区队考核班组管理制度范本

1、区队考核班组管理制度区队考核班组为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理安全生产方针，认真落实执行集团公司从零开始，向零奋斗的安全理念，深入开展双基建设工作，构建安全生产长效机制，形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，保障综掘队安全生产和职工人身安全，特制定综掘队区队考核班组考核办法：本考核实行百分制，月考核月兑现，区队相关人员平时按考核项目建好记录档案，每月末由主管队长、技术队长组织各班组参加评分考核。考核时出现与本细则未涉及内容比照本办法相关内容执行。验收内容：工作巷道：溜子是否平直；溜子是否缺刮板、螺丝；皮带机尾前5m内是否清理干净等高度是否达到要求；帮、顶网片是否按标准搭接

2、。撑木是否紧跟迎头、是否有松动；防倒器、前探梁机头、机尾压柱是否使用到位，棚子是否前倾后仰、是否有损坏；物料码放、挂牌管理、巷道高度、超前支护、文明生产等。综掘队区队考核班组考核办法：对班组按百分制进行考核。班组分为生产班、杂活班、松棚班、运料班、机电检修班五个班组。由队干考核打分和下班对上班验收得分两部分组成。一、考核班组分配办法：（一）对班组的考核1、对班组考核的安全结构工资 =（矿拔付工资-各种津贴）*30%2、本队班组编制原则：根据本单位实际情况将各工种或工作性质相近人员编成班组。3、分别统计各班组人数、班组当月参与考核的30%岗效工资、对各班组进行考核得分。4、对班组的考核按下列方法

3、和步骤进行计算：（1）本班组综合得分=本班组当月考核分数×比例系数；（3）计算各班组综合得分的总和、计算考核分值。考核分值=区队对班组当月考核安全结构工资÷各班组综合得分的总和（4）各班组当月安全结构工资考核所得金额=本班组综合得分×考核分值4、当月超额工资的30%部分和矿对区队考核奖罚金额必须全部参与考核。二、考核班组依据1、上级专项安全检查；2、永贵公司督导组安全检查；3、矿领导及安检部安全检查；4、本单位班组长及队干日常检查。三、考核班组细则一、通用部分(1)、发生一人（起）工亡事故或一级非伤亡事故，扣责任班50分。(2)、发生一人（起）重伤或二

4、级以上非伤亡事故，扣责任班10分，隐瞒加倍扣分。(3)、发生一人（起）轻伤或三级非伤亡事故，扣责任班2分，隐瞒加倍扣分。(4)、工作面被集团公司停工一次，扣责任班2分；被鹤煤公司或督导组停工一次，扣责任班1分；被矿领导或业务科室停工一次，扣责任班0.5分。(5)、对上级领导或矿查出的安全隐患，未按期整改，视隐患情况每条（次）扣责任班0.52分；文明生产检查卫生差，每次扣责任班0.5分；日常安全、工程质量管理差，每次扣责任班0.5分；重复问题加倍扣分。(6)、违反公司、矿规定的其他问题，按影响安全程度大小，每次扣责任班0.22分。(7)、 工作面工程质量经验收为不合格品，每次扣责任班1分；验收为

5、优良品，每次奖励责任班1分。(8)、被上级命名为标杆工程或亮点工程，每次奖励各班组2分。(9)、完不成队制定的日生产计划（工作量），扣责任班1分。(10)、无故丢摊，扣责任班1分。(11)、出现打架现象的，扣责任班0.5分。(12)、当班入井人员无工作量的，扣责任班0.5分。二、锚喷巷道：（一）（1）打眼放炮1.6米，100分/米，（以底上部进尺折合为准，以最小距离为准）每多进100mm，另外加50分。（如进尺1.7米，计150分）。（2）放炮小于设计值，没有放炮分，尺寸应在画过轮廓线大150mm以内，大于160mm250mm罚10元，260mm350mm罚20元每个眼以此类推。（3）有5个眼

6、大于350mm，扣除放炮分（每个眼扣20分）。（4）耙矸过打眼时应在巷道设计底板高200mm处打眼，如果底再高100mm扣班组100分，罚责任人50元。（5）交上部或下部前进眼应合格，每眼2分。（6）放过炮有耙矸机装不下的矸石罚打眼工、组长每块20元，以此类推。（二）、（1）规定每炮打2排顶锚12根，120分，10分/根（打顶锚，锚杆打在梯梁孔内，锚杆角度，网铺设好，梯梁不得前后弯曲并垫片钢带密贴岩面）1根不合格扣20分罚责任人10元。（2）进尺1.6米打8根帮锚，80分，10分/根，（间排距800×800mm）挂网时垫片上紧，搭接合格，两片网搭接100mm，（每一处联网不合格扣10

