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文档简介

1、车间、部门负责人安全生产目标责任书车间、部门负责人平安生产目的责任书为贯彻落实“平安第一、预防为主的方针，落实平安生产责任制，防止重大事故，削减各类事故的发生，实现平安生产，确保平安生产目的完成。本公司与属下车间、部门负责人签订平安生产目的责任书。内容如下：一、部门负责人为本部门平安生产责任人，负责本部门的平安生产和平安训练工作，贯彻落实公司的平安生产制度，制订并组织施行本部门的平安生产工作施行细那么，同时催促检查，确保平安生产工作的顺当开展。二、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责的原那么，层层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。

2、三、本部门必需设立平安生产检查员，负责本部门的日常平安生产催促检查工作，准时发觉问题解决问题并做好记录，每月将平安检查记录上报安管部，主动协作安管部落实平安生产责任制。四、加强本部门平安生产训练工作，务必使员工树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。五、进步本部门员工的平安爱护意识，做到“三不损害不损害自己，不损害别人，不被别人损害。六、部门负责人要训练引导本部门员工主动参加平安生产工作，发觉隐患准时整改，多提有助于平安生产的合理化建议。七、发生人身、设备事故必需按规定的处理原那么和程序进展处理。事故处理要坚持“四不放过的原那

3、么事故缘由不查清不放过，责任者和员工没有受到训练不放过，责任者不受处处理不放过，防范措施不落实不放过八、各部门平安生产工作按公司平安生产制度和员工奖惩制度予以奖惩。九、确保零伤亡事故，零火灾、爆炸和一般以上的生产设备事故,不发生泄漏、污染事故。十、落实平安生产责任制，对本部门平安生产负全面责任。十一、制定各项有效措施，确保各平安生产各项指标的完成。十二、加强内部治安管理，削减盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。十三、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作大事。十四、严格贯彻执行国家平安生产方针，有关法律法规和本公司的平安生产管理规章制度，不断完善本部门平安技术操作规程和平安管理方法，并仔细落实。十五、仔细开展平安生产检查，按职责要求对管辖范围定期组织日常检查和专项检查，并落实平安整改措施。十六、加强平安训练与培训，做好新工人的三级平安训练和常常性训练，不断进步职工平安意识和对事故的应变力量，到达平安生产的目的。十七、在管理生产工作同时抓好平安，坚持做到不违章指挥，准时订正员工在生产操作中的违章作业。十八、抓好班组的管理，发挥班组长平安管理作用。十九、公司每年对各部门进展考核，并按目的管理完成状况予以奖惩。

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