教师教学技能评比制度_第1页
教师教学技能评比制度_第2页
教师教学技能评比制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、教师教学技能评比制度为推动我校 “强力提师能 ,创建新课堂 ”为,了加强教学工作的常规管理 ,规范教师 的教学行为 ,教导处为做好每学期教师教学技能评比 ,对教学过程中的备课、上课、 作业批改、辅导、考查等教学技能环节进行检查和评比,特制定教师教学技能评比制度如下 :一、检查1、教学检查采取教导处检查与教师互查、定期检查和不定期检查、整体检查 与个别抽查相结合的方式进行 ,每期教导处定期对备课笔记、作业批改检查 3 次,分 别于学期初、学期中和学期末进行2、学校行政领导会同有关人员编组值日、查岗巡课 ,保证课表正常运行 ,杜绝不 规范上课行为的发生。3、教导处自每学期第三周起组织安排听课活动

2、,深入课堂 ,了解情况 ,解决问 题。校长室、教导处听课节次每人每学期不少于 20 次,教师 15次。4、各科辅导要在统一要求的基础上 ,重点抓好 “提优”和“补缺”。教导处要建立 学生的成绩档案 ,通过各次测试反馈的信息 ,了解升降趋势 ,检测辅导效果 ,并及时提出 指导性意见。5、教导处每学期组织三次规范性的阶段检测和一次期末检测。检测由专人命 题,命题严把质量关。期末检测要统一监考、统一阅卷、统一登分、统一评比。6、期末结束 ,教师的各科资料全部上交 ,教导处将对教师的教学资料进行收缴、 归类、整理 ,存入教师业务档案。教师提取资料须由教导部门专人办理手续。二、评比1、根据教案检查评价结果 ,每学期 ,分学科举行一次教案评优活动2、每学年 ,分学科举行 1-2次课堂教学评比观摩课活动。3、每学期 ,开展一次作业批改交流活动。4、期末检测分年级、分学科评比 ,设第一名、第二名、 “提高奖 ”分别给予授课 教师 100元、 80元、 50 元的奖励。5、每学期 ,教导处对教师在教学方面执行情况 ,设综合评定。教师的教学执行情 况和教学评比情况 ,

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论