微观经济学课件生产理论

1、 生产理论生产理论production theory -供给曲线的背后供给曲线的背后本讲要解决的问题：1、企业是什么？2、企业的生产成本和产量有何关系？3、什么样的决策才是企业的最优经营决策？ 如果你了解消费理论，生产理论就会非常容易理解，因为它们采用相同的研究工具。 事实上，由于生产过程的产出通常可以直接观察到，而消费的“产出”（效用）不能直接观察到，所以，生产理论比消费理论更简单。生产理论生产理论 地位与重要性地位与重要性 分析厂商行为的起点 是微观经济学分析供给问题的重要组成部分 学习目的与要求学习目的与要求 了解短期及长期生产函数的性质与特点 掌握生产者均衡的条件与分析方法 厂商理论：

2、 生产理论生产理论 实物形态实物形态 技术效率技术效率 成本理论成本理论 货币形态货币形态 经济效率经济效率 企业的最佳决策企业的最佳决策第一节 企业及其目标 一、交易成本 二、企业的本质 三、企业的边界一、交易成本 交易成本是指与交易有关的机会成本，它是在交易过程中所消耗的稀缺资源。这些资源的耗费既不创造产出，也不提高产品的效用 交易成本包括：寻找和发现交易对象的成本、了解交易价格的成本、讨价还价的成本、订立交易合约的成本、履行合约的成本、监督和约的履行和制裁违约行为的成本，等等。 交易成本的产生，是由于信息不完备所致。企业是什么 ( whats enterprise?) 一个微观系统：现代

3、系统哲学观点 一种经营组织：社会学人类学观点 一项制度安排：新制度经济学观点 一支工作团队：行为学管理学观点 一个生产函数：新古典经济学观点 一种专业分工：新兴古典经济学观点二、企业的本质 科斯科斯企业的性质企业的性质（）（）（对交易成本的节约）（对交易成本的节约） 企业作为市场的替代品市场的替代品能够降低交易成本。厂商（企业） 1、厂商、厂商：根据一定的目标为市场提供商品和劳务的独立经营单位。行业或产业行业或产业是指制造或提供同一或类似产品或劳物的厂商的集合，如纺织业可分为棉织业、针织业、丝织业等。 2、厂商的性质、厂商的性质 3、厂商的目标、厂商的目标 4、厂商的组织形式、厂商的组织形式（

4、接下页）1）分工合作、专业化生产的高效率）分工合作、专业化生产的高效率2）规模经济（有效利用资源）规模经济（有效利用资源）3）可降低交易成本）可降低交易成本厂商的组织形式（接上页）1）个人业主制：个人独资经营的厂商组织。2）合伙制企业：两人以上合资经营的厂商组织。3）股份制企业：按公司法建立和经营的具有法人 资格的厂商组织。三、企业的边界 当最后一笔交易在企业内完成的交易成本与在市场上完成的交易成本相等时，企业达到了最优规模。生产者行为准则生产者行为准则 -追求最大利润追求最大利润行为目标行为目标-获得利润。获得利润。约束条件约束条件-资本量与投入的价格资本量与投入的价格。行为准则行为准则-运

5、用有限的资本，运用有限的资本，通过通过 生产经营活动以取得最大的利润。生产经营活动以取得最大的利润。假设前提假设前提-理智的生产者。理智的生产者。技术观念与经济观念技术观念与经济观念技术观念技术观念-技术上是否合理；技术上是否合理；经济观念经济观念-经济上是否划算。经济上是否划算。技术上合理，经济上不一定划算；技术上合理，经济上不一定划算；技术上不合理，经济上一定不划算。技术上不合理，经济上一定不划算。技术角度技术角度-投入产出分析；投入产出分析；经济角度经济角度-成本收益分析。成本收益分析。第二节第二节 投入产出分析投入产出分析input-output analysis 一、生产函数一、生产

6、函数production function生产函数的含义生产函数的含义-反映生产的产出量与生产过程的投反映生产的产出量与生产过程的投入量之间关系的函数。入量之间关系的函数。 y=f(x) y产出量产出量x投入量投入量 生产要素生产要素factors of productionfactors of production- -“-“投入的另一个名称投入的另一个名称”。生产要素生产要素 一般包括劳动、资本、自然资源和企业家才能。一般包括劳动、资本、自然资源和企业家才能。 （1）劳动：劳动：人类在生产过程中提供的体力和智力的总和 （2）资本资本：实物形态和资本形态的资本。 （3）土地土地：土地本身及地

7、上和地下的一切自然资源，森林、江河、湖泊和矿藏。 （4）企业家才能企业家才能：企业家组织建立和经营管理企业的才能。 在一般的经济分析中，为了简化起见，通常假定生产中只使用劳动和资本两种要素，若以l表示劳动投入量，以k表示资本投入量，则生产函数可以表示为：f(l,k)q 技术系数及生产函数分类技术系数及生产函数分类 生产一定量某种产品所要求的各种投入生产一定量某种产品所要求的各种投入要素之间的配合比例要素之间的配合比例被称为技术系数。 如果生产某种产品所要求的各种投入的配合比例配合比例是不能改变不能改变的，则该生产函数即为固定比例固定比例生产函数生产函数。 如果生产某种产品所要求的各种投入的配合

