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文档简介

1、职务内知识产权版权归属协议职务内学问产权版权归属协议甲方：以下简称甲方乙方：身份证号：以下简称乙方鉴于乙方和甲方于_年_月_日签署了劳动合同，为爱护学问产权，双方本着公平自愿，协商全都的原那么，依据中华人民共和国相关法律、法规的内容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。一、学问产权归属1. 本协议所指的学问产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业隐秘等资源条件，所做出的讨论开发成果。2. 乙方在甲方工作期间做出的全部职务性开发成果应马上向甲方报告。3. 乙方任何职务性开发成果的学问产权归甲方全部。4. 甲方供应为爱护乙方获得的职务性开发成果、学问

2、产权所需的一切法律行动，并担当其法律行动中产生的一切费用，包括但不限于申请、维持、审查等。乙方需按甲方要求主动协作。5. 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业隐秘等资源条件完成的非职务性开发成果归甲方全部。6. 乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未用法甲方的物质技术条件、资源、商业隐秘，所获得的非职务性开发成果的学问产权归乙方全部。但以下状况开发成果的学问产权归甲方全部：1该讨论、开发成果同甲方的业务具有竞争性；2实际或者可以论证该讨论、开发成果是抢先占用了甲方的讨论、开发成果；3该讨论、开发成果是在乙方的职务性开发成果的根底上形成的。7. 乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付

3、的任务所获得的讨论、开发成果，乙方如主见由其本人对该讨论、开发成果享有学问产权，乙方应当准时向甲方申报说明。8. 乙方同意在将任何与上述非职务性开发成果有关的全部权/著作权和其它相关的权利、利益向第三方进展转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和别人共同享有全部权和/或学问产权的除外。8. 乙方调入甲方任职，其携带成果的学问产权，可以转让给甲方，但乙方必需写出书面保证，以确保甲方拥有该成果的学问产权，如因此造成侵权纠纷，一切责任由乙方担当。9. 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的学问产权。二、附那么10. 本协议所指聘用期含试用期包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方时间，是甲乙双方终止或解除聘用关系的时间为准。11. 假设乙方违背该协议内容，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方损失，并担当

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