版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业女性化妆常识与技巧 职业女性化妆常识与技巧职业女性化妆的重要性职业女性化妆的重要性:“首轮效应首轮效应”-第一印象第一印象 信任感信任感 自信美自信美 化妆是魅力女人的化妆是魅力女人的“第二层皮肤第二层皮肤” 第一步:缷妆+洁面清洁清洁-肌肤营养的前提、美丽第一步肌肤营养的前提、美丽第一步1、使用化妆棉或棉签、使用化妆棉或棉签2、专用缷妆液或橄榄油、专用缷妆液或橄榄油3、打圈按摩、打圈按摩4、先眼、唇,后面部、先眼、唇,后面部5、先缷妆后洁面、先缷妆后洁面第二步:补水1、补水用品的类别:、补水用品的类别: 柔肤水、润肤水、营养水、化妆水柔肤水、润肤水、营养水、化妆水2、补水就是补水、补水就
2、是补水3、使用用海绵或化妆棉、纸、使用用海绵或化妆棉、纸4、轻拍、两次、充足、轻拍、两次、充足5、顺序:额头、顺序:额头-眼部眼部鼻鼻-脸部脸部-颈部颈部第三步 营养 1、眼部的护理是重中之重、眼部的护理是重中之重 2、手指、打圈、按摩、手指、打圈、按摩 3、眼霜不宜过于油腻,易、眼霜不宜过于油腻,易 产生脂肪粒产生脂肪粒 4、坚持早晚使用、坚持早晚使用 5、区分年龄、区分年龄第三步:营养1、中性和油性皮肤、中性和油性皮肤-清爽型,清爽型, 干性皮肤干性皮肤-滋润型滋润型2、产品类别:液、乳、霜、膏、产品类别:液、乳、霜、膏3、区分季节和环境需求、区分季节和环境需求4、五点式、轻拍直至吸收、五
3、点式、轻拍直至吸收第四步 隔离+底妆1、一定要隔离、一定要隔离 2、五点式、轻拍至吸收、五点式、轻拍至吸收3、用散粉均衡,定底妆、用散粉均衡,定底妆 4、避开眼、唇、避开眼、唇 5、由内向外、注意颈部晕开、由内向外、注意颈部晕开 5、轻、薄、轻、薄6、调整肤色、调整肤色 第五步:眉妆修眉修眉:1、好的眉形可改变脸形的感觉,不同脸型眉型不同、好的眉形可改变脸形的感觉,不同脸型眉型不同2、眉妆工具:修眉刀、修眉剪、眉笔、眉刷、眉梳、眉粉、眉妆工具:修眉刀、修眉剪、眉笔、眉刷、眉梳、眉粉3、顺眉毛生长方向进行修整、眉形以外的部分要大胆除去、顺眉毛生长方向进行修整、眉形以外的部分要大胆除去4、眉峰必高
4、于眉头、鼻翼、眉峰必高于眉头、鼻翼眼尾眼尾-眉尾成一线眉尾成一线第五步:眉妆描眉描眉:1、眉笔、眉粉同时使用效果最佳、眉笔、眉粉同时使用效果最佳2、根据肤色选用深棕色、黑色、根据肤色选用深棕色、黑色第六步:眼妆1、眼睛是整个妆容的最亮点、眼睛是整个妆容的最亮点2、(双眼皮处理)、(双眼皮处理)-眼线眼线-眼影眼影-睫毛睫毛3、持续练习,寻找技巧,养成习惯、持续练习,寻找技巧,养成习惯第六步:眼妆眼线的描画眼线的描画:1、类别:、类别:眼线笔、膏(轻软,易上妆,携带方便)眼线笔、膏(轻软,易上妆,携带方便)眼线液(防水、明显)眼线液(防水、明显)颜色:深棕色、黑色颜色:深棕色、黑色2、不宜画满眶
5、、因人而异、不宜画满眶、因人而异3、在睫毛根部描画,在眼际位置可略高、在睫毛根部描画,在眼际位置可略高4、用化妆棉棒适度晕开,可显自然、用化妆棉棒适度晕开,可显自然第六步:眼妆眼影着色眼影着色:1、干眼影粉(易修改、调色容易、但较易脱落)、干眼影粉(易修改、调色容易、但较易脱落) 湿眼影粉(效果明显、附着力强)湿眼影粉(效果明显、附着力强)2、基本色:粉、兰、咖啡、白、基本色:粉、兰、咖啡、白3、依照着装、场合而定、依照着装、场合而定4、先淡色后深色、注意晕开、先淡色后深色、注意晕开5、不超出三个色、不超出三个色6、高光眼影、高光眼影第六步:眼妆睫毛处理睫毛处理:1、类别:自然、电烫、种植、类别:自然、电烫、种植 2 、加长、加密、卷翘、加长、加密、卷翘3、双管齐下、重复、双管齐下、重复2-3次次 4、色彩可变、色彩可变5、注意修整、注意修整 6、由根部往外刷、由根部往外刷 第七步:腮红第七步:腮红1、工具:腮红刷、粉扑、工具:腮红刷、粉扑2、手背试色、手背试色-腮红刷上色腮红刷上色-粉扑均衡色粉扑均衡色3、根据脸型使用的颜色和刷的位置不一样,最浓的色涂在颧骨最、根据脸型使用的颜色和刷的位置不一样,最浓的色涂在颧骨最高处高处第八步:唇妆1、描唇形、描唇形-唇膏上色唇膏上色-唇彩提亮唇彩提亮2、日妆不宜太浓、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河北沧州任丘关爱精神病医院招聘备考题库及完整答案详解【必刷】
- 2026湖北武汉市第三医院骨干人才及成熟型人才招聘备考题库及参考答案详解(研优卷)
- 2026山东青岛市澳柯玛股份有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解(名校卷)
- 2026中国人民财产保险股份有限公司那曲分公司嘉黎县营销服务部招聘1人备考题库附答案详解ab卷
- 2026广西上林国民村镇银行春季招聘备考题库及参考答案详解【能力提升】
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026中交广东开春高速公路有限公司水电工招聘1人备考题库及答案详解【全优】
- 2026广东云浮市郁南县招聘公益性岗位人员27人备考题库(第二轮)及答案详解(新)
- 2025-2026山东临沂市鲁南技师学院第二学期临时代课教师招聘1人备考题库(二)汇编附答案详解
- 2026贵州贵阳观山湖中学招聘中小学教师备考题库带答案详解(典型题)
- 2026学校防范电信网络诈骗“无诈校园”建设工作方案(完整版)
- 急性脑卒中绿色通道急救规程
- 2026时事政治必考试题库含答案
- 2026届高考政治一轮复习:统编版必修1~4+选择性必修1~3全7册必背考点提纲汇编
- 2025年组织生活会个人发言提纲存在问题及具体整改措施
- DL∕T 1616-2016 火力发电机组性能试验导则
- 机器人控制技术与实践 课程标准-教学大纲
- 桑树坪煤矿12 Mta新井设计
- 安全生产考试中心工作制度
- 医院引进新药申请表
- 腰骶部疾病诊断及治疗
评论
0/150
提交评论