职称工作布置0407V2

1、20162016年度专业技术职务评聘年度专业技术职务评聘工作布置会工作布置会2016年4月7日1一、文件依据二、申报系列三、申报条件四、评审组织和程序五、时间安排六、需要注意的几个问题七、几类人员的申报问题八、注意事项内容提纲2u南理工人2016146号 南京理工大学2016年度专业技术职务评聘工作意见u南理工人201192号 南京理工大学专业技术职务评聘管理办法 一、文件依据3（一）评审办法u南理工人2009369号 南京理工大学主系列专业技术职务申报条件u南理工人201191号 南京理工大学主系列专业技术职务申报条件中有关条款的说明u南理工人2009686号 南京理工大学专业技术职务转评申

2、报条件4一、文件依据（二）主系列评审条件u工信人200954号 工业和信息化部专业技术职务评聘工作管理办法（各系列高级职称申报具体条件各系列高级职称申报具体条件、专业技术人员职称外语水平要求专业技术人员职称外语水平要求、专业技术人员计算机应用能力要求专业技术人员计算机应用能力要求、破格评审高级专业技术职务任职资格破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件申报条件）u工信人2009327号 工业和信息化部高级职称评审工作实施细则u工信厅人201446号 工业和信息化部专业技术职务评审工作补充规定5一、文件依据（三）少数系列评审条件系 列申报人员范围评审权限评审权限高校教师高校教师 ( (教学教学/

3、 /科研科研) )从事教学、科研工作的专业技术人员从事教学、科研工作的专业技术人员有权有权教育管理研究教育管理研究从事教育管理工作的专业人员从事教育管理工作的专业人员工程技术工程技术从事工程技术、实践教学、技术开发等工作的专业技术人员从事工程技术、实践教学、技术开发等工作的专业技术人员实验技术实验技术从事实验技术和实验室建设工作的专业技术人员从事实验技术和实验室建设工作的专业技术人员图书资料图书资料从事图书、资料工作的专业技术人员从事图书、资料工作的专业技术人员中级职务中级职务有权；有权；高级职务高级职务报工信部报工信部评审评审档案档案从事档案管理和档案研究工作的专业技术人员从事档案管理和档案

4、研究工作的专业技术人员出版出版从事出版、编辑、校对工作的专业技术人员从事出版、编辑、校对工作的专业技术人员会计会计从事会计及相关专业工作的专业技术人员从事会计及相关专业工作的专业技术人员卫生技术卫生技术从事医疗、预防、药学、护理工作的专业技术人员从事医疗、预防、药学、护理工作的专业技术人员幼儿园教师幼儿园教师从事幼儿园教育教学工作的专业技术人员从事幼儿园教育教学工作的专业技术人员6二、申报系列申报系列申报条件教师、研究、工程技术教师、研究、工程技术及实验技术及实验技术按照按照关于印发关于印发 的通知的通知（南理工人（南理工人20092009369369号）执行号）执行图书资料、档案、出版、会图

5、书资料、档案、出版、会计、卫生技术及幼儿园教师计、卫生技术及幼儿园教师按照工信部和委托单位要求执行按照工信部和委托单位要求执行申请转评申请转评按照按照南京理工大学专业技术职务转评申报南京理工大学专业技术职务转评申报条件条件（南理工人（南理工人20092009686686号）执行号）执行7三、申报条件（基本申报条件和业务申报条件)工作组织评审分组工作职责单位推荐组单位推荐组审核审核申报材料，做好申报材料，做好推荐推荐工作工作评议组评议组教师系列教师系列评审副高评审副高及以下人员，及以下人员，推荐正高推荐正高人员并人员并排序排序其他系列其他系列教育管理组教育管理组评审副高评审副高及以下人员及以下人

6、员工程实验组工程实验组图书资料、档案、出版、图书资料、档案、出版、卫卫生技术、生技术、会计、幼儿教师会计、幼儿教师学科组学科组教师系列教师系列工学工学1 1组；工学组；工学2 2组；工学组；工学3 3组；理学组；理学组；经济学、管理组；经济学、管理学组；人文社科组学组；人文社科组评审正高评审正高人员人员其他系列其他系列教育教育管理、管理、图书图书资料、档案资料、档案出版出版、卫生技术、卫生技术评审正高评审正高人员人员学校评委会学校评委会审议特殊情况，审议特殊情况，审定评审结果审定评审结果8四、评审组织和程序（南理工人201192号文(p3-5)步骤内容工作组织有关要求1 1个人申报个人申报各单

