科、组、个人及水害防治岗位责任制(安平煤矿)范本

1、科、组、个人及水害防治岗位责任制(安平煤矿)科、组、个人及水害防治岗位责任制(安平煤矿)(1) 科长岗位责任制(安平煤矿)1、认真执行国家有关地测防治水的规程、规定及技术政策。负责全科的行政管理、技术管理和政治思想工作。2、负责贯彻落实集团公司4号文及有关地测防治水方面的规定。3、负责督促全科人员按质、按量、按时完成职责范围内的工作。4、负责组织研究和解决生产过程中出现的地测防治水重大问题。5、定期进行矿井防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管领导及安全生产部门汇报，确保矿井安全生产。6、负责组织编制、审查各类地质报告，审查重大贯通工程设计;审查三量报表;审查对上级和有关单位报送的重要图纸

2、资料。7、参加矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制及会审工作，根据矿井生产计划安排，负责组织编制矿井中长期防治水规划和制定地测防治水年、季、月度工作计划，并认真组织实施。8、负责总结和推广先进经验，不断提高地测防治水队伍的技术业务能力。9、负责地测防治水安全质量标准化动态检查工作，落实质量标准化标准。10、负责组织地测防治水专业人员进行业务培训，搞好队伍建设。(2) 地质副科长岗位责任制(安平煤矿)1、负责分管范围内的技术管理和行政管理工作。2、负责落实矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定和要求。3、负责制定地质防治水工作年、季、月度计划，并督促落实，进行定期检查。4、深入现场，掌握全矿井各

3、采掘工作面的地质及水文情况，及时解决生产中的地质防治水技术问题。5、参加三级地质保障会议、防治水例会、地测周例会，总结和布置本专业的各项工作。6、负责地质报告、地质图纸资料的编制与审查工作。7、负责审查采掘地质说明书、三量报表及其它向上级和有关单位提供的地质防治水图纸、资料。8、参加矿井的采掘设计和会审工作，严把安全关。9、负责落实地质防治水安全质量标准化工作。10、积极引进与推广高新技术和先进的工作方法，不断提高地质防治水队伍技术水平和业务工作能力。11、组织地质人员进行业务培训，搞好地质队伍建设。(3) 测量副科长岗位责任制(安平煤矿)1、负责分管范围内的技术管理和行政管理工作。2、负责贯

4、彻落实煤矿测量规程、矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定。3、负责检查、督促测量日常工作及各项任务的完成情况，对测量资料进行审查并及时整理归档。4、负责制定测量年、季、月度工作计划，并督促落实，定期检查。5、负责地表岩移观测站的设计、建站、观测，及时对资料进行分析，为三下采煤提供技术参数。6、负责大型贯通工程和重点工程的方案选择、技术设计和对设计的审查，并组织实施。7、负责落实测量专业安全质量标准化工作。8、及时掌握矿井的采、掘、开动态，超前安排各项测量工作。9、组织测量人员进行业务培训，搞好测量队伍建设。10、积极引进与推广新技术新方法，不断提高测量队伍技术水平和业务能力。(4) 防治水办

5、公室主任岗位责任制(安平煤矿)1、认真执行国家有关技术政策，严格按照煤矿防治水规定和煤矿安全规程等有关规程、规定，协助科长有计划地开展矿井防治水工作。2、参加编制矿井中长期防治水规划和年、季、月度工作计划，并认真组织实施。3、协助科长组织检查矿井防治水工作情况，掌握每个头面日常出现的水文地质现象,及时加以分析，提出处理措施，解决技术业务问题。4、协助科长组织对上月的防治水工作进行检查和总结。开展地表水体、降雨量的调查观测工作。参加水情水患排查,技术研究，制定相应的防排水措施。5、督促防治水技术人员认真做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量观测和其他防治水日常工作。6、完成科长和其他领导交给的工

6、作任务。(5) 地质组长岗位责任制(安平煤矿)1、在地质科长的领导下，严格贯彻执行各种规程和规定。2、负责分管范围内的地质防治水技术工作，掌握分管范围内的地质情况，及时解决生产过程中的地质防治水问题。3、负责贯彻落实年、季、月度工作计划。4、负责分管范围内的地质资料的收集、整理、填绘、校审和提交工作。5、及时按要求提供各种地质资料，参加矿井采掘设计及规程措施的会审。6、负责矿井生产勘探设计及成果资料的整理、编制工作。负责定期对全矿井地质图纸资料的分析和修编。7、进行综合分析、研究煤层结构、厚度和煤质变化的原因和规律，探讨矿井中小型构造的组合性，形成机制、展布规律和预测方法，并对瓦斯富集及地压、

