奖罚积极性与实际操作动态考核办法(doc7页)正式版

1、质量标准化维系下属各单位推进经济奖罚积极性与实际操 作动态考核落实试行参考借鉴具体实施办法2012年我单位根据省局文件指示精神和要求，结合本单位实际情况。本着让每一位领导、管理人员及广大职工切实享受质量标准化经 济奖罚推进受益成果的原则，加大奖罚力度，大力推进质量标准化和 动态管理考核工作，要求全单位职工牢固树立“质量管理工作重点在 现场、关键在落实、成败在操作”的核心理念；以及“质量管理必须 融入生产、服务于生产、但绝对不能服从于生产”的指导思想。完善 质量监察、考核工作制度，加强质量隐患整改落实工作，健全质量与 其工相关作人员绩效考核、工资挂钩奖罚等各项制度。具体实施工作 如下：一：在坚持

2、质量绩效考核、工资挂钩奖罚制度、质量隐患排查治 理落实等制度的基础上，对工区实施“质量自组检查预防管理”制度， 构建以“班组自主”、“区队自管”、“专业动态检查、联合考核评定” 为主体的质量管理工作。“班组自主”即：根据现场实际情况，制定质量施工计划，班长、 组员制定实际有效的质量施工方案，保证质量工作达到合格、优良。“区队自管”即区管人员指导、修订、质量施工预案，为预案的 实施创造条件，控制流程。“专业动态检查、联合考核评定”即专业管理人员充分发挥专业 管理指导作用，对预案实施过程中存在的缺陷、不合理的施工方案由 各专业人员安排好每班次且不定期的进行盯岗和检查，提出合理化方 案整改落实，每旬

3、对施工地点的质量各专业进行联合验收，评定等级,对各单位优奖劣罚。二：（1）各级管理人员、各类人员按照比例（班组长以上管理人员安全收入要占到全部收入的 50%以上，职工安全收入要占到30%以 上)拿出安全质量绩效工资抵押金的一部分作为安全质量工资，进行 质量联责考核奖罚制度，强化经济杠杆在质量管理工作中的重要作用， 增强各级管理人员和员工抓质量、保安全的积极性和主动性。(2)各区队员工安全绩效工资与月度安全质量标准化达标检查等 级挂钩，达一级时，兑现 100% ,达二级时，不奖不罚；达三级时， 兑现50%。(3 )各专业管理人员安全绩效工资月度兑现 70%,季度本专业安 全质量标准化检查达一级时

4、每月所预留的 30%全部兑现，否则只按月 度70%执行。三：对回采工作面和掘进迎头、机电设备、运输系统及设备各专 业每班次安排专业检查人员进行质量动态巡查，发现隐患及时上报、 安排整改，专业管理人员和工区管理人员联合不定期的对各个地点进 行动态检查，不能停留在定期静态检查水平上，加大动态检查力度， 随时随地的抽查动态质量，加强主观能动性。四、建立具体考核奖罚办法，使各单位形成竞争机制，提高质量工作。(一)月度考核1、采煤和掘进工作面质量标准化考核(1 )采煤工作面质量标准化考核按工作面考核，分一、二、三级。一级：质量达到一级，对单位按产量每2.0元进行整体奖励，对单位负责人奖励1000元；副职

5、人均奖励800元；质量验收员、三 班安监员人均奖励600元。二级：不奖不罚。三级：质量达不到合格要求，评为三级；对单位按产量每2.0元进行整体扣罚；对单位负责人罚款1000元；副职人均罚款800元; 质量验收员、三班安监员人均罚款 600元。(2)掘进工作面质量标准化考核对掘进头的考核：达一级按掘进进尺对应的延米单价进行加奖；二级不奖不罚；三级按掘进进尺对应的延米单价进行扣减总额；。对区长的考核：每有一个迎头达到一级时奖励800元，三级时罚款800元。对承包迎头副区长的考核：所承包迎头达到一级时奖励 800元, 三级时罚款800元；对非承包头的按 50%进行奖罚。掘进区队技术员按区长的 0.7

