下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生就业取向调查报告浅谈现今大学生的就业价值观及其家讼意见 随着中国社会经济的迅速发展,中国人对当今的就业意向产生了各种不同的分歧。作为本科在读大学生,我们站在当今大学生的立场 上对大学生以及其家人对于就业的意见做了大概的分析。现今大学生的就业问题越来越受到社会各届的密切关注,因为大 学生属于社会中高级知识人群,肩负着社会和家庭的希望,大学生的 就业价值观也呈现多元化趋势。于是,为进一步了解不同大学生以及其家长对就业价值观的取向, 在这个暑期,本小组对这一现象进行了调查。首先,本小组七位成员一起商量、讨论,分别制作出了两套调查 问卷,一份是给在读大学生的,另一份则是为家长们准备的。之所以 做
2、这两份问卷,是因为我们不仅想了解大学生对就业价值观的思考, 而且也想了解家长们对孩+们的就业价伉取向是否支持,或是保留意 见。在填写调查问卷过程中,各大学生积极响应,其家长也热情配合 我们的调查活动。以下是本小组对这次调查活动的总结与心得体会。一、大部分学生都以自己的专业为以后工作的努力方向调查问卷显示,大部分在读大学生都不会放弃自己的专业去选择一个自己感兴趣的工作。可见大学生们认为,一份工作的稳定的重要性人于自己的兴趣爱好。然而,仍有一小部分学生愿意为了今后生活的幸福度去挑战自己专业以外的工作。当然,这一决定并不是取决于大学生一人,而是在高考前或是高考后与家长共同探讨的结果。大部分学生都会考
3、虑到以后社会的发展情况而选择一个朝阳 专业。另一部分学生则是在填志愿时,填了自己感兴趣的,但是却 是冷门专业。然而,不管是朝阳专业还是冷门专业,都是我们大学 生努力的方向,都能在一定程度上实现自己的理想。二、几乎所有大学生都对以后的工作生活有一定的担忧通过调查问卷可以看出,无论是选择朝阳专业或是冷门专业的大 学生,都对今后的工作生涯有很多担忧。比如担心专门人才供大于 求、用人单位在毕业生聘用上过于挑剔或者是就业市场存在不公正 的情况。但是这些担忧可能是社会因素造成的,然而也有一些是由 于学生个人因素造成的,如学生自我定位过高,择业过于挑剔。所 以,对于这种情况,我们认为大学老师应该给与相应的帮
4、助,比如 从业资格证的培训指导、模拟面试技巧、就业方向指导或是自主创 业指导,此外,还应给予大学生心理方面的辅导,从各方面减轻大 学生心理和生理上的压力。三、大学生的就业取向进一步导致了产业结构失衡大学生作为一个社会群体,其价值观念的形成是由他们所处的 社会环境决定的。因此,随着国家经济形势的变化,大学生就业取 向也随之变化。从几年前开始的产业结构失衡也并未好转。从调查 问卷屮显示出来,大学生选择服务业的比例明显比其他行业好少的 多,这也造成了如今社会服务业水平素质低下的问题。此外,大学生就业价值取向的变化还收到传统观念、社会环境 和家庭教育、家庭环境的影响。就问卷显示,家长学历的高低以及对社
5、会动向的察觉度都影响大学生就业价值取向的变化。、大部分家长都愿意尊重孩子的决定调查问卷最后对家长进行了意向调查,询问如果孩子关于就业的 决定与其意见不符时,家长会如何抉择。大部分家长的回答是与孩 子共同商讨利弊并尊重孩子的意见,绝小部分的家长坚持自己的想 法,强迫孩子选择家长喜欢的专业或是放任其自由、随波逐流。从这些回答讨以看出家长的定位也越来越民主化。既在一定程度上尊4;i重了学生的意见,又不是完全 放任其自由生 长。这对现今或 是未来的大学 生就业选择是 十分有利的。通过本次调查,我们小组得出了一些心得体会,人学生正确认 识自我,及早准确定位是大学生进行专业选择的基础。首选,大学 生要有准确的自我认识,在其优势方面,不仅要对未来充满希望, 充满激情,但是要有理性,合理分析a己的处及才能,扬长避短。 其次,及早准确定位和科学规划自己的职业生涯。这一点对大学生 来说是不太容易实现的,尤其是即将要进入社会的大学生,应该寻 求他们的帮助,征询“过来人”的意见,再结合自己都实际情况制定一些小的,容易实现的目标,慢慢开始规划自己的人生正所谓“三百六十行,行行出状元。”在日益严峻的就业形势下, 大学生要在校内提升自身综合素质,练就一身过硬本领,择业时正 确认识自我,树立正确就业价值观,再经过家长的引导。通过自身 择业价值观的标准,慢慢实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年天津市河西区天塔街道办事处综合执法大队派遣制执法辅助人员招聘备考题库含答案详解
- 2026年新闻编辑的常见问题与答案参考
- 《GBT 15249.2-2009合质金化学分析方法 第2部分:银量的测定 火试金重量法和EDTA滴定法》专题研究报告
- 《EJT 20234-2018核设施辐射屏蔽混凝土施工技术规程》专题研究报告
- 2026年医疗器械工程师助理面试题及答案
- 2026年鞍钢集团信息技术主管技能考试题集含答案
- 2026年税务师职业资格考试重点串讲含答案
- 2026年程序员面试题及算法数据结构解析
- 2026年酒店管理职位面试题及答案手册
- 2026年快消品行业HR面试题及答案详解
- 《建筑基坑降水工程技术规程》DBT29-229-2014
- 特应性皮炎临床路径
- 2024届重庆外国语学校高一数学第一学期期末检测模拟试题含解析
- 2023年广东学业水平考试物理常考知识点
- 中山版-四年级第一学期综合实践活动教案
- 中外政治思想史-复习资料
- GB/T 8897.2-2021原电池第2部分:外形尺寸和电性能
- GB/T 1962.1-2001注射器、注射针及其他医疗器械6%(鲁尔)圆锥接头第1部分:通用要求
- GB/T 14525-2010波纹金属软管通用技术条件
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的测定第3部分:薄膜和薄片的试验条件
- 第八讲-信息化战争概述课件
评论
0/150
提交评论