幼儿园教师管理考核细则

1、幼儿园教师管理考核细则项目主要内容扣罚细则师 德 规 范注意教师的形象：为人师表，行为文明，举止大方， 待人亲切、热情、活泼、坚持说普通话，热心服务， 照顾周全。微笑对人严禁不理他人，大声喧哗现象。1、 对幼儿大声喧哗，高声训斥的一次扣10分；2、 上班时间不说普通话一次扣5分。热爱幼儿，尊重幼儿，拥有正确的教育观，坚持正 面教育，对幼儿不偏爱、不歧视、不取绰号，建立 亲密、民主、平等的师生关系，严禁体罚，变相体 罚幼儿，严禁收家长礼物。语言不粗俗，行为端正 文雅。1、体罚幼儿一次予以辞退；2、变相体罚幼儿一次视情节扣 5-100分；2、收受家长礼物（金）一次（根据“拒收家长礼 物（金）的要求

2、及处理流程”）予以辞退；3、使用了幼儿园规定的禁止使用语言一次一 项扣5分；4、使用了幼儿园规定的禁止使用行为一次一项扣10分；5、上班时间情绪低落，对孩子漫不经心或态度冷 漠者一次扣5分；良好的仪表、饱满的精神：符合幼儿教师身份，端 庄大方，不穿奇装异服，不穿高跟鞋、拖鞋上班。 不岀现其他有损教育者形象的形为。1、穿拖鞋、高跟鞋、留长指甲，披头散发、衣着 不整等现象一次一项扣 5分；2、不按要求穿工作服一次扣 5分；3、吃幼儿食品（包括园内提供的）一次扣5分；4、上班时间抽烟、嚼槟榔、嚼口香糖、翘二郞腿 或动作扭捏不大方一次扣 5分。团队精神：工作人员团结协作，建立高效团队，不 讲不利于团结

3、的话，不做不利于团结的事，严禁吵 闹，背后指责，议论别人，嫉妒、讽刺他人，说粗 话，骂人等现象。1、故意制造谣言、搬弄是非的现象视情节一次扣 10-50 分；2、 与同事发生吵闹现象视情节一次扣10-50分；3、 与同事发生打架现象视情节一次扣20-100分；4、在家长中议论幼儿园内部事情，损害幼儿园集体荣誉的，造成不良影响的视情节一次扣10-50分；5、对领导交待的任务不配合、不完成或遗忘者一 次扣5分。上班时间不会客，禁止带客人进教寝室内，不闲谈， 不吃零食，不做私活。1、上班时间会客、吃零食、打瞌睡、做私活、扯 闲谈每项一次扣5分；2、 上班时间接私人电话、手机一次扣5分。劳 动 纪 律

4、教师不得随意调班、串班、不得随意调动计划。1、 有擅自对班、串班现象一次扣5分；2、上班时间无故离岗5分钟之内一次扣10分；3、上班时间无故离岗5分钟以上，10分钟以内一 次扣20分；4、上班时间无故离岗10分钟以上一次按旷工半天 处理；履行岗位职责，严守劳动纪律，遵守社会公德，爱 护公共卫生。1、上班不按规定打卡一次扣 5分；2、替别人打考勤卡或让别人替自己打考勤卡一次 扣5分；3、员工就餐离开食堂、就餐后不收拾自己的残渣、 乱倒剩饭剩菜发现一次扣 2分。根据纲要制定和执行学期、月、周、日工作计 戈y,促使幼儿全面发展，措施具体、活动安排科学、 方法优化、一日活动安排静交替，室内外交替。1、

5、未按要求制定各项工作计划每次扣5分；2、未按要求书写备课本、听课笔记、教育笔记，缺交一次扣5分；书写不符合要求或迟交一次扣 2教 育 教 学分；3、周计划未及时张贴一次扣 2分。教学活动：按目标进行；要求贯穿新纲要 精神，注意教学过程；教具准备充分，使用恰当； 教师语言生动，富于表情；认真按教学计划， 教案内容落实。教学效果好；各项教学资料填 写认真、及时、正确规范并及时上交。1、未按周计划表进行一次扣 5分；2、无教案、无教具上课、教学无准备（不熟悉歌 曲、故事等）一次一项扣 5分；3、 教学效果不佳，幼儿参与度不高一次扣5分；4、各项教学资料填写不认真、不规范、未及时上 交一次一项扣5分。

