下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重症医学科专科护士培训考核计划 根据专科护理领域护士培训大纲要求,结合我科护理队伍发 展现状, 为进一步完善护理人才培养, 提高专科护士专业知识和技能 水平,特制订我科专科护士培训计划。一、指导思想坚持护理工作为人民健康服务的宗旨, 深入贯彻优质护理服务, 加强护理专业人才队伍建设, 完善我院护理人才培养体系, 提高专科 护理服务水平和护理队伍整体素质,适应卫生改革与发展需要。二、培训目标培养具有较高专科知识和专业技能、 能较好解决临床专科护理问 题、并指导其他护理人员开展相关工作的临床护理骨干。同时,通过 专科护士培训, 探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式, 形 成较为完善的在职护士
2、培养体系。三、培训对象具备一定临床护理工作经验的在岗注册护士。四、时间安排培训时间为 36 个月。四、培训内容包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。 具体培训计划见 附件。五、培训方法1、统筹安排,针对我科护理工作及人员现状,有计划外派进修或参加专科护士培训基地学习, 取得国家级、 省级相应资质的专科护 士证。2、加强院内培训。专科护士长制定专科知识、技能操作、急诊 急救能力等培训计划,并扎实有效实施。3、科室每月组织专科培训学习,可采取班后集中学习、临床一 对一带教、自学等方式, 3个月后参加院内专科理论、 技术操作考核。4、成绩合格,护理部发放培训合格证。六、专科护士的使用和管理1、经过
3、专科护士培训,院内考核合格者,发放专科护士资格证 书。2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导, 参加院内会诊, 组织科内业务讲座、 护理查房等, 并对专科护理工作提出完善和改进 建议。3、对同专业的护理人员提供专科领域信息,指导和帮助其他护 理人员提高对患者的护理质量。4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知 识、新技术和新方法,为院内护士提供有关的知识和技能培训。附:2015 年重症医学科专业护士培训计划重症医学科 二 0 一五年二月六日2015年重症医学科专科护士培训计划内容日期理论授课人操作授课人第危重症患者镇静与镇痛管理自学输液泵的临床应用及管理董喜雯心脑肺复办基本程序自学心脏电击除颤术秦璐月外科引流管的护理翟米洁连续性肾脏替代治疗姚西娟第急性呼吸衰竭患者的护理秦璐经口气管插管护理配合翟米洁心肌梗死患者的监测与护理自学心电监护/血氧饱和度监测重明明月颅脑损伤患者的重症护理姚樊呼吸机使用顾妞第机械通气患者的护理自学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户关系管理流程模板与优化方案
- 认真负责恪守岗位承诺书7篇
- 人力资源管理模板人事工作快速处理版
- 项目管理及团队协作工具集
- 提高手术超过2小时全麻患者术中持续体温监测率实践方案
- 2026年草莓白粉病、灰霉病及红蜘蛛防治方案
- 2026年初中生课本剧展演活动策划
- 订婚协议书有什么用处
- 华电桐城新能源协议书
- 店铺提成协议书范本
- 2026年三八妇女节:女性社会责任与时代担当
- 2026年部编版五年级道德与法治下册全册教案(含教学计划)
- 2026年南通职业大学单招职业技能测试题库附答案详解(能力提升)
- GB/T 31519-2025风能发电系统台风型风力发电机组
- 2026年上海市徐汇区中考一模语文作文解读及范文
- 干部考察识别工作方案
- 中国农业银行官网登录//笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 教师自我反思能力培养的AI辅助模式创新与实践研究教学研究课题报告
- 健康管理师教学大纲及培训计划表(培训实施方案)
- 空调施工应急预案方案
- 统编版(2026)八年级下册道德与法治期末复习全册知识点背诵提纲
评论
0/150
提交评论