XX公司劳动防护用品发放管理办法

1、某某公司劳动防护用品发放管理办法第一章总则第一条为加强和规范劳动保护用品的发放管理工作， 保证员工在工作（生产）劳动中的人身安全与健康，使劳动 保护用品发放标准化、制度化。根据劳动法和有关职工 劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的 原则，结合公司工作的具体情况，制定本办法。第二条本办法适用公司全体员工在生产活动中劳动保 护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和监 督管理。第三条本规定所称劳动保护用品，是指公司为从业人 员配备的，使其在生产作业过程中免遭或者减轻事故伤害及 职业危害的个人防护用品和防护装置。劳动保护用品是为劳 动提供保护的必要物质条件，职工上岗作业必须按

2、规定使用, 劳动保护用品不得移作他用或领而不用。第四条 劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻 “安全、经济、实用、合理发放”的原则，使发放的劳动保 护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。第五条针对各工种岗位的特点，劳保用品按实际需要 制定标准。劳动保护用品必须符合国家标准或燃气行业标准 的要求，尚没有标准的劳动保护用品必须符合有关安全规定 要求，并按公司认可的标准检验。制服、工作服的式样，应 当以符合安全、适用的要求为主，做到美观、大方。第二章采购与验收第六条 公司人力资源部及公司工会负责通用防护用品 的采购，物资部负责特种劳动保护用品的采购，采购人员必 须到有资质的劳动保护用品生产单

3、位或经营单位购买劳动 保护用品。第七条采购人员你购买的劳动防护用品必须各种证件 齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具 有安全标志。第八条劳动防护用品进场入库前，要根据国家标准或 行业标准对劳动保护用品进行验收，各种证件必须齐全，特 种劳动保护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期，验 收合格后填写劳动保护用品验收合格单，并办理入库手续。 否则，禁止入库和发放。第九条劳动防护用品采购标准（一）通用劳动防护用品1. 制服：男士包括西装外套x件、西裤x件、长袖衬衫 x件、半袖衬衫x件；女士包括西装外套x件、西裤x件、 西装裙x件、长袖衬衫x件、半袖衬衫x件；标准为不高于 x元/套。2

4、. 工作服：防静电工作服（夏）包括半袖x件、长裤x 件，标准为不高于x元/套；防静电工作服（冬）包括长袖x 件、长裤x件，标准为不高于x元/套。3. 防寒用品：包括棉袄，标准为不高于x元/件；防寒 鞋，标准为不高于x元/双；防静电棉帽，标准为不高于x 元/顶。4. 其他劳动防护用品：普通工作帽标准为不高于x元/ 顶；劳动保护手套标准为不高于x元/双；防尘口罩标准为 不高于x元/个；防静电布帽标准为不高于x元/顶；鞋套标 准为不高于x元/个；工作鞋标准为不高于x元/双；雨衣及 雨鞋标准为不高于x元/套。（二）特殊劳动防护用品特殊劳动防护用品包括电绝缘鞋、安全帽（冬/夏）、绝 缘手套、防刺穿鞋、焊

5、接眼面防护具、高温防护鞋、防静电 鞋。1. 质量标准：严格按照国家相关规定执行。2. 采购标准：电绝缘鞋为不高于x元/双；安全帽（冬/ 夏）为不高于x元/顶；绝缘手套为不高于x元/双；防刺穿 鞋为不高于x元/双；焊接眼面防护具为不高于x元/个；高 温防护鞋不高于x元/双；防静电鞋不高于x元/双。第三章配备' 发放与使用第十条 劳动保护用品发放标准（详见附件1）第十一条 公司人力资源部根据国家、x省及x市颁发的 关于劳动保护用品配备标准以及相关规定，制定公司劳动保 护用品配备及发放标准，并严格按标准发放。由于特殊任务、 紧急抢修等工作需加发防护用品时，经公司批准后给予解决。第十二条公司人

6、力资源部负责一般劳动保护用品的发 放；物资部负责特种劳动防护用品的发放，并相应建立劳动 保护用品发放台账。劳动保护用品超出使用期限仍可继续使用的，本着节约的原 则继续使用，新期限内的一般劳保用品的发放根据实际情况另行 确定。第十三条 通用劳动保护用品由人力资源部根据各岗位人员 名单发放；特种劳动保护用品由物资部根据规定定期发放。第十四条对于在易燃易爆及有静电的生产作业场所工作的 员工，禁止发放或使用非防静电的个人劳动保护用品。第十五条员工经批准改变工种（岗位）后，应从下月开始 按新工种标准发放劳动保护用品，原工种标准与新工种标准相同 的，防护用品使用时间应连续计算。第十六条脱产学习六个月以上者

7、，在脱产期间不应计算为 防护用品的使用期限，使用期限顺延。第十七条 退休、退职或离岗生产半年以上者，防护用品一 律停发，并将已领取的劳动保护用品交回公司。第十八条 公司安全管理部门要督促、教育从业人员正确佩 戴和使用劳动防护用品；员工在作业过程中应按规定正确佩戴和 使用劳动防护用品，并做好劳动保护用品的维护和保养工作；未 按规定佩戴和使用劳动保护用品的，不得上岗作业，否则视为违 章作业，并按公司相关规定进行处罚。第十九条劳动保护用品是公司财产，员工应精心保管节约 使用，不得随意损坏、丢失、变卖劳动保护用品，凡属个人保管 不当，丢失或损坏劳动防护用品者，一律责令本人限期自行购买, 公司不予以补发。第二十条 临时工、外来务工人员、检查、学习、实习人员 等要按规定穿（佩）戴劳动保护用品。第二十一条对于特种劳动防护用品的更换或领取、以旧换新；对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期销毁，严防流失。第四章附则第二十二条 本规定如有与国家、行业、地方有关法律法规、规定办法、规范标准相矛盾之处，按照国家、行业、 地方有关法律法规、规定办法、规范标准执行。第二十三条 本办法由人力资源部负责解释。第二十四条 本办法自会议通过之日起执行。附表1：劳动保护用品发放标准和使用年限附表2：职工个人劳动防护用品发放卡片某某公司某年某月某日附表1