6、区域活动：按计划组织幼儿进行区域活动；区 域活动材料丰富，定期更新；活动时老师指导要 有重点，指导要规范；活动时进行观察记录1、区域材料不丰富，没有按要求进行更新一次扣5分；2、 未按计划组织幼儿进行区域活动一次扣10分；3、分区活动时老师无指导或未做观察记录一次扣5分。户外活动：教师要积极有计划地引导幼儿的户外 活动，禁止聚集交谈现象；教师掌握幼儿活动量， 酌情调节，及时增、减、换衣服；户外活动时注 意安全避免幼儿跌伤、碰伤、砸伤等现象，教师要 严加照顾；散步活动教师带幼儿进行。1、户外活动无计划一次扣 5分；2、 户外活动时教师聚集交谈一次扣5分；3、 未按计划进行户外活动一次扣10分；4

7、、 未及时给幼儿增加更换衣服者一次扣2分。课间操：教师组织幼儿到操场做操（下雨在教室、 走廊进行），上午主班教师领操，配班教师组织队 伍后面的幼儿并带操；要求队伍快、静、齐、幼 儿做操动作准确、整齐，每周一组织升旗1、未按时组织幼儿做操一次扣 5分；2、教师带操精神面貌不好、动作不规范每项一次 扣2分；3、教师未领操一次扣 5分。卫 生 保 健午睡： 入睡前组织幼儿上厕所，检查幼儿口袋 中的危险物平，松解头发；指导和帮助幼儿打开 被子，按顺序脱衣服和鞋袜并摆放整齐；工作人 员不能睡在幼儿床上，午睡时不能离岗；幼儿午 睡时，及时盖好被子，冬天起床后应提醒幼儿把衣 服扎在裤子里。（当班人员）1、

8、衣服、鞋未摆整齐，一人一次扣2分；2、50以上的幼儿没有入睡一次扣5分；3、 幼儿午睡时，无人看管一次扣5分；4、守睡老师未及时盖被、及时隔汗一次，一项扣2分；5、未按时组织幼儿起床，一 次扣2分；6、幼儿起床后鞋子穿反，没梳头发，衣服未整理 好，一次一项扣 2分；7、 工作人员睡在幼儿的床上一次扣5分。进餐：幼儿食欲好，不挑食，教师不在吃饭时批 评训斥幼儿，养成爱惜粮食，安静进餐的好习惯； 教师应介绍食谱鼓励幼儿，愉快进餐；培养幼 儿良好的进餐习惯，并教幼儿爱惜粮食。（当班人员）1、 进餐时未向幼儿介绍食谱，一次扣2分；2、 幼儿进餐常规不好，一次扣2分；3、进餐时教师批评训斥幼儿，影响幼儿

9、情绪，不让 幼儿吃饭视情节一次扣 10-50分；4、 老师对幼儿未吃完的饭菜未正确处理（分类退回 厨房）一次扣2分。全托班：每天组织全托幼儿洗脚洗屁股、刷牙、漱 口；定时给幼儿洗澡、换衣，冬季：洗澡每周一至 二次、夏天每天洗澡。（当班人员）1、 未按时组织各类盥洗，一次一项扣10分；2、 未按要求进行盥洗，不到位一次一项扣5分。盥洗如厕：饭前便后及户外活动后要组织幼儿洗 手，并及时关好水龙头；上完厕所后协助幼儿将衣 服整理好。（当班人员）1、未按要求组织幼丿儿洗手一次扣5分；2、幼丿儿旨甲长，每人每次扣 2分；3、 幼儿衣服没有及时整理好一次一人扣2分；4、 盥洗时弄湿衣服未及时更换一次一人扣