8、比例配合比例是可以改变可以改变的，则该生产函数即为可变比例可变比例生产函数生产函数。生产函数生产函数固定比例生产函数固定比例生产函数可变比例生产函数可变比例生产函数生产函数生产函数齐次生产函数齐次生产函数q=f(x1，x2,xn)入入nq=f(入入x1，入入x2,入入xn)线性齐次生产函数线性齐次生产函数q=f(x1，x2,xn)入入q=f(入入x1，入入x2,入入xn)柯布柯布-道格拉斯生产函数道格拉斯生产函数q=ak l n=1两种重要的生产函数两种重要的生产函数 1、固定投入比例 生产过程中两种生产要素不能替代生产过程中两种生产要素不能替代 只有生产要素同时变动，产量才能变动只有生产要素

9、同时变动，产量才能变动 多在以手工技术为主的生产过程中存在多在以手工技术为主的生产过程中存在 2、柯布-道各拉斯生产函数（可变投入比例）一般形式：一般形式： q=ak l a 技术水平，技术水平， k资本，资本，l劳动劳动 + =1 该函数为线性齐次函数该函数为线性齐次函数 柯布柯布-道格拉斯生产函数道格拉斯生产函数参数参数和和分别代表劳动力分别代表劳动力l和资本和资本k每每变动变动1%所引起的产量变动的百分比所引起的产量变动的百分比（可以根据弹性的概念验证）（可以根据弹性的概念验证）p95生产技术的要素密集类型生产技术的要素密集类型 劳动密集型劳动密集型 资本密集型资本密集型 技术密集型技术

10、密集型生产函数的特点生产函数的特点1假定其他条件不变，与实际统计结果不同；假定其他条件不变，与实际统计结果不同；2函数关系完全由技术条件决定，是客观的。函数关系完全由技术条件决定，是客观的。 生产函数的类型生产函数的类型1单投入单产出分析基本关系单投入单产出分析基本关系y=f(x) 2多投入单产出资源投入组合多投入单产出资源投入组合y=f(x1，x2,xn) 3单投入多产出资源产出组合单投入多产出资源产出组合(y1，y2,ym) =f (x) 4多投入多产出资源投入产出组合多投入多产出资源投入产出组合(y1，y2,ym) =f (x1，x2,xn) 二、短期分析与长期分析二、短期分析与长期分析

11、 不变投入与可变投入不变投入与可变投入 不变投入不变投入-在特定的生产周期内投在特定的生产周期内投入量不随产出量的变动而变动的资源。入量不随产出量的变动而变动的资源。 可变投入可变投入-在特定的生产周期内在特定的生产周期内投入量随产出量的变动而变动的资源。投入量随产出量的变动而变动的资源。所谓不变是相对而言的。所谓不变是相对而言的。短期与长期短期与长期 短期短期short run -在此期间内，在此期间内，可变投入的投入量变化而不变投入的投入量可变投入的投入量变化而不变投入的投入量不变。或者说，至少有一种投入发生变动同不变。或者说，至少有一种投入发生变动同时至少有一种投入不变。时至少有一种投入

12、不变。 长期长期long run -在此期间内，在此期间内，一切投入都将发生变化。一切投入都将发生变化。 短期与长期的区别在于短期与长期的区别在于生产规模生产规模 scale of productionscale of production是否发生变化是否发生变化 。 k不变，可变，则不变，可变，则 与产量有关的几个概念与产量有关的几个概念 总产量总产量 平均产量平均产量 边际产量边际产量短期生产函数（劳动可变）短期生产函数（劳动可变）q = f ( l,k )ltp = f ( l,k )lap = f ( l,k )/ lllllmp = tp / l mp = dtp / dl三、单投入

13、单产出的短期分析三、单投入单产出的短期分析1总产量、平均产量和边际产量总产量、平均产量和边际产量tp总产量总产量total product ap平均产量平均产量average product mp边际产量边际产量marginal product tp = f(x) x投入量投入量 ap = mp = 或或 = tptp xdtp dx本tpapmpmax（tp）max（ap）yx0max（mp）总产量、平均产量和边际产量总产量、平均产量和边际产量 总产量与边际产量的关系：总产量与边际产量的关系： mp0 , tp递增；递增； mp ap , ap递增；递增； mp0 减减 =0 a22规模报酬

14、不变规模报酬不变constant returns to scale -产出量的增长比例产出量的增长比例= =投入量的增长比例投入量的增长比例 b=a33规模报酬递减规模报酬递减decreasing returns to scale -产出量的增长比例产出量的增长比例 投入量的增长比例投入量的增长比例（事倍功半） ba规模报酬的变化规律规模报酬的变化规律 当企业从最初的小生产规模逐步扩大时，规模报酬递增；在得到生产规模扩大的全部好处后，规模报酬不变；当继续扩大生产规模时，规模报酬递减。规模报酬变动的原因规模报酬变动的原因1、规模报酬递增的原因第一，分工与专业化。第二，可以节省管理费用，降低交易成

