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文档简介

1、xx工业城管委会驻企联络员管理办法第一条 为进一步加强与企业的联系，更好地服务企 业，促进企业又好又快发展；加强对驻企联络员的管理，提 高管委会工作人员工作效能和服务水平，提高办事效率，经 研究，特制定本办法。第二条 工作职责（一）积极宣传各项促进经济发展的政策，为企业提供 有关政策咨询服务，帮助企业办理涉及政府相关方面的审批 手续，使企业能充分享受优惠政策。（二）做好企业与管委会的联系、协调工作，突出招商 后企业落地、入园后企业达产、发展中服务等重点内容，协 助解决企业发展中的困难和问题。（三）及时向管委会汇报涉及企业的突发事件情况、企 业反映的实际问题、企业生产经营状况、经济发展态势。（四

2、）引导企业依法经营，按章纳税。（五）协助企业做好社会治安综合治理、安全生产、劳 动社保、防汛防台工作，创造良好的发展环境。（六）帮助、指导企业做好党建、群团工作。（七）协调解决企业用工、职工子女就学、人才培育等 实际问题。（a）落实好管委会交办的其他工作。第三条 管理要求（一）管委会成立驻企联络员工作领导小组，组长为主 任，副组长为各副主任，主要负责人为各科室科长。办公室 设在企业管理科（企业管理科科长为办公室主任）。（二）驻企联络员要认真做好工作笔记，并将联系工作 情况按月报送到企管科，及时做好上情下达、下情上传工作。 每月下企业不少于两次，及时收集企业在经营过程中遇到的 问题和困难，并反映

3、给分管领导和相关对口部门，协调解决。（三）驻企期间，联络员要严格遵守廉政纪律，不得接 受企业宴请，不得接收或低价购买企业产品，不得利用职务 之便干扰企业正常经营，不得到企业报销与企业开支无关的 费用等。（四）建立驻企联络员考核制度。采取百分制倒扣分的 方式，每季度对驻企联络员进行考核，作为年度目标考核依 据。第四条 考核奖惩（一）考核1、企业发生一般安全生产事故未及时上报的，每次扣 10分；发生重特大安全生产事故瞒报、漏报的，除扣分20 分外，还将按照有关规定追究责任。2、未及时向管委会汇报企业反映的问题，帮办服务不 到位，导致工作滞后的，每次扣5分。3、及时通知企业参加有关会议和活动，如因人为因素 导致参会人员缺席、迟到而受到通报的，每次扣10分。4、认真落实管委会交办给企业的各项任务，没有特殊 情况未及时完成的，每次扣5分。(二)奖惩1、管委会按照考核得分评选年度优秀驻企联络员，考 核结果同时作为各项评先评优、干部提拔、交流等重要依据。2、出现以下情节的，实行一票否决，并视情节轻重给 相应的处分：(1) 出现重大安全事故，未及时上报的；(2) 未及时上报或主动处理，导致所驻企业因劳资纠 纷、环境污染、扰民欺民等发生重大群体性事件或造成越级 集访的；(3) 索要报酬或接受企业礼金的，除一票否决外，

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