7、位各单位各单位认真审核材料。科研院，教务处、研各单位认真审核材料。科研院，教务处、研究生院等部门配合审核究生院等部门配合审核2 2单位材料展示单位材料展示3 3单位推荐单位推荐单位推荐组单位推荐组5 5人；述职、民意测评人；述职、民意测评(15(15人人) )、审核、审核、推荐推荐4 4学校材料展示学校材料展示人事处人事处展示推荐申报人员综合情况表展示推荐申报人员综合情况表5 5学院评议学院评议学院评议组学院评议组7 7人（高级职务）；副高答辩；人（高级职务）；副高答辩；2/32/3（不含）（不含）， 2/32/3（不含）（不含）6 6学科组评审学科组评审学科评审组学科评审组9 9人；大学科评

8、审；正高答辩；人；大学科评审；正高答辩；2/32/3（不含）（不含）， 2/32/3（不含）（不含）7 7评委会评审评委会评审学校评委会学校评委会2525人；人；2/32/3（不含）（不含），2/32/3（不含）（不含）8 8结果公示结果公示人事处人事处5 5个工作日个工作日9 9下文公布下文公布无权学科上报主管部门评审无权学科上报主管部门评审9四、评审组织和程序（南理工人201192号文(p3-5)日 期内 容4.74.7（周四）（周四）评聘工作布置会评聘工作布置会4.7 4.124.7 4.12（周二）（周二）个人申报（个人申报（含在外脱产进修、学习、公派出国等人员含在外脱产进修、学习、公

9、派出国等人员）4.13 4.144.13 4.14（周四）（周四）各单位材料审核、展示、民意测评和推荐工作各单位材料审核、展示、民意测评和推荐工作4.144.14（周四）（周四）单位报送材料，包括学院评议组成员建议名单等单位报送材料，包括学院评议组成员建议名单等4.15 - 4.164.15 - 4.16（周六）（周六）学校材料展示学校材料展示4.19 - 4.214.19 - 4.21（周四）（周四）各学院评议组评议各学院评议组评议4.214.21（周四）（周四）各学院评议组将评审通过的副高级人员与被推荐的正高各学院评议组将评审通过的副高级人员与被推荐的正高级人员的申报材料报人事处级人员的申

10、报材料报人事处4.25 - 4.274.25 - 4.27（周三）（周三）各学科评审组评审各学科评审组评审4.294.29（周五）（周五）学校评委会评审会议学校评委会评审会议评审结果在校内公示评审结果在校内公示5 5个工作日个工作日10五、时间安排（南理工人2016146号文附件3(p16) u论文要求变化 “发表被发表被ISTPISTP收录收录的论文的论文”的要求不再作为专业技术职务的的要求不再作为专业技术职务的申报条件。申报条件。u项目界定变化 江苏省体育局体育科学研究课题江苏省体育局体育科学研究课题列为列为南京理工大学主系列南京理工大学主系列专业技术职务申报条件专业技术职务申报条件（南理

11、工人（南理工人20092009369369号）文件中第十号）文件中第十四条四条“科技和教育教学项目界定科技和教育教学项目界定”中的中的“第四类第四类”项目。项目。11六、需要注意的几个问题u时间界限 专业技术职务评聘重点考察申请人近五年专业技术职务评聘重点考察申请人近五年（20112011年年1 1月月1 1日日- -20152015年年1212月月3131日）日）工作成果。工作成果。u初聘转评 初聘（评）初聘（评）的人员，因工作的人员，因工作岗位调整岗位调整，对应相应专业技术职，对应相应专业技术职务务系列系列发生变化发生变化的，按现工作岗位的，按现工作岗位对应系列晋升对应系列晋升，且在，且在

12、现岗位现岗位工工作作满一年满一年方可申报。方可申报。12六、需要注意的几个问题u限时限次 限时限次要求：限时限次要求： 晋升副高或正高为晋升副高或正高为9 9年年3 3次次；其中，具有博士学位的申报副高为；其中，具有博士学位的申报副高为6 6年年3 3次次； 规定年限未通过的，规定年限未通过的，2 2年一次年一次，且，且最多最多再申报再申报3 3次次； 每次申报须有每次申报须有新的新的学术成果学术成果。 限时限次执行时间：限时限次执行时间： 自自20112011年开始年开始，之前申报的记录不计算。，之前申报的记录不计算。 限时限次计算规则：限时限次计算规则： 副高：单位初次上报，副高：单位初次