15、本。第三，由于技术的不可分性，大企业可以使用专业化的设备。 2、规模报酬不变的原因3、规模报酬递减的原因 内部不经济规模报酬递增与规模经济规模报酬递增与规模经济 规模经济 规模经济是指生产规模的扩大而导致长期平均成本下降的情况。 规模报酬递增讨论投入与产出之间的关系， 而规模经济讨论产出与成本之间的关系。 由于递增的规模报酬所导致的成本下降主要来自于企业组织内部，因此，规模报酬递增又被称为“内部经济”。 规模报酬变动规模报酬变动与可变比例报酬变动的区别与可变比例报酬变动的区别 可变比例变动可变比例变动短期分析短期分析 -在其它生产要素不变的前提下，某在其它生产要素不变的前提下，某一种生产要素的

16、变动所引起的生产要一种生产要素的变动所引起的生产要素的配合比例（即短期生产函数的技素的配合比例（即短期生产函数的技术系数）的变动对收益的影响。术系数）的变动对收益的影响。 规模报酬变动规模报酬变动长期分析长期分析 -所有生产要素同时变动对的收益的所有生产要素同时变动对的收益的影响。影响。第三节第三节 资源投入组合资源投入组合多投入单产出分析多投入单产出分析问题：多种资源用于生产一种产品问题：多种资源用于生产一种产品如何实现最大利润。如何实现最大利润。为了简便假定只有两种资源。为了简便假定只有两种资源。生产函数：生产函数：y = f(x1 , x2)几何分析几何分析-等产量曲线分析等产量曲线分析

17、长期生产函数长期生产函数教材第四章第四节教材第四章第四节p103一、等产量曲线一、等产量曲线 isoquanta curve等产量曲线的含义等产量曲线的含义-表示能生产出相等产量的两种资表示能生产出相等产量的两种资源投入量的全部组合方式的曲线。源投入量的全部组合方式的曲线。tp = f(x1 , x2)tp（总产量）为常数，则：（总产量）为常数，则： x2 =g(x1)或或 x =g(x2)组合组合方式方式化肥化肥x1土地土地x2a 05b 44c103d222e401产量为产量为1000单位的等产量组合单位的等产量组合123510203040x2x10abcd等产量曲线等产量曲线组组 合合

18、方方 式式 化化 肥肥 x1 土土 地地 x2 a 0 5 b 4 4 c 10 3 d 22 2 e 40 1 4e123510203040x2x10等产量曲线等产量曲线4.等产量曲线的特征等产量曲线的特征边际技术替代率边际技术替代率 等产量曲线的斜率等产量曲线的斜率 marginal rate of technical substitution -在保持产量不变的前提下，增加一在保持产量不变的前提下，增加一单位某种资源的投入量而必须减少的另单位某种资源的投入量而必须减少的另一种资源的投入量。一种资源的投入量。x2 = g(x1)mrtsx1 x2 x2 /x1 或或 dx2 /dx1px2

19、 x2时：时：增增 x1 减减 x2，tc增；增增；增 x2 减减 x1，tc减减当当px1 x1 px2 x2时：时：增增 x1 减减 x2，tc减；增减；增 x2 减减 x1，tc增增当当px1 x1 px2 x2时：时：变动投入组合方式变动投入组合方式 tc只会增不会减只会增不会减多投入单产出最佳组合方式多投入单产出最佳组合方式mpx2 px2 mpx1 px1=mpxn pxn= mrx2y1 px2 mrx1y1 px1=mrxny1 pxn= 2、案例（the case） 20个工人，边际产出为4吨，每吨市场价格为7.5元，即边际价值为30元； 日工资为30元。 再增加一个工人，多

20、支出30元，收入却不到30元（边际收益递减）； 如果少聘一个工人，少付30元，却少收入30元以上，也减少收益。vd、注意：区别规模收益规模收益 (returns to scale)大批量生产的经济 (economies of mass production ) 规模经济规模经济 (economies of scale) 大规模生产的优越性(benefit large scale production)生产函数生产函数和要素相和要素相对价格对价格以两者不变为条件不受两者不变的约束，运用更广（采用的）分析坐标分析坐标 要素与产量坐标，在特定含义下才用c-q坐标2.3 学习效应与范围经济 一、学习效

21、应 二、范围经济 一、学习效应 （一）什么是学习效应 （二）学习效应与规模报酬的关系（一）什么是学习效应 学习效应是指企业的工人，技术人员，经理等人员在长期生产过程中，可以积累产品生产、技术设计以及管理工作经验，从而通过增加产量导致长期平均成本下降。如果产品在市场上的销售价格不变，单位产品成本下降，单位产品利润提高，可以刺激企业扩大产品生产规模，增加市场供给。学习效应通常用学习曲线来表示。学习曲线所描述的是企业累积性产品产量与每一单位产量所需要投入要素数量之间的关系。 （二）学习效应与规模报酬的关系 学习曲线对于一个进入新行业的厂商进行新产品经营决策是非常重要的。当一个企业从事某种新产品生产时，生产最初阶段产品成本是很高的，可能会出现规模不经济的现象，这往往会使得不少企业在进入这一新行业时望而却步。但是如