2021年领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话约谈提纲总结报告_第1页
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文档简介

1、领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话约谈提纲总结报告【仅供学习参考，切勿通篇使用！】领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话约谈提纲总结报告_同志：近日，我们收到_省*、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈，你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局_组会议研究决定，由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式，是对_员干部进行早打招呼，及时提醒、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为_内监督的长期工作，是_组织关心爱护干部的具体体现，希望你能正确认识这次诫勉谈话，正确对待_组织的监督。造成你未如实报告个人有关事项，或许存在信息掌握不准确、填报事项不仔细等各种客观原因，但究其主观原

2、因，根子在_性原则不强，关键在思想认识不到位，核心在自我要求不高。按规定报告个人有关事项是我们_对领导干部提出的一项基本要求，是_组织贯彻落实全面从严治_的重要途径，是防止带病提拔的重要手段，是严管和保护干部的重要举措。不如实报告个人有关事项，不仅损害了你个人的形象，更损害了全办干部队伍的形象。今天我们就这个问题对你进行约谈，希望你能正视存在问题，深刻检视反思，抓好问题整改。一是切实提高思想认识。如实报告个人有关事项，是检验领导干部是否对_忠诚老实的试金石。领导干部向组织如实报告个人有关事项是政治规矩和政治纪律，是对_忠诚担当的表现。你要从讲政治的高度，充分认识开展领导干部报告个人有关事项工作

3、的重要意义，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实增强报告个人有关事项的责任感和主动性，将工作要求执行到位，不打折扣。二是如实填报个人事项。在报告个人有关事项时，一定要认真学习两项法规，吃透相关政策要求，仔细阅读填表须知和填报说明，严格按照领导干部报告个人有关事项规定和填报要求填报个人有关事项，确保做到应报尽报，准确报告。对于不掌握的事项、信息，要刨根问底，弄清楚、搞明白，坚决避免因政策规定和信息了解掌握不准确，发生少报告、不报告等问题。三是遵规守纪严于律己。未如实报告个人有关事项，折射出的是工作作风不严、不实、不细。希望你从这次问题中汲取教训，引以为戒，举一反三，模范带头守纪律、讲规矩，做一个正能量的表率。要从诫勉谈话中，主动适应从严治_、从严管理的新常

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