6、考核。质量验收员、三班安监员：按头单独考核，所包迎头达到一级 时奖励500元，三级时罚款500元。喷浆队：达一级每米加奖 50元，达三级每米罚50元；2、辅助单位考核一级：加奖单位30000元；对单位负责人奖励600元；副职奖 励500元。二级：不奖不罚。三级：扣减单位30000元；对单位负责人罚款 600元；副职罚 款500元。3、单位月度内出现重伤和二级非人身事故时，质量标准化降一级（掘进区按头考核）。五：实行工程质量否决制度凡是因工程质量被集团公司及以上领导停止作业的，否决为不 合格，当月为本专业最差工作面。各检测工具不全、不合格或造成无法检测的项目，否决为不合 格品。锚喷巷道的施工单位

7、协助质量办磴芯样的采取、养护及到集团 公司质检中心检测工作，并将检测结果存档。安监处质量办负责磴芯 样的采取及送检工作，严格按质量标准，每50米随机采取一组磴芯样 进行检测，对检测不合格的锚喷巷道，否决为不合格。机电设备安装工程凡出现设备失爆的否决为不合格。六：公司激励机制考核公司每季度拿出安全质量标准化专项奖励资金，分解到各专业、 各单位，各专业及单位根据评定等级的奖罚对等缴纳抵押金，集团公 司季度安全质量标准化检查，专业质量标准化达到一级时，按所交抵 押金数额对等加奖；达二级时，不奖不罚，达三级时扣所交抵押金的 50% ;利用激励机制使各专业形成竞争，严格落实质量标准化工作， 提高专业人员

8、和区队人员的积极性及主动性。七：对各专业、单位进行具体的职责划分，提高主观能动性。（一）职责划分1、采煤专业安监处质量办公室、生产技术部全面负责本专业质量标准化达标 验收考核工作和本专业井下综合治理的验收考核工作。采煤工区负有全面落实规程，严格正规操作和执行质量标准的责 任。责任区范围：泵站前后10米范围内、接面溜头至顺槽机头、轨 道巷超前支护前1。米至工作面的工业卫生、物料码放及管线吊挂、 精细化管理。采煤工作面工程质量达标。2、掘进专业安监处质量办公室、生产技术部全面负责本专业质量标准化达标 验收考核工作和本专业井下综合治理的验收考核工作。掘进区队负有全面落实规程，严格正规操作和执行质量标

9、准的责 任。责任区范围：施工巷道片口（或局扇）到掘进工作面的工业卫生、物料码放 及管线吊挂、精细化管理。掘进工作面工程质量达标。3、机电专业机电运输部全面负责本专业质量标准化达标和井上下综合治理的验收考核工作。机电工区的责任区范围：所有大型设备、峭室的工业卫生及物料码放。分管范围内的 管线吊挂。井下东西翼、采区上山皮带机道的工业卫生和物料码放。 专业质量达标工作。其它单位责任区范围：负责本单位责任区范围 内机电设备的使用维修和专业质量达标工作。4、运输专业机电运输部全面负责本专业质量标准化达标和综合治理的验收考 核工作。运输工区责任范围：轨道维修、单轨吊机车及吊梁维修、电瓶车 维修、安全设施完

10、好、巷道卫生和物料码放。5、通防专业通防科全面负责矿井的“一通三防”和通防质量达标验收考核工 作。通风区责任范围：通防质量标准化达标。密闭前后5米，风门前后5米的巷道 卫生。消除巷道积尘（采、掘管理巷道除外）。回风大巷、采区 回风上下山的卫生。井下通防安全设施。6、安全、调度、地测专业按照专业质量标准化标准、分工负责， 落实到人。7、标准化采区（岗位、区域）治理（1）治理标准各岗位区域范围无脏杂物，环境卫生清洁，现场管线吊挂整齐， 定置化管理，各岗位工正规操作，持证上岗。（2）治理地点采煤专业：泵站、料场、油脂库、配电点、工具房。掘进专业：爆破材料库、料场、绞车房、上山上车场及下车场、 皮带（