13、上报，进入评议组进入评议组名单计次；名单计次； 正高：评议组推荐，正高：评议组推荐，进入学科组进入学科组名单计次。名单计次。13六、需要注意的几个问题u科研经费计算 年均进校科研经费：年均进校科研经费：到帐经费数（任现职月数或到帐经费数（任现职月数或6060个月）个月）12 = 12 = 年均进校科研经费数。年均进校科研经费数。u教学工作量计算 教学要求中“每年”指任现职期间或近五年内。u出国经历要求 1975年1月1日及以后出生的人员，申报教师系列、科学技术研究系列正高级专业技术职务，至少具有连续六个月及以上国（境）外学习经历。14六、需要注意的几个问题u出国人员 单位（国家）公派出国一年及

14、以上的留学人员单位（国家）公派出国一年及以上的留学人员，可按留，可按留学人员申报，学人员申报，岗位岗位指标数额指标数额由学校由学校专项下达专项下达。u少数系列人员 申请少数系列的教职工在通过学校评审后，推荐至上级申请少数系列的教职工在通过学校评审后，推荐至上级单位评审的有效期由目前的评审当年单位评审的有效期由目前的评审当年延长至评审次年。延长至评审次年。15七、几类人员的申报问题16u申请破格人员 不满足学校规定的学历或资历条件（注：不满足学校规定的学历或资历条件（注：不含业务条件不含业务条件），满），满足文件中破格申报专业技术职务条件的人员，方可以申请破格申报。足文件中破格申报专业技术职务条

15、件的人员，方可以申请破格申报。 根据申报学科参加相应的学科（院）评审（议）组评审（议），根据申报学科参加相应的学科（院）评审（议）组评审（议），岗位岗位指标数额指标数额由学校由学校专项下达专项下达。七、几类人员的申报问题l 我校流动站出站的博士后我校流动站出站的博士后： 学校可为其评审专业技术职务任职资格。学校可为其评审专业技术职务任职资格。l 我校我校教师教师在职从事博士后：在职从事博士后： 原则上按学校正常程序原则上按学校正常程序申报。如按博士后出站申报的，申报。如按博士后出站申报的，参照学校参照学校破格条件，评审未通过破格条件，评审未通过的的，下年度停报一次下年度停报一次。l 我校我校新

16、进校博士后人员新进校博士后人员： 中级专业技术职务中级专业技术职务的人员，中级职务自进校计算任职时间。的人员，中级职务自进校计算任职时间。 博士后期间成果可作为其以后申请副高级专业技术职务依据。博士后期间成果可作为其以后申请副高级专业技术职务依据。l 博士后博士后岗位岗位指标数额指标数额由学校由学校专项下达。专项下达。17七、几类人员的申报问题u博士后人员u以工代技人员 根据上级部门要求，不组织根据上级部门要求，不组织“以工代技以工代技”人员进行高级专业人员进行高级专业技术职务评审工作。技术职务评审工作。u以考代评人员 出版、卫生技术、会计及审计等系列中级专业技术职务实行出版、卫生技术、会计及

17、审计等系列中级专业技术职务实行“以考代评以考代评”。 以考代评取以下最晚时间为中级任职时间：任职时间、职称以考代评取以下最晚时间为中级任职时间：任职时间、职称外语通过时间、职称计算机通过时间、中级专业证书批准时间。外语通过时间、职称计算机通过时间、中级专业证书批准时间。18七、几类人员的申报问题u雇员制人员 雇员制人员在聘期内可参加学校的专业技术职务任职资格雇员制人员在聘期内可参加学校的专业技术职务任职资格评审（定），按照雇员制人员管理办法评审（定），按照雇员制人员管理办法实施实施“评聘分开评聘分开”，即即只评审（定）任职资格，职务聘任和有关待遇按照学校雇只评审（定）任职资格，职务聘任和有关待遇按照学校雇员制人员有关规定和聘用合同执行。员制人员有关规定和聘用合同执行。19七、几类人员的申报问题u严格执行学校评聘工作时间安排，及时通知全体