退休返聘顾问聘用协议书

1、退休返聘顾问聘用协议书参谋聘用协议书甲方聘方：乙方受聘方：身份证：甲方因公司进展需要拟聘请乙方为公司参谋，乙方情愿受聘，乙方是已经享受养老保险等待遇的退休人员。双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，经公平自愿协商订立如下协议，以资共同遵照履行：一、乙方职责主动主动发挥自身技术、学问、阅历、社会资源等优势为甲方的经营和管理活动供应参谋效劳，受托办理有关事务，帮助和促进甲方顺当进展。内容详见岗位职责相关规定或甲方规章制度等文件二、乙方工作范围1、主动或应甲方要求，就甲方的经营、管理活动或有关决策事项供应建议或看法；2、应甲方要求参加相关经济活动，包含但不限于工程拓展、可行性讨论、投资或合作洽谈、

2、人才介绍与引进、专项课题讨论等；3、依据甲方支配办理其他事务。三、乙方工作方式1、日常采纳不坐班工作方式，不固定详细工作时间、地点，依据甲方的提议，随时联络商定。2、应甲方要求参加详细工程期间，在甲方供应的固定办公场所办公，并遵守甲方管理制度和劳动纪律等奖惩制度。3、甲方依据工作需要和办公条件另行为乙方支配办公场所。四、参谋效劳费用及支付1、甲方以劳务费的形式每年度向乙方支付参谋费万元，按月发放，每月支付元税前。乙方工作酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣缴。2、依据乙方上一年度的参谋效劳工作效果，每年度的参谋费在续签的参谋聘用协议书中予以调整和确定假设有续签的情形。3、假设参谋协议到期甲方不再续签

3、的，那么协议自动终止甲方无需支付任何补偿金。4、乙方收款信息如下：开户行：户名：账户：五、双方的权利和义务：1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的义务，依据需要支配乙方的工作任务；乙方有义务担当甲方支配的任务，主动开展工作，为甲方供应高质量的参谋效劳。2、乙方有权理解与所担当任务、办理事务有关的状况，查阅有关文件、资料，理解甲方在生产、经营、管理和对外活动的相关状况，参与甲方的有关会议；甲方应为乙方供应有关状况、资料和必备的办公条件，以便乙方顺当履行职责。3、假如乙方主动利用其自身拥有的资源、或主动承接任务为甲方胜利拓展工程，或促进甲方工程获得良好经济成果或收益的，甲方将依据公司有关规定对乙方

4、进展不同程度的嘉奖。4、乙方在甲方担当参谋期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用或向第三方转让。乙方在本合同终止后无权再连续用法该技术或转让该技术。5、乙方在任职期间应遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息。无论乙方因何种缘由离任，离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他

5、商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自用法有关隐秘信息的义务。未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。6、乙方在参加甲方工程期间，受甲方托付出差所产生的差旅费由甲方支付，根据甲方公司相关的规章制度执行。7、乙方与甲方不存在劳动关系，其参谋期间的人身财产平安，患病或非因工负伤的相关费用由乙方自行根据退休人员的养老保险及医疗保险等负责解决。该期间内的参谋费不予支付。8、乙方为甲方供应参谋效劳期间，不得再向其他第三人供应参谋效劳工作，亦不得为与甲方及其下属子公司有相像业务的其他第三方供应参谋效劳工作。六、违约责任与争议处理1、甲、乙双方任何一方违背本协议商定造成对方损失的，受损失的

6、一方有权要求对方赔偿全部损失包括但不限于经济损失、声誉损失等。2、因履行本协议而发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可向人民法院起诉。七、合同解除1、甲方有权单方提早解除本协议，但须提早一个月用电子邮件通知乙方，协议自通知到达乙方邮箱时解除，甲方应付的参谋费由双方确定后支付。乙方确认以下邮箱地址为通知送达地址：。2、乙方因自身缘由无过错前提下需解除本合同的，须提早一个月书面通知甲方，经双方协商解除本合同。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。3、乙方有以下情形之一的视为违约，甲方有权解除本协议：1严峻违背甲方有关规章制度的；2严峻渎职或有意，给甲方造成重大损失或损害的；3泄露甲方的商业隐秘含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等对甲方利益造成或可能造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的；5不符合甲方的聘用条件和要求的；6不能胜任甲方支配的工作的，或经考核不合格的；7患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过90日的8其他违背法律、法规的情形。八、其他商定1、本协议有效期为一年，自2018年3月7日起至2019年3月6日止。合同期满后可以续