招生就业先进集体申报材料

1、精品word招生就业工作先进集体申报材料在学院党委的领导下，在院招生就业指导中心的大力支持下，工贸系全体教职工，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，坚持“以效劳为宗旨，以就业为导向的职业训练办学方针，坚持“夯内涵 建品牌 上层次的学院办学理念，坚持“以就业促招生，以招生促进展的职业训练进展战略，把进展作为学院的第一要务，面对社会，面对市场，抢抓机遇，努力工作，招生就业工作取得了显著的成果，已形成涵盖中职对口、单独招生、一般招生、职业培训四个招生类型的招生格局，建成了集就业指导、顶岗实习、推举就业和自主就业为一体的就业模式，现将近几年我们主要工作总结如下：一、上下齐心

2、，全民发动，把招生工作作为首要任务1、提高生疏水平，完善组织机构在招生政策不断变化、生源数量逐年下降、职业学校招生就业竞争不断加剧等不利的状况下，系领导高度重视招生就业工作，成立了由系领导牵头，全员参与的招生就业工作小组和同学招生宣扬志愿效劳队等招生宣扬组织，不断加强招生宣扬工作力度、扩大招生宣扬规模、更新招生宣扬模式，形成了“全体发动、优质宣扬、共谋进展的工作局面。2、健全工作机制，提高工作质量在几年的招生实践和探究中，工贸系不断健全招生宣扬工作机制，拓宽宣扬渠道，创新宣扬形式，宣扬效果逐年提高。具体做法主要有三个方面：一是加强全员参与意识训练，形成人人参与、人人乐于招生宣扬的气氛；二是建立

3、培育培训机制，通过培训，提升宣扬人员的素养，形成一支人人了解工院，人人生疏专业特色的的队伍；三是强调宣扬重心下移，要求宣扬必需深化到学校和乡、村直接面对老师，面对同学，宣扬学院，让学院的形象在同学和家长中广泛树立。二、理清思路，制定策略，建立广泛的招生宣扬网络确立招生宣扬工作指导思想，把握正确的舆论导向，在充分生疏招生宣扬工作的重要意义，充分生疏新形势下宣扬工作面临的新特点、新要求的根底上，乐观争辩招生宣扬方案，多渠道、多形式地做好宣扬工作，确保宣扬工作的高效性和实效性。1、加强招生宣扬队伍与体制建设依据我系专业多、招生压力大的现实状况，在系内成立了支部书记负责、专业老师管理、同学志愿参与的招

4、生宣扬队伍，同学招生宣扬队规模每年都在200人以上。为提高宣扬效果，将宣扬人员按就近宣扬的原那么分成11个地区工作小组和1个省外工作小组，由专业老师负责、同学党员及同学干部担当小组长。每年利用假期，乐观发动宣扬人员回生源地中学实地发放宣扬材料。利用高考，对口技能测试、同学填报志愿等关键时刻，深化学校、乡村宣扬招生。有力的宣扬了我们学院，扩大了学院的影响。2、强化招生宣扬工作的实效性1细心制作系招生宣扬材料。总结以往招生宣扬工作阅历，以广高校生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写学校概况和及专业介绍的文字材料，设计精致的宣扬手册，重点突出学院的办学特色和工贸系的专业特色与办学成果。工贸系每年

5、向同学和家长直接发放招生宣扬资料几千份。2针对每年对口类招生及单独招生的状况，我系实行老生带新生的工作原那么，通过感恩母校的方式，在专业老师及辅导员的带着下与母校老师及新生进行沟通沟通，介绍我院及我系特色及根本状况。其中单独招生同学的宣扬效果很好，2021级市场营销单招同学全部回母校进行招生宣扬，2021年单招招生报考我系市场营销专业的同学达1000余人，并且形成了某些院校扎堆填报的状况，很大局部同学就是通过这种方式填报我院。3组建教职工招生宣扬工作队伍，教职工按地区划分奔赴省内各地招生询问点进行定点宣扬工作，其中教职工联谊学校50余所，发挥他们丰富的工作阅历和专业学问，更好地宣扬学校。4不断

