总务处半期工作总结

1、总务处半期工作总结 按照年度工作计划，总务处以“服务为先，优质高效”为宗旨，紧紧围绕“全心全意为教育教学服务，全心全意为师生学习生活服务”的总要求，强化内部管理，提高业务水平，增强全局意识，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面取得了新的突破。现半学期工作总结如下： 一、主要工作 1.进一步完善校产管理制度。 首先进一步规范物品采购工作，做到程序规范，手续齐全;坚持申报、采购、入库、领用的基本程序。其次对教学办公用品的验收、保管、领用、发放等实行登记制，做好各项资产的入库登记以及各种设备、设施的调拨、报损、报废等工作，严格做到帐物相符。 2.把安全防范工作

2、放在首位。 统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育、安全管理的各项措施落到实处。 要进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部门、重点位置严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、生活的安全。同时，指导各年级组及其它部门，做好安全防范的宣传、检查和整改工作。 认真做好每周一次的安全检查，特别对消防安全重点部门（教室、办公室、电路电器、灭火器材）、门卫、饮水卫生、危墙危房、运动器材等进行检查，并做好台帐记录。对于每次检查发现的安全隐患，要尽量想办法及时解决，由于具体困难不能解决的，及时上

3、报校长室，请示帮助解决。 3.加强班级资产管理，建立信息化网络。 加强学生使用公物的管理工作，对各班级课桌凳等公物，期初登记造册、录入、备案，期末学生离校前照册验收。平时不定期对班级电器进行安全检查，并将检查记录汇总，发现问题及时维修。对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电等进行及时维修。对人为损坏及时追究责任，并实行赔偿制度，努力把人为损坏降到最低限度。 4.加强水电管理，加强节约型、低碳型校园建设。 要求全校师生员工牢固树立节约意识，积极推行低碳办公，严禁学生在教室私自使用电器和教师在办公室使用大功率电器，养成随手关灯、关水龙头、关电器电源的良好习惯，按照季节的变化合理使用空调，严禁无人灯、长明

4、灯，杜绝无人在也开空调的现象。 5.坚持财务制度，严肃财经纪律。 财务工作严格按照财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持“少花钱、多办事、办好事”为原则，用好学校的每一分钱，提高资金的使用效率。 严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格执行收费许可证制度，确保无乱收费、乱摊派、擅自增加收费项目、随意提高收费标准等现象的发生。并做好收费公示，自觉接受社会和学生家长的监督。 6.加强校园绿化、卫生管理。 认真抓好校园的绿化工作。

5、教育学生养成爱护花草树木的良好习惯，维护好校园的绿化环境，确保校园环境的卫生整洁。 7.加强学习，提高服务育人质量。 加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的业务水平和工作能力。做好服务育人工作，积极为师生提供工作学习与生活的方便，确保教学生活等各项工作正常、有序的开展。 规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，齐抓共管，相互配合，提高服务水平和服务质量。 加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。 8.做好资料的收集、归档工作。 加强对档案工作的认识，建立健全档案管理制度，进行规范化管理。及时收集

6、并整理各种档案材料，保证每学期的材料都能及时归档。 9.做校长的财务参谋。严格根据国家拨款和学校实际情况制定和执行财务预算，要即时主动向校长汇报学校的财务状况。学校重大开支项目集体讨论决定并按程序上报，严格按规定运行各项财务行为。 总之，我们总务后勤人员决心在新的一年中，要努力热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动积极开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为推进学校整体工作又好又快发展作出应有的贡献。 具体安排 三月份:1.分发打扫用具、簿本等;2.全校水电的检查;3.会计室做好收费工作;4.调整部分教室的课桌椅;5.校园环境整治;6.安全教育实践活动。 四月份:1.各部、办公室

7、公共财产的核查;2.校园绿化工作;3.固定资产核查。 五六月:1.节日安全大检查工作;2.安全教育实践活动。 七月份:1.拟定暑假维修事项;2.会计室结算代办费;3.部分公物的回收;4.全校的安全检查。 八月份：暑假值班及维修。 九月份：1.做好开学前的各项准备工作。2.购置并发放开学办公用品和生活用品。3.规范收费行为，严格按照上级规定收费。4.按时配齐学生作业本。5.分别召开后勤组工作人员、临时工会议，进一步明确各自的职责和要求。6.制订好各种计划。 十月份：1.抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。2.做好国庆长假的值班和安全防范工作，对重点部位进行检查，发现问题及时整改。 十一月份：1.检查、维修供暖设施，保证冬季正常供暖。2.办理完工资晋级等项目的审批工作。 十二月份：1.按时完成各项年报工作。2.结清本学期代办费，并列出清单。3.做好固定资产登记