7、水害等地质问题进行研究，以便更准确地进行预测预报，保证矿井安全生产。8、按质量标准化要求，搞好分管范围内的质量标准化工作。9、负责组内业务培训工作。(6) 测量组长岗位责任制(安平煤矿)1、在分管科长的领导下，认真贯彻执行煤矿测量规程和其他有关测绘工作的技术政策。2、负责分管范围内的测量技术工作，掌握分管范围内的测量情况，及时解决生产过程中的测量问题。3、负责建筑物和各种保安煤柱的留设、岩移观测站的设计、建立、观测、资料的总结和综合分析工作。不断积累资料，为三下采煤提供技术参数。4、贯彻落实年、季、月度工作计划。5、负责对主要测量工作和大型贯通工程方案的设计与编制，并参加与测绘工作有关的各种工

8、程设计的会审，以确保测量精度满足工程要求。6、负责分管范围内的测量资料收集、整理、填绘、校审和提交工作。7、落实分管范围内的质量标准化工作。8、负责组内业务培训工作，不断提高专业技术人员的业务水平和工作能力。(7) 地质高级工程师岗位责任制(安平煤矿)1、负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。2、审查采区地质说明书、地质预报、石门地质编录等资料;参加地质报告的编写和报批工作。组织推广先进经验和新技术，推动技术革新工作。3、收集各采掘过程中揭露的煤岩层、地质构造等地质资料并综合分析，找出地质变化规律，解决各种疑难地质问题。

9、指导与监督开拓、掘进和回采工作的合理进行。4、参加地质报告、瓦斯地质报告，有关科研成果的审查工作，负责地质工程项目，编写地质工程技术设计收及竣工报告。做好地测防治水安全质量标准化达标中的矿井地质工作。5、完成领导交办的其他事项。(8) 地质工程师岗位责任制(安平煤矿)1、在总工程师及科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责。2、鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。3、对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。4、及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。6、经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造

10、情况，并提出处理意见。7、及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。8、完成领导交办的其它事项。(9) 测量工程师岗位责任制(安平煤矿)1、在地测科科长的领导下，负责贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。2、负责组织和领导测量小组，建立和健全符合规程要求的各项测量资料。3、负责及时布置、检查全矿测量工作、提出测量工作的具体意见、措施和方法，并保证实施，完成各项测量任务。4、负责工作矿井的较大贯通测量、控制测量、矿图的审核工作。定期检查，并保证其正确性。5、负责为编制矿井生产规划、计划和采掘工程设计，提供正确可靠的测绘图纸、资料。6、负责编绘或审查采掘工程平面图，

11、井上、下对照图，并对其正确性负责。7、按设计要求，正确标定井上下各项工程及设施之间的关系。根据煤矿生产不同阶段的需要，提出各种测量资料，为煤矿正常生产当好参谋。8、负责全矿井上下各种控制测量工作，编制各种矿山测量图纸，及时准确地反映采掘工作的进展情况。9、协助科长搞好安全质量标准化工作，完成领导临时交办的任务。(10) 绘图工程师岗位责任制(安平煤矿)1、认真贯彻执行 煤矿测量规程 ， 煤矿地质测量图 、 地形图式 及各种绘图规范、标准和上级有关规定细则要求，认真做好矿图绘制工作。2、统一矿制、绘图标准，绘制有关样图，协助地测专业人员规范图名、比例尺、图例、图式、注记及制图方法。3、负责绘图工

12、作，按照井下实际数据准确绘制好各类图纸用以指导生产，将生产和建设的进度和变化情况及时填绘上图。4 严格按质量标准化要求，完善地测图纸，并检查矿图规格、内容和质量，搞好各类图纸的审核。从技术上进行指导，共同研究解决制图中出现的疑难问题。5、改进和推广制、绘图的新技术、新方法、新工艺，提高制、绘图技术水平。负责制图专业技术人员的培训工作。6、绘制图件的各种设备、设施统一管理，发现问题及时处理、汇报。7对出科图纸保证准确可靠，各项任务及时完成，保证图纸质量达标。8、负责地测技术档案管理工作，各类图纸资料要登记、编号、存档。9、认真执行国家保密规定，做好各类图纸的借阅工作，未经领导批准，不准借用。(1

