青年干部 用闯创干书写人生华章政策理论学习范文

1、青年干部 用闯创干书写人生华章政策理论学习范文 习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上对经济特区干部群众如何续写更多“春天的故事”，给出三个字“闯”“创”“干”。这三个字也正好契合青年干部的锻炼成长过程。青年干部初出茅庐，就像一张纯洁的“白纸”，就是一位职场“小白”。作为干部队伍中的新生力量，主动用“敢闯”“创新”“实干”精神淬炼自己，才能早日成才，担负起时代赋予的重任。 “勇向潮头立，敢为天下先”，激情闯劲不能少。邓小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”这“一股子气”就是敢闯敢冒、勇于探索的勇气

2、。青年干部初入职场，前辈的成功经验、有益做法是宝贵财富，值得好好学习和借鉴。但在“守成”的同时，也不能墨守成规。要有蓬勃朝气和激情闯劲，敢于突破陈旧的思维观念和干事方法，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，敢闯敢试、勇于挑战。若是没了闯劲，没了追求，即便身体还年轻，但心理已是垂暮。长期“温水煮青蛙”，将失去“求变”的本能，更会丧失“应变”的能力。青年干部理应抖擞精神、直面挑战，敢闯敢干，保持“斗士精神”，在“千变万化”的要事、烦事、急事、难事中练好堪当大任的硬脊梁、铁肩膀、真本事。 “删繁就简三秋树，领异标新二月花”，创新活力不可缺。青年是朝气、是活力、是创新，是发展的希望，代表着无限的可

3、能。但也可能因为年轻，或缺少经验，或眼高手低，或碰了几次壁就自怨自艾、得过且过。没有创新就没有发展，没有创造就没有进步。青年干部就应该不怕“折腾”，敢闯敢创，敢涉险滩，敢啃硬骨头，在创新中不断磨炼自己，提升自己。青年干部成长没有捷径和一成不变的路。鲁迅先生说，什么是路？就是从没路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。青年干部要走好职场路，唯有勇立潮头敢为人先，唯有敢闯敢创敢冒风险，以“不入虎穴，焉得虎子”的精神，以“刮骨疗毒、壮士断腕”的胆识，以“第一个吃螃蟹”的勇气，冲破陈旧思想观念的束缚，突破体制机制的障碍，打破固有利益的藩篱，敢于创新，敢于创造，才能在成长的道路上走出一条好路，才

4、能走得更远。 “长安何处在，只在马蹄下”，踏实敢干是关键。青年干部成就事业的坦途只有一条，那就是脚踏实地地实干；捷径只有一种，那就是久久为功地力行。敢干就是脚踏实地、敢作敢为，干人之所未干。敢干就不要怕吃苦，不要因为有些工作不会做，就不愿意做，不想做。身体力行的行动者贵在愿干事、会干事、干成事。专注走路必定有不平凡的结局，而守望远山则难以成就非凡。青年干部要多些“脚踏实地”的感受，少些“自以为是”的遐想，放下架子、俯下身子、撸起袖子、耐着性子，坐得了冷板凳、下得了真功夫，在干事创业的实践锻炼中汲取经验、经受磨炼、浴火蜕变，加速成长，成为有理想、有抱负、有才干的行动者、奋斗者、实干家。青年干部是党的后备干部人才力量，是未来党的事业和祖国建设的接班人和主力军。青年干部在成长过程中，不但要保持“白纸”的纯洁，还要在“白纸”上书写出人生的华章。未经磨砺的青春称不上美丽，以“