11、溜子）机头碉室、配电点、油脂库。机电专业：皮带机头碉室、采区变电所（配电点）、煤仓下口给 煤机碉室、中央泵房、变电所、水仓上车场、主井底清理洒煤碉室、 井上绞车房、降压站、井上下压风机房、地面风机房。运输专业：电瓶车修理间、调度站、井口井底信号室、候车室、 一采轨道下车场、肝石皮带高位翻车机车房及装载点卸载点。通防专业：井下爆破材料库、风门前后 5米范围、密闭墙、局部 通风机、隔爆水棚、测风站。八：制定严格的质量标准化验收规定，如下：1、实行旬检查、月验收制度，安监处每旬对所有采煤工作面进行 检查一次，资料存档备查；掘进巷道必须建立施工档案，按分部工程 进行检查，岩巷每50米、煤巷、半煤岩巷每

12、100米为一个分部工程。 工程质量出现不合格品的，停止作业，进行整改，组织二次验收，二 次验收后的等级降一级考核。严肃对不合格工程的责任追究。2、采掘工程质量验收必须按规定程序组织，由安监处质量办组织分管副处长（主任工程师）、专业管理人员、工区技术员（或技术副区 长）、工区质量验收员对工程质量进行联合验收，现场检查验收严格执行标准，凡专业、区队人员不参加的对专业分管副总或工区有关人员 罚款50元，3、验收必须现场打分、定级，验收结果现场通报区队陪检人员。检查验收表签字齐全，存档备查。否则，对验收人员各罚款50元。4、质量验收员上井后必须填写整改通知单，一式二份，一份交工区进行整改，一份留存备查

13、，否则，每次罚责任人50元。5、采煤工作面工程质量、煤质由当班安监员负责；旬验收不合格， 对三班安监员各罚200元。6、掘进工作面工程质量验收时，按下列要求进行：锚网带支护及架棚支护巷道验收到迎头，工程质量管理责任由 当班安监员全面负责。锚喷支护巷道（包括二次支护巷道）验收按规程要求进行，如因巷道断面、支护质量等原因造成的不合格品，对三班安监员各罚300 元；如因卫生面貌、水沟、精细化管理等原因造成的不合格品，对当 班安监员罚200元。综掘机（耙装机）前施工质量，由当班安监员承担全部责任。掘进工程质量验收必须接茬全部验收，不准出现未验收区段。每次验收时要定点，标定验收范围，并及时挂牌，注明验收

14、长度、验 收人员及质量等级；否则对质量办人均罚款200元。加强动态管理。安监处质量办每天组织检查，对查出的问题， 及时下达安全质量整改通知单（重大问题下D卡），逐条落实责任，限期整改。建立自检制度。各专业、区队要严格按照标准，健全完善相关 管理制度和资料；专业负责每月形成自检材料，存档备查。我公司在省局领导、集团公司和各级部门的大力支持下，在集团 公司的精心、正确领导下，质量标准化工作在我单位一步步顺利展开 和落实，并取得了一定的成效工作。但是，距离上级的要求标准还差 的很远，敬请各位同仁给予指导、批评和指正，提出宝贵意见。2012 年人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息零碎的时间实在可以

15、成就大事业珍惜时间可以使生命变的更有价值时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连一个人越知道时间的价值，就越感到失时的痛苦 得到时间，就是得到一切用经济学的眼光来看，时间就是一种财富时间一点一滴凋谢，犹如蜡烛漫漫燃尽我总是感觉到时间的巨轮在我背后奔驰，日益迫近夜晚给老人带来平静，给年轻人带来希望 不浪费时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为时间乃是万物中最宝贵的东西，但如果浪费了，那就是最大的浪费我的产业多么美，多么广，多么宽，时间是我的财产，我的田地是时间时间就是性命，无端的空耗别人的时间，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。新想法常常瞬息即逝，必须集中精力，牢记在心，及时捕获。每天早晨睁开眼睛,深吸一口气，给自己一个微笑，然后说：在在这美妙的一天，我又要获得