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文档简介
1、编号: 总会计师岗位刚性目标责任合同书甲 方: 乙 方: 签订日期: 年月日甲方(单位):授权代表:地址:联系方式:乙方(总会计师):身份证号:为充分发挥公司委派总会计师的作用,切实加强财务资金管理工作,全面完成公司确定的年各项主要经济指标,促进企业长期稳定发展,按照目标明确、责任到人、奖罚分明、按约兑现的精神和平等、协商一致的原则,经公司法人代表授权,总会计师 同志(甲方)特与 公司总会计师 (乙方)签订总会计师刚性目标责任合同书如下。一、责任合同期限年月日至年月日。二、乙方责任目标1、 全年向公司缴纳投资收益 万元。2、 全年向公司缴纳 三金”万元(其中:劳保金 万元,住房公积金万元,失业
2、保险金 万元)。3、当年营业税完税100%,上年欠税余额降低10%。4、 全面关注和履行公司下达的 年度主要预控指标和现金流量的实现。5、 对年度财务决算审计组提出的问题,在 年月日前全部纠正整改完毕(各单位存在的问题另行发文)。6当年新开工程自开工之日起,一个月内签订 两制”责任合同书。三、缴款方式1、每收到一笔工程现款(含清理回收拖欠款),在款到帐户的次日,按实收现 款的3.9%作为投资收益直接电汇公司专户,1.1%作为 三金”直接电汇公司劳保 专户。2、应缴 三金”总额包括从职工个人工资中代扣的部分和单位应补贴的部分。3、电汇上述应交公司的两种款项,作为正常的资金管理业务,总会计师可直接
3、 安排业务人员办理,不需每次向单位经理汇报或请示。4、每次电汇的投资收益和 三金”累计等于或大于全年应上缴计划数,可以不再 向公司汇款。5、公司专用帐户名称和地址(1)上缴投资收益汇入:全称:帐号:开户:(2)上缴三金”汇入:全称:帐号:开户: 四、对乙方的奖罚1、本单位全年实际上缴款不足全年应缴款项总额 50% (含)不予奖励;超过50% 不超过100% (含),按实际上缴数的1%奖励;超过100% (不含)的部分,按1.5%奖励。2、补交以前年度欠税按实际补交额的1%奖励;当年营业税完税必须达到100%,完税率每下降5%,罚款元;3、上缴款奖励及补税奖励按经理 60%、总会计师40%进行分
4、配。4、不能做到每笔收款按规定比例电汇公司,每漏汇一笔罚:土木四公司总会计师元,全年累计罚款不超过 元;其他分公司(事业部)总会计师元,全年累计罚款不超过 元。半年和年终由公司资金部检查核实。5、 年月日前不能全部纠正整改审计问题,每推迟一天罚:土木四公司总会计师 元,累计罚款不超过 元;其他分公司(事业部)元,累计罚款不超过 元。下半年由公司财务部检查核实。&新开工项目自开工之日起一个月内未签订 两制”责任合同,每个工程项目罚 总会计师元。五、奖罚实施1、乙方岗位刚性目标完成情况,由甲方根据财务、资金部门提供的基本数据资料,提出奖罚意见,提请公司党政领导联席会议研究批准。2、奖励款公司直接兑现,罚款从总会计师兑现奖中直接扣除。3、公司确定的主要目标没有一项能够完成,将免去总会计师职务。免职由公司下发书面通知。六、其他1、原则上不允许抵扣上缴款项,确为公司垫付的现款持公司书面批复可以抵减上缴款,但只能抵投资收益,不能抵三金”2、本责任合同书由公司财务部负责解释,兑现完毕自动失效3、本合同书一式 份:甲、乙方各执 份
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