7、分，罚责任人20元，一根帮锚不合格扣10分，罚责任人10元）。（3）挂帮网10分/片，（并搭接合格）连网罚同上。（三）、（1）卸混合料半圆木水泥（下面要垫防潮的东西）每车15分。（2）卸锚杆、水泥、枕木，每车15分。（3）卸钢棚（圆形棚、U型棚）每架5分（1）（2）（3）所卸的物料要按规定码放整齐，并要挂牌管理，不合格扣本卸料分，罚责任人10元）验收员监督落实。（四）、（1）接4寸风水管并悬吊好，每根合格20分/根。（2）接2寸风水管并悬吊好，每根合格10分/根。（3）拆4寸风水管并运回指定位置，10分/根。（4）拆2寸风水管并运回指定位置，码放好，5分/根。（5）打托梁眼（底上一组）20分，

8、（必须合格，不合格每组扣30分，罚责任人10元）。（五）、（1）铺道、铺主道、永久道20分/米；铺附道10分/米；铺永久性道叉每副100分（每根长8米）（铺道间距不能大于1米，铁道眼道螺丝弹簧垫齐全，有一处不合格，扣10分，罚责任人10元。（2）拆道2分/米，（拆过的道木、铁轨要放在验收员指定的位置，否则不计分）挪移并码放好1分/米。（3）做小道叉40分/个，（接好并用2个长枕木，不少于1.8米）。（4）扳道叉或合道叉，20分/个（必须接好）。（六）、（1）上打、下带闸皮每副20分，换闸皮每副20分，换耙矸机绳80分，换绞车绳80分，前移跑道绳60分，冲刷巷道（不小于30米）50分，移耙矸机应

9、使耙矸机牢固80分，紧固耙矸机卡轨器10分。（2）上下如，喷浆机磨板、潜水泵、风泵、风动把手、尾轮起道器、弯道器每个10分。（3）换耙矸机托轮或导向轮每次20分。（4）锚杆机30分，并保证设备完好率。（七）、（1）拉打小水沟，200×200mm，20分/米（拉成品10分，立盒打灰10分）。（2）清水沟彻底2分/米（清得不彻底验收员根据情况给分或不给分）。（八）、（1）拉底落道长×宽×高小于2.5米 每米10分。（2）拉底落道长×宽×高大于2.5米 每米20分。（3）风镐刷帮，1平方10分，特殊情况验收员根据情况酌情给分。（4）工作面倒矸每小时2

10、0分。（九）、（1）搞文明施工（大规模的文明施工除外）合格20分，（不搞，罚责任人10元，罚班组20分）。（2）外调或领导安排的人员吃班组的平均分（特殊加分以外要注明谁给的分）。（十）、（1）耙矸机泄矸处没有清净扣10分罚责任人10元。（2）耙矸机文明施工差扣10分罚责任人10元。（3）喷浆机喷过浆清理不净扣20分罚责任人20元。（4）工作面风水管及风水绳跑风、跑水一处罚责任人10元。（5）工作面有垫片、药卷、锚杆没有回收罚责任人10元。（6）后巷有垫片、药卷、废钎子，每一个扣10分，罚责任人5元。（7）锚杆（顶锚或帮锚）棚子挂尾轮，罚班组10分，责任人5元。（8）瓦斯探头被损坏或被喷浆喷住罚

11、责任人30元。（9）探照灯被摔坏或被喷浆喷住罚20元。（10）喷一车料50分（拌料20分，喷浆30分）。（11）打上山或下山台阶，每米10分。（12）组装耙矸机每台200分（由簸踑嘴、泄料槽、主机、两个过料槽每个50分）。（13）处理掉道空车，每辆5分。（14）处理掉道矸车，每辆20分。（15）处理掉道电车，每辆20分。（16）喷浆及出矸，喷够8车料以后是放炮班出矸分2倍（15分一车，变1车30分）。（17）铺道后道底需要用矸石垫，垫道每米5分。（十一）、出矸每班35车，每车20分，少于35车每车15分。移喷浆机一次20分，必须放在指定位置；接喷浆机进风管路一次10分，必须接好不跑风为止，否则

12、没分；打临时吊挂眼，每眼10分。（指电缆、风筒、其它验收员酌情给分）（十二）、(1)以上没有规定的酌情给分,或问队领导。(2)如果变动应队领导签字后生效。三、架棚巷道；（一）、（1）打眼放炮0.8米，50分。（2）放炮小于设计值，没有放炮分，尺寸应在画过轮廓线大150mm以内，大于160mm250mm罚10元，260mm350mm罚20元每个眼以此类推。（3）有5个眼大于350mm，扣除放炮分（每个眼扣10分）。（4）耙矸过打眼时应在巷道设计底板高200mm处打眼，如果底再高100mm扣班组100分，罚责任人50元。（5）交上部或下部前进眼应合格每眼2分。（6）放过炮有耙矸机装不下的矸石罚打眼

