如何发挥先进典型的模范带头作用_第1页
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文档简介

1、如何发挥先进典型的模范带头作用党的十七大报告指出:用以爱国主义为核心的民族精神和以改革 创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚。运用 榜样的力量,抓好典型示范,是我们党思想政治工作的优良传统和显 著特点。榜样是时代的先锋,群众的楷模。先进模范人物是企业的中 坚力量,他们爱岗敬业,无私奉献,能够起到示范作用,带头作用, 成为企业员工学习的榜样。典型是一面旗帜,指引我们前进方向;典 型是一个号角,激励我们不断追求;典型是一面镜子,映照出差距和 不足。充分发挥先进典型的模范带头作用,在基层党组织和广大党员 中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围,不断增强队伍 的凝聚力、创造力

2、、战斗力。一、选树群众认可的先进典型典型的选树要紧密围绕单位中心工作。为了能更好的发挥榜样的 作用,促进单位又好又快的发展,应该从身边的人入手,在群众中发 现典型,树立典型。有很多先进人物,以及在实际工作中感人的事迹, 都值得我们学习和借鉴。熟悉的形象,更容易获得大家认同和产生共 鸣。真实是先进典型的生命。先进典型之所以能打动人,是因为他们 源自生活、来自群众,有血有肉、生动鲜活。对先进典型,不能为了 宣传目的而人为拔高、做秀,把他们刻画成十全十美的"完人"。这样 不仅不能发挥先进典型的正面引导作用,反而会造成负面影响,不利 于工作开展。选树典型,要认真倾听基层的呼声、职工

3、的意愿,贯彻 群众路线,耍善于从普通职工中发现典型、树立典型,让人们从身边 凡人小事上看到不平凡的精神境界,从而见贤思齐努力向先进学习把 工作干好。二、宣传群众信服的先进典型典型宣传要根据不同时期中心工作,确定宣传主题和重点,有计 划有步骤地进行宣传。评选先进模范的目的在于树立榜样,教育群众。 如果群众对他们不了解,不熟悉,学习什么,怎么学就无从谈起。先 进模范同其他职工相比较,只是精神境界、思想觉悟和业务水平高一 些,对企业的贡献大一些,绝非是十全十美的完人。因此,对先进模 范的宣传一定要坚持实事求是的原则,事迹和经验要真实可靠,准确 无误,真实性是典型的生命,群众反感弄虚作假,话说过了头不

4、仅不 是爱护先进模范,还会让群众不信服,这就失去了先进模范的教育意 义。先进典型就如同一面镜子,讣大家随时看到先进典型的奉献、进 取、拼搏等好的一面,成为大家学习的榜样。只有树立身边的典型, 宣传先进典型的事迹,让大家感到先进典型就在身边,使大家能看得 见、学得来,先进典型才能赢得群众认可,才能成为员工学习的榜样。三、营造先进典型成长的良好环境先进模范是活生生的人,他们既有缺点和不足,也有欢乐和苦恼 等情感的表露。在运用他们的事迹教育职工的同时,也要从工作、学 习、生活等各个方面关心他们的冷暖和成长,营造先进典型成长的良 好环境。首先,要用其所长。要在深入了解的基础上,逐步了解和掌握每 一位模

5、范典型的特长爱好、能力水平,然后根据他们的自身特长,给 予他们施展才能的空间,这样既满足了先进模范的爱好,发挥了他们 的特长,增强了他们的成就感、自豪感和责任感,还能使他们更加珍 惜组织提供的这一平台,热心为公司工作,增强了单位的凝聚力和向 心力。其次,增进了解。增进员工和榜样之间的了解,互相考察学习, 互相帮助提高,互相合作共赢。在和谐愉悦的气氛里,潜移默化地达 到团结、培养的目的。最后,激励政策。薪资鼓励是培养员工积极性的最有效手段,对 先进模范实行薪资福利的鼓励措施,能够大大增强其主观能动性,对 其他员工也能起到激励作用。建立以模范为核心的表彰体系,对作出 重大贡献的员工予以表彰,积极推荐上级单位进行表彰奖励。通过表 彰,进一步激发先进模范的使命感、责任感和自豪感,进一步增强他 们对企业的发展前景的信心和决心。只有热情

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