10、2分；幼儿离园前做好卫生工作，让幼儿整洁干净的离 园；有计划的组织离园活动。（当班人员）1、发现幼儿衣冠不整，面部不洁离园者一次一人2分；2、未组织离园活动一次扣 5分；3、 离园时发现幼儿书包整理不好一次一人扣2分；4、幼儿物品放错或漏放一次扣 5分。安 全 工 作教师应随时关注幼儿安全，严禁幼儿乱爬滚、攀窗、 栏杆、桌椅现象，幼儿随时都应在教师视线之内， 教师发现安全隐患及时上报园所负责人；及时关 电、关气、关门关窗等；每月25日为全园“安全警示日”开展系列的安全教育活动；1、 发生安全事故隐瞒不报者一次扣 10分；2、安全事故的处罚依最新安全考核条例执行；3、 未及时关电、关气、关门窗一

11、次扣2分；4、未书写安全教案，未开展安全教育活动的一次 扣5分接送幼儿的老师每天准时准时岀发；认真、合理安排接送车线路；认真填写好每天的接送车记录；上下车仔细清点幼儿人数防止幼儿丢失，送错1、接送幼儿的物品、药品交接发生错误或未交代 清楚的一次扣5-20分；2、 家长交待的事情未及时传达者一次扣5分；3、发生漏送、漏接现象责任人一次一项视情节扣5-50 分；4、 未填写接送车记录一次扣2分。做好家长来园接送幼儿签字或使用接送卡工作。认真落实家长来园接送幼儿签字工作，发现一次漏签的一人一次（含接送车签字）扣2分做好交接班工作，认真填写交接班记录。未按要求填写交接班记录或填写不完善、不符合实际情况

12、者每次扣2分班务管理（班主任）每期书写班务工作计划和总结，包括教育教学、卫 生保健、家长安全工作等；管理好幼儿衣物用品及 班上物品，做到不丢失，损坏；定期组织召开班会； 班级各类记录及时填写、内容完整。1、幼儿衣物用品、班级物品丢失、损坏一次一项扣5分，根据责任照价赔偿；2、定期未组织召开班会一次扣 5分；3、各类记录（班会记录、家访记录、电访记录等）没有按时填写或填写不完整一次一项扣2分；4、 班级家园桥内容定期未更换一次一项扣2分。家 长 工 作认真做好家长工作，热情、大方、经常和家长交流； 新生入园时家访工作到位，老生每学期至少一次家 访，安全事故、幼儿生病上门家访；坚持给幼儿家 长电话

13、联系，反映幼儿在园的情况；每周认真书写 家园联系册；1、未按要求进行家访（根据“上门家访的要求”规定）一次一人扣 10分；2、每周坚持与每名幼儿家长进行电话联系，详细反馈孩子在幼儿园的情况（根据“电访的要求”），缺一次一人扣2分；3、每天/周认真书写家园联系册， 未按时书写发放 回家一次扣5分；岀现错别字、语句不通顺、自己 不工整现象一次一项扣 2分；4、家长对班级工作进行投诉的（根据“家长投诉 事件概念鉴定”）当事人视情节每次扣 5-50分；奖励措施：200 分、（必须是教育行政部门组织的）200 分、100 分、50 分。150 分、80 分、40 分。100 分、50 分、25 分。 6

14、0分、40分、20分。1、热爱本职工作，成绩突出，被评为省、市、区、园级优秀教育工作者的分别奖 100 分、50 分、25 分。2、万婴幼儿园名义参加赛课、论文评或其他比赛获奖国家级一、二、三等奖分别奖省级一、二、三等奖分别奖市级一、二、三等奖分别奖区级一、二、三等奖分别奖3、教保人员在园里担任公开教学活动的，每次给予奖励：园内活动5分/次机构活动10分/次区级以以上20分/次4、其他:凡员工提出的建议被园里采纳实施，加5分，并记录存档，做为学期末评优的一项依据。凡园内开展的各项检查评优、竞赛等活动，一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分。凡机构开展的各项检查评优、竞赛等活动，一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分。园内交代的各项工作完成质量好，有较好的示范作用的，一次加5分。一周内班级全体幼儿出满勤的，班上所有老师一人加5分。全月无任何扣分记录的一次加5分。能积极配合园内的工作，主动完成自己本职工作以外的工作一次加2 10分。积极向园报、杂志投稿，一经采用除稿费外加5 20分一篇。园务每月对班级家长满意