江西招面试系列讲座

1、20132013江西招警面试系列讲座江西招警面试系列讲座 华图教育华图教育 黄国斌黄国斌考情考务考情考务面试概论面试概论 结构化面试详解结构化面试详解 考务考情深度解析考务考情深度解析面试礼仪面试礼仪page 2目目 录录面试误区面试误区 1.1.考官凭借经验和阅历，做出的主观判断考官凭借经验和阅历，做出的主观判断 2.2.面试就是面谈、口试面试就是面谈、口试 3.3.面试和笔试只是形式上的差别，本质一样面试和笔试只是形式上的差别，本质一样 面试的特点l面试不是相亲面试不是相亲l面试没有草稿面试没有草稿l面试不只是答题面试不只是答题面试概论面试概论 结构化面试详解结构化面试详解 考务考情深度解

2、析考务考情深度解析面试礼仪面试礼仪page 5目目 录录 结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。评分标准结构化测试内容结构化面试试题结构化考官引导语考官引导语 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发

3、表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。面谈的时间为反映自己的实际情况、真实想法。面谈的时间为x x分钟。回答分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始开始。面试概论面试概论结构化面试详解结构化面试详解考务考情深度解析考务考情深度解析面试礼仪面试礼仪page 10目目 录录 2013江西招警考务江西招警考务l 考场人数：考场人数：7 7-9-9名左右考官、名左右考官、1 1个记分员、个记分员、1 1个计时员、个计

4、时员、2 2个监督员；个监督员；l 题目数量：题目数量：4 4-5-5道考题；道考题；l 考试时间考试时间：15-2015-20分钟左右；分钟左右；l 试题呈现形式：试题呈现形式：读题或题本读题或题本公务员通用九大能力 1政治鉴别能力 2依法行政能力3公共服务能力4调查研究能力5学习能力6沟通协调能力7创新能力8应对突发事件能力9心理调适能力l（1 1）综合分析）综合分析l（2 2）人际沟通）人际沟通l（3 3）组织管理）组织管理l（4 4）应急应变）应急应变l（5 5）自我认知与职位匹配）自我认知与职位匹配l（6 6）言语表达）言语表达结构化面试题型序号姓名性别年龄文化程度报考部门面试要素综

5、合分析言语表达 应变能力计划、组织与协调人际交往的意识与技巧自我情绪控制求职动机与拟任职位的匹配性举止仪表权重17201410141078观察要点对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部门间的有机协调组合。 理解他人意思，口齿清晰，流畅；内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具一定说服力；用词准确、恰当、有分寸 。有压力状况下，思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。考虑部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；看清冲突各方间关系；根据现实需要和长远效果作适当选择；及时作决策；调配、安置人、财、物等有关资源。人际合作主动；理解组织中

6、权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合 。在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余动作。满分1010101010101010要素得分abcdefgh考官评语 考官签字： 年 月 日评分表示例评分表示例1.对每一评分要素，考官按010给分。表现好的给810分；一般的给47分；差的给03分。2.总

7、分 =1.7*a + 2.0*b + 1.4*c +1.0*d +1.4*e + 1.0*f + 0.7*g + 0.8*h结构化面试评分表（100%）评分说明：20112011年年3 3月月2929日江西省招警面试题日江西省招警面试题1 1、现在有不少三门（家门、校门、单位门）干部，你、现在有不少三门（家门、校门、单位门）干部，你是城里长大的孩子，你到农村工作，如何适应村里的是城里长大的孩子，你到农村工作，如何适应村里的生活，开展工作？生活，开展工作？2 2、个纳税人养一个退休金，出台了一个报告建议推迟、个纳税人养一个退休金，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持，有人反对，你怎么看。

8、退休年龄，对此有人支持，有人反对，你怎么看。3 3、辖区治安情况不好，如何获取真实的信息。、辖区治安情况不好，如何获取真实的信息。4 4、你是新刑警，老同志不看好你，新同志对你有意见、你是新刑警，老同志不看好你，新同志对你有意见， 你如何做？你如何做？5 5、摩的很多，需要管制，群众不反对，一些管理人员、摩的很多，需要管制，群众不反对，一些管理人员争只眼睛闭只眼睛，你负责这个工作，你会怎么做？争只眼睛闭只眼睛，你负责这个工作，你会怎么做？ 个纳税人养一个退休金，出台了一个报告建个纳税人养一个退休金，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持，有人反对，你议推迟退休年龄，对此有人支持，有人反对

9、，你怎么看。怎么看。综合分析辖区治安情况不好，如何获取真实的信息。辖区治安情况不好，如何获取真实的信息。组织管理摩的很多，需要管制，群众不反对，一些管理人摩的很多，需要管制，群众不反对，一些管理人员争只眼睛闭只眼睛，你负责这个工作，你会怎员争只眼睛闭只眼睛，你负责这个工作，你会怎么做？么做？应急应变你是新刑警，老同志不看好你，新同志对你有意你是新刑警，老同志不看好你，新同志对你有意见，见， 你如何做？你如何做？人际沟通 现在有不少三门（家门、校门、单位门）干现在有不少三门（家门、校门、单位门）干部，你是城里长大的孩子，你到农村工作，如何部，你是城里长大的孩子，你到农村工作，如何适应村里的生活，开展工作？适应村里的生活，开展工作？自我认知与岗位匹配情景模拟 你要组织一个活动，有老同志认为，你的活你要组织一个活动，有老同志认为，你的活动安市形式主义，不支持，请你把主考官当做是动安市形式主义，不支持，请你把主考官当做是这个同志，你怎么和老同志沟通，争取老同志对这个同志，你怎么和老同