下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、生产车间班长管理学习计划最新与生产部2018 年工作计划汇编生产车间班长管理学习计划最新班组在经过人员调整之后,今年的创建工作会遇到很大的困难,这就要求我们班组成员都要各尽其责,共同把我们的班组建设搞好。今年班组的重点任务是在去年创建的基础之上,把我们今年的学习计划布置,规划,执行好。争取创建水平再上新台阶。一、指导思想用优秀的文化塑造人,用先进的理念凝聚人;通过心智的改善,巩固已有成绩,平衡心态,进一步提升工作质量和员工素质。二、总体要求开展工作学习化,学习工作化活动。把学到的书本知识运用到实际的工作中去,将知识力转化为生产力。加强思想学习,确保班组成员的整体水平进一步提高。三、基本原则1、
2、从严从细管理。严格执行班组自主管理制度中的条款,认真如实考核 ;2、由制度化向素质化转变。通过在班组内实施自我培训,自我学习,自我提升自身意识和能力,使各种规章制度中的条款要求转为自身的素质和修养。第1页共4页3、班组集中培训和个人自学相结合。职工个人应保证一定的业余时间用于自学。四、目的与目标XX年在班组成员的努力下,我们获得了一些荣誉。那只是对我们过去工作的肯定和认可,也是对我们今后工作的激励,我们自己不能沾沾自喜、止步不前。今后我们所追求的目标就是:在班组生产、安全、质量、管理、生活等方面追求最优。目标:提高班组的整体管理水平,培训高素质的学习型员工队伍,确保所属设备的正常运行,努力降低
3、停机率 ;1、完善和提升班组的创建导向及工具体系;2、不断建立和完善班组管理体系( 包括:班组和个人两方面,以及相关的学习、培训等);3、完善和提升班组生产现场管理体系( 包括:安全、质量、节能降耗、定制管理和标准化作业等);4、实现班组设备管理、维护的档案化; 通过开展设备改造加强班组技术创新使其更好的服务于生产。5、不断完善和修订班组的班组管理制度五、具体措施( 一) 安全工作要有提高1、安全工作要从根源做起,要从抓好人员的安全教育做起。要求成员认真学习操作规程,不断完善班组成员的安全测试档案。2、强化标准执行。认真按时开展工前五分钟活动及周五安全例会活动。改变以往的学习模式,加强班组成员
4、对事故案例的学习和反思,并对事故进行共同学习、深入讨论,吸取事故的经验教训杜绝类第2页共4页似事故的发生。加强所负责的设备的检查,对存在的安全隐患及时进行整改。3、岗位安全环保及QES方面的培训。培训内容:岗位安全操作规程、安全及环保方面的相关知识、交通安全知识、QES内容、相关方监护管理以及节假日出行安全教育培训等; 每周集体学习一次,班组分工负责人做好监督。( 二) 注重培养班组职工的创新意识,挖掘创新潜能创新是学习型组织的本质特征,是学习型组织的核心内容。一是普及“人人可创新、事事可创新、时时可创新”,“创新存在于细节处、创新存在于问题中”等新理念,使广大职工认识到创新并非高不可攀,只要
5、是有效地改进工作,提高效率,创造价值就是创新,增强职工创新的积极性,把创新融入到日常工作之中,增强了职工勇于创新的主动性。二是推广应用创新方法,头脑风暴法、精益管理、问题管理法等创新方法被广泛运用于班组工作实践,有效提升了班组整体工作水平。三是大力开展群众性经济技术创新活动,引导职工投身创新实践。在班组中大力推广应用“四新”成果,推广应用先进操作法,组织“绝技绝活绝招”展示,开展合理化建议、群众性科技攻关活动,促进了生产经营各项任务目标的实现,创造出了显著的经济效益。第3页共4页生产部 2018 年工作计划一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低
6、于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指导思想要以公司对 xx 年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全,预防为主。”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。三、牢固树立“安全”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 漳州城市职业学院《语言学》2025-2026学年期末试卷
- 闽江学院《C语言》2025-2026学年期末试卷
- 染料合成工操作安全测试考核试卷含答案
- 福建生物工程职业技术学院《财务报表分析》2025-2026学年期末试卷
- 空调器安装工岗前竞争分析考核试卷含答案
- 市场调研公司工作总结报告
- 油制氢装置操作工安全生产意识模拟考核试卷含答案
- 木材水运工安全知识宣贯强化考核试卷含答案
- 眼镜定配工安全演练知识考核试卷含答案
- 咨询行业博士年级课程-咨询行业学者的视角
- 一年级数学10以内加减法计算专项练习题(每日一练共17份)
- 2026四川宽窄优品商贸有限责任公司招聘(3月)笔试参考题库及答案解析
- 老旧小区改造拆除工程施工方案
- (2026春新版)人教版地理八年级下册全册教案新版
- 大学生国家安全教育第6章 文化安全
- 2026北京昌平区事业单位招聘156人笔试参考题库及答案解析
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2025年)
- 人文地理学-米文宝-第二章文化与人文地理学
- 工业分析试卷及答案共10套
- 污水处理设备点检表
- 【110kV地区变电所母线保护设计8000字(论文)】
评论
0/150
提交评论