、>>>企业年会策划 篇10一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力。2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20_年x月x日下午x点到x点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：_酒店x楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：1、舞台背景喷画：2、舞台悬挂烘托气氛