6、丰富系级网站建设，利用学院网站公布招生信息和相关招生政策。每年在校内网站上公布招生方案、学校介绍、招生简章、招生政策、历年资料等相关信息，设置留言版，准时解决同学提出的问题。5落实宣扬工作考核表彰工作，准时将招生宣扬反响数据进行整理汇总，对于在招生宣扬过程中表现突出的集体和个人，予以表彰和嘉奖。6提高效劳意识，实行微笑效劳。实行现场询问与 询问相结合的方式，急躁细致的解答招生询问，进一步提高我系的招生效劳质量。三、措施得力，扩大规模，招生工作取得显著效果在高校招生考试制度改革的不断深化，竞争日益剧烈的招生形势下，我系全面贯彻学院招生工作的规定，经过全体招生工作人员的共同努力，招生工作取得显著效

7、果，从下表可以看出，近五年工贸系的录用率始终保持较高水平、报到率那么逐年上升，其中2021年到达了最大值。四、开拓就业市场，加强就业指导，坚持以就业促招生认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业工作的方针政策，遵照学校关于毕业生就业工作指导方针，贯彻效劳型就业指导理念，全员发动，乐观参与，成立系级就业工作领导组织，充分发挥该组织作用，形成校系齐抓共管局面；成立就业指导工作小组，为同学供给“全程化、效劳型的就业指导；乐观拓展就业市场，多渠道开展就业市场拓展工作，建立完善的就业信息平台，从多方面提升就业指导工作质量提高水平。一全程化、针对性的开展就业指导工作，促进同学形成正确就业观念。为适应新形势下毕业

8、生就业工作需求，依据学校的要求，乐观做好同学在校期间的就业指导训练工作，挂念同学端正心态，乐观预备。同时对个别同学进行单个的就业询问与指导，做好心理疏导。在此根底上，我们探究实施全程就业指导训练模式，分阶段分目标进行训练，大一期间重点培育同学的高校适应性，大二期间培育同学的专业特色及个人职业规划，大三期间重点培育同学的就业力量技巧如简历制作、面试技巧等，通过全程化指导并结合同学的针对性训练开展高校生的就业指导工作，使同学养成良好的职业意识、职业素养、职业习惯、职业道德，挂念同学形成正确的择业观、价值观，养成良好的职业素养，提高同学市场意识和就业力量。二多渠道、全方位开展就业市场拓展工作，完善就

9、业信息平台。1、全员发动、全员参与，乐观开拓就业市场首先通过就业工作会议，乐观发动教职工参与到就业市场的开拓中来，利用老师的关系网络联系到了较好的工作单位，如：河北驰恒贸易等；老师联系的单位站到了单位数量的20%，充分发挥了教职工的乐观性，另外通过往届毕业生的关系网络拓展就业网络，如：北京荣康至键电子商务等。2、进行单位回访，乐观开拓新的就业市场每年对往届的优秀毕业生及与我系的合作单位进行单位回访，了解同学在单位的工作状况及单位与我院的合作方案，此外乐观开拓新的就业单位，尤其同学就业意向高的地区，如：北京、石家庄等进行重点开发。3、召开每年一次的就业专场双选会及校内宣讲会乐观争辩就业进展及就业

10、形势，针对专业特性支配专场校内双选会，至今双选会已举办两届，达成意向同学达200余人，帮助就业中心定期举办校内宣讲会。4、加强网络建设力度，实现就业工作的信息化网络作为重要的沟通工具在就业工作中所起的作用越来越明显，本学年我系在不断加快系就业信息化建设步伐，完善网站的功能，丰富网站的内容，加快网页更新速度。利用网站、校友录和QQ群等各种网络渠道发布最新就业信息，准时答复毕业生在求职过程中的疑问。三完善管理制度，标准工作程序，做好就业效劳工作。为做好同学就业工作，工贸系在工作中不断总结，不断创新，标准各项就业效劳工作程序，建立就业状况定期统计和汇报制度，保证毕业生就业工作的有序开展。制定同学实习管理方法，标准同学实习就业管理，完善毕业生就业跟踪调查制度，准时组织调查争辩，收集毕业生就业和在用人单位工作状况信息，听取企业对专业教学的建议和意见，多方位