下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、统计局基层基础建设达标工作汇报提纲 xx县区统计局统计基层基础建设实施细则 (讨论稿) 为进一步推进统计基层基础工作,贯彻落实xx县区统计局关于进一步推进统计基层基础建设的实施意见的要求,确保“双基”建设工作顺利开展,特制定本细则。 镇街统计所“双基”建设实施细则 镇街统计所“双基”建设应紧紧围绕“八有八化”这一总体目标来开展。即:有机构、有场地、有经费、有设备、有人员、有职责、有制度、有档案;统计管理制度化、统计报表标准化、统计人员专业化、统计手段信息化、统计资料档案化、统计工作法制化、统计培训经常化、统计服务优质化。 一、八有 1、有机构、有场地 各镇街统计所应在办公室门口悬挂统计所标牌,
2、办公室内悬挂统计所岗位职责,明确统计所受镇街人民政府xx县区统计局双重领导,业务以县统计局安排的业务为主。 各镇街统计所应有专门办公室、专用或兼用的档案室。办公室干净明亮,办公桌干净整齐,上摆明确工作人员姓名、职务、分工的桌签。办公室墙上悬挂“四上”企业分布地图。档案室应做到分类清晰,档案齐全。 2、有经费、有设备各种专项调查与大型普查等专门工作所需的经费与镇街统计所日常统计工作所需的经费,均应列入镇街财政预算。以镇街文件的形式体现。 各镇街应为统计人员配备电脑(一台台式机一台笔记本)及配套设施、统计内网专线、专门的办公桌与档案橱等办公设施。 3、有人员、有职责 各镇街统计所要结合镇街实际,制
3、定明确的人员分工,明确主管领导(镇长或主任)、分管领导、统计所所长与统计人员的岗位职责。人员分工情况应以制度形式上墙公布。 4、有制度、有档案 各镇街统计所要结合各自实际,制定适合镇街统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度,并将相关制度与统计法、统计法实施细则、统计人员守则等一并上墙。 根据县局档案管理制度,建立和完善统计档案交接和管理制度,如遇机构变动、人员调整,须办理统计资料交接手续,确保统计档案资料连续、完整。 统计所统计档案包括“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料。所有档案
4、资料应登记齐全,建立索引目录,实行统一编号、统一格式、统一保管,以便于查阅。进度统计资料保管期限为3年,年度统计资料永久保存。 二、八化 1、统计管理制度化、统计报表标准化各镇街统计所要结合各自实际,制定适合镇街统计工作的统计管理制度,包括统计调查制度、统计数据质量评估制度、统计资料发布制度并上墙。 鼓励各镇街建立镇街统计联席会议制度。制定镇街统计业务流程图,以分专业的形式明确数据源头催报、数据审核把关、数据对比分析等环节,明确各专业、各环节责任人并上墙公布。 2、统计人员专业化、统计手段现代化 积极参与县局“业务素质提升工程”,创新统计服务,通过撰写统计信息、统计分析、统计调研等统计资料,参
5、与县局业务轮讲、一月一讲等业务交流等方式,加大统计信息力度,提升业务专业素质。 依托县局统计内、外网平台,开启镇街统计内网。并安排专人负责统计内网的运转和维护。内网建设要做到板块覆盖面大,内容更新及时,提升镇街统计工作信息化水平。 3、统计资料档案化、统计工作法制化 “四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料均应纳入统计档案,鼓励统计所开发电子档案管理系统。 根据统计法统计法实施细则制定统计所统计人员守则,明确职责范围。制定统计执法检查方案,用统计法规范调查单位报表。 4、统计培训经常化、统计服务优质化
6、镇街统计所要积极组织统计所人员及调查单位统计人员参加上级组织的培训和继续教育。并积极组织开展针对调查单位统计人员的培训,努力提高统计基层业务素质。镇街统计所要积极开发针对镇街的以统计信息、统计快报、统计调研、统计分析等形式为代表的统计服务产品,为镇街领导决策提供积极的参谋助手作用。 企业“双基”建设实施细则 企业“双基”建设应紧紧围绕“五有五化”这一总体目标来开展。即:有场地、有人员、有资格、有制度、有台账;统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化。 一、五有 1、有场地、有人员、有资格 各“四上”企业要结合实际,设立专门的统计机构,解决专兼用办公场所,明
7、确分管领导,机构下设专兼职综合统计人员和部门(生产、销售、财务)统计人员。人员分工情况应以制度形式上墙公布。企业综合统计人员必须取得统计从业资格证书。 2、有制度、有台账 各“四上”企业要结合各自实际,制定适合企业统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度,并将相关制度与统计人员守则等一并上墙。制定企业统计业务流程图,以分部门的形式明确数据源头、数据汇总、数据审核、数据上报、数据开发等环节,明确各部门、各环节责任人并上墙公布。并建立各环节的统计台账(生产台账、销售台账、统计过录台账)。 二、五化 1、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化 企业综合统计人员要积极参加上级统计部门开展的专业技术培训,提高专业业务素质能力。统计报表要遵守统计报表制度要求,严格数据生产过程,不能违反统计法要求。基层统计表、综合统计表、统计台帐、重要统计文件、重要会议材料等统计资料要纳入企业档案管理,认真整理,分类保管。 2、统计手段现代化、统计工作法制化 具备erp等现代企业管理系统的企业要积极开发这些系统在统计工作中的应用,完善企业统
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 针织厂来料抽检制度
- 铣粉工岗前管理综合考核试卷含答案
- 尾矿处理工班组评比能力考核试卷含答案
- 经济昆虫养殖员创新意识强化考核试卷含答案
- 体育教练的培训与发展方向讨论
- 通信行业技术专家面试问题详解
- 多渠道营销策略及实施细则
- 健康产业人才招聘趋势分析
- 物流行业仓库管理专员面试指南
- 设计师常用设计软件使用教程
- 江苏债务管理暂行办法
- 市场营销基础第5版电子教案课件
- 公司水电安装工管理制度
- 2025年高考语文全国一卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 废钢铁销售管理制度
- 《中国传统文化》课件:儒家思想及其人生模式
- 2025新版压疮防治指南解读
- 胃食管反流病
- 洗衣店和单位洗衣合同范本
- 高中英语单选题100道及答案
- 2025年江苏省南京市、盐城市高考数学一模试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论