13、工、组长每块20元，以此类推。（二）、（1）规定每炮架一棚200分，架两棚500分，不合格不得分，并罚责任人30元。（2）每一处联网不合格扣10分，罚责任人10元。（3）每少一个拉钩扣10分，帮顶背实，不得空帮空顶，每发现一次扣50分。（三）、（1）卸混合料、半圆木、水泥（下面要垫防潮的东西）每车15分。（2）卸锚杆、水泥、枕木，每车15分。（3）卸钢棚（圆形棚、U型棚）每架5分（1）（2）（3）所卸的物料要按规定码放整齐，并要挂牌管理，不合格扣本卸料分，罚责任人10元）验收员负责此项。（四）、（机电班负责此项）（1）接4寸风水管并悬吊好，每根合格20分/根。（2）接2寸风水管并悬吊好，每根合

14、格10分/根。（3）拆4寸风水管并运回指定位置，10分/根。（4）拆2寸风水管并运回指定位置，码放好，5分/根。（5）打托梁眼（底上一组）20分，（必须合格，不合格每组扣30分，罚责任人10元）。（五）、（1）铺道、铺主道、永久道20分/米；铺附道10分/米；铺永久性道叉每副100分（每根长8米）（铺道间距不能大于1米，铁道眼道螺丝弹簧垫齐全，有一处不合格，扣10分，罚责任人10元。（2）拆道2分/米，（拆过的道木、铁轨要放在验收员指定的位置，否则不计分）挪移并码放好1分/米，并保证文明施工达标。（3）做小道叉40分/个，（接好并用2个长枕木，不少于1.8米）。（4）扳道叉或合道叉，20分/个

15、（必须接好）。(六)、（1）上打、下带闸皮每副20分，换闸皮每副20分，换耙矸机绳80分，换绞车绳80分，前移跑道绳60分，冲刷巷道（不小于30米）50分，移耙矸机应使耙矸机牢固80分，紧固耙矸机卡轨器10分。（2）上下如，喷浆机磨板、潜水泵、风泵、风动把手、尾轮起道器、弯道器每个10分。（3）换耙矸机托轮或导向轮每次20分。（4）锚杆机30分，并保证设备完好率。(七)、（1）拉打小水沟，200×200mm，15分/米（拉成品8分，立盒打灰7分）。（2）拉打大水沟，600×700mm，100分/米（拉成品50分，立盒打灰50分），（1）（2）符合规定的尺寸，如不合格扣除所打

16、当班水沟分，罚责任人20元）。（3）清水沟彻底2分/米（清得不彻底验收员根据情况给分或不给分）。(八)、（1）拉底落道长×宽×高小于2.5米 每米10分。（2）拉底落道长×宽×高大于2.5米 每米20分，必须达到验收标准。（3）风镐刷帮，1平方10分，特殊情况验收员根据情况酌情给分。（4）工作面倒矸每小时20分。(九)、（1）搞文明施工（大规模的文明施工除外）合格20分，（不搞，罚责任人10元，罚班组20分）。（2）外调或领导安排的人员吃班组的平均分（特殊加分以外要注明谁给的分）。(十)、（1）耙矸机泄矸处没有清净扣10分罚责任人10元。（2）耙矸机文明

17、施工差扣10分罚责任人10元。（3）喷浆机喷过浆清理不净扣20分罚责任人20元。（4）工作面风水管及风水绳跑风、跑水一处罚责任人10元。（5）工作面有垫片、药卷、锚杆没有回收罚责任人10元。（6）后巷有垫片、药卷、废钎子，每一个扣10分，罚责任人5元。（7）锚杆（顶锚或帮锚）棚子挂尾轮，罚班组10分，责任人5元。（8）瓦斯探头被损坏或被喷浆喷住罚责任人30元。（9）探照灯被摔坏或被喷浆喷住罚20元。喷一车料50分（拌料20分，喷浆30分）。打上山或下山台阶，700×1000mm每米10分。组装耙矸机每台200分（由簸踑嘴、泄料槽、主机、两个过料槽每个50分）。处理掉道空车，每辆5分。

18、（14）处理掉道矸车，每辆20分，当班必须处理完成，否则加倍扣分。（15）喷浆及出矸，喷够8车料以后是放炮班出矸分2倍（15分一车，变1车30分）。（16）铺道后道底需要用矸石垫，垫道每米5分，通头1.5m处矸石不得超过腰线以上0.5m。(十一)、出矸每车15分。移喷浆机一次20分，必须放在指定位置；接喷浆机进风管路一次10分，必须接好不跑风为止，否则没分；打临时吊挂眼，每眼10分。（指电缆、风筒、其它验收员酌情给分）(十二)、(1)以上没有规定的酌情给分,或问队领导。(2)如果变动应队领导签字后生效。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责