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文档简介
1、环境卫生管理制度一、为加强精神文明建设,创造良好的生产、生活环境,展示扬发公司严谨、活泼、务实的精神风貌,创建清洁文明矿山企业,制定本制度。二、公司各级各部门负责人要把环境卫生建设作为重要的议事日程,列入考核指标,常抓不懈。三、凡是有工人居住的地方都要制定卫生责任区范围,指定专人负责。各车间、办公室的卫生由各自的负责人员负责。四、环境卫生负责人负责本区域内的环境卫生,经常检查,督促有关人员搞好环境卫生,有权对破坏环境卫生的不文明行为进行50 元以下的罚款。五、公司行政办公室负责对全公司的环境卫生进行检查、监督,并每月组织检查评比一次,对环境卫生搞得好的,要建议公司给予奖励,对屡教不改的环境卫生
2、差的单位可以处以 100 元以下的罚款,并予以通报批评。六、有下列行为之一的,由行政办公室建议公司给予 100 元以下的奖励:1 、环境卫生连续三次检查都保持清洁的;2、对环境区域的树木、花草养护好的,并在卫生区域进行绿化的;3、车间或办公室物品摆放有序,电线、管线架设规范,设备、工具无锈蚀、无灰尘,室内无蜘蛛网,地面经常保持干净的;4、车间或办公室及周围无烟头,无痰迹,无纸屑,无其他垃圾的;5、上班衣着整洁,无穿拖鞋和短裤、背心上班的。七、有下列行为之一的由公司行政办公室环境卫生负责人对其处以50100 元的罚款,重大环境违章行为建议公司予以重处:1 、乱扔果皮、纸屑、烟头,随地吐痰,随地泼脏水;2、随地大小便;3、破坏绿化花草、树木的;4、所辖卫生区域脏、乱、差;当月检查为不清洁的;5、不按规定穿戴劳动保护用品和上班穿拖鞋、背心的;6、乱拉电线的。八、出现违反本制度的行为后,区域环境卫生负责人要及时对其作出处罚,并由违章者在处罚单上签字,交财务室扣款。最新可编辑word 文档此文
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