13、1) 地质助理工程师岗位责任制(安平煤矿)1、贯彻落实矿井地质规程和上级部门有关规定。2、负责分管范围内的地质技术工作，掌握地质情况，解决生产中的地质问题。3、对采掘工作面、钻孔(包括井下钻孔)均应及时进行调查观测，对煤岩层、地质构造、一般性水文地质、瓦斯地质等作观测与描述。矿井地质记录薄中的地质观测资料，必须在上井后两天内整理完毕，并及时编绘成原始基础资料，即素描或素描卡片，建立有关台帐。对采掘工程的布置和调整有影响的地质资料，要及时填绘在有关生产用图上。4、井下原始记录要内容齐全，按时间、顺序保存，有目录、有索引。5、对井下出现的各种构造，必须及时填绘成图，修正有关地质图纸。6、在组长的组

14、织下，编制矿井各种地质图表。7、参加矿井生产勘探的设计、施工、验收及勘探成果资料的整理编制工作。8、按照要求及时提供地质资料，参加有关规程措施的会审和年、季、月度计划编制。(12) 测量助理工程师岗位责任制(安平煤矿)1、贯彻落实煤矿测量规程和与测量工作有关技术规定，负责完成分管内的工作。2、负责分管范围内各项工程测量工作，保证测量精度，做到当日测量，当日填图，及时反映采、掘、开动态，经常检查按线施工情况，发现问题应及时书面通知有关单位提出处理意见。3、负责分管范围内的各种测绘资料的计算、整理、检校，认真执行复测复算制度，建立健全各种测量成果台帐，并正确系统整理，做到一月一自查，为季度和年度标

15、准化的检查验收建立基础。4、负责对分管范围内贯通工程进行设计编制、误差预计、精度分析和贯通后的总结;负责分管范围内的各种保安煤柱的留设。5、负责岩移观测工作及资料整理分析，掌握岩移活动变化的规律，积累和提供适应本矿区地质条件下地表岩移参数，为三下采煤提供依据。6、负责对使用的仪器工具管理和检查校正，并建立仪器使用档案。7、参加测量计划的编制和实施。(13) 储量管理助工岗位责任制(安平煤矿)1、认真贯彻执行生产矿井储量管理规程及上级有关部门的管理规定。2、应对设计意图以及对巷道布置、采煤方法、煤柱的留设、煤层配采、工作面、采区损失率指标等诸方面进行详细了解，对违反国家规定的设计应提出改进意见。

16、3、在开拓准备阶段，应经常深入现场认真调查了解各种煤柱尺寸、薄煤层或构造复杂区掘进施工情况等，发现不符合设计规定的，应及时向上级有关部门反映，并提出整改意见。4、在回采阶段，负责对分层厚度、采高、煤柱的回收、顶底煤厚度等，经常进行调查、测量，正确地填绘图纸，准确地计算各种采煤方法的采出率和三个煤量。并按期上报储量的变化及开采损失情况。5、检查监督全矿开采和丢煤现象，如发现不符合规程要求或丢煤时，应及时指出并填写预防丢煤通知书，报有关领导及部门。6、进行储量报损、注销、地质及水文地质损失，转入转出的呈报和审批工作。7、参与制定、检查、分析各种回采率设计指标及其执行情况，为合理开采提供建设性的意见

17、。8、采掘工作面结束前，参加矿组织的现场检查验收工作，参与确定其停采和搬迁问题的处理意见。(14) 地质工岗位责任制(安平煤矿)1、在组长的领导下，按照矿井地质规程和上级有关规定及时调查掌握现场地质情况。2、现场调查时要密切注意工作面的顶板、煤壁及设备运行情况，做好自我保安工作。3、调查时要认真、仔细，地质信息收集齐全、准确，现场记录在专用记录本上，并要符合要求。4、上井后按质量标准化要求及时填绘图纸、台帐、卡片，下达安全生产联系书。5、按要求编制临时预报、月度预报及相关图纸。(15) 测工岗位责任制(安平煤矿)1、在科长和组长的领导下，认真执行煤矿各项与测量工作有关的规章制度、积极配合小组同

18、志完成工作范围内的各项测量工作和任务。2、协助技术人员进行控制导线、采区控制导线的测量、检查、填图工作及中、腰线的标定，认真完成井上下各种测量工作。3、测量工作前认真准备各种所需工器具，工作结束时负责检查各种工器具是否遗失，发现问题及时向领导汇报。4、熟悉巷道的工作面情况，清楚当日放线工作及测点位置。5、负责维修测量工器具，并设专人定期擦洗钢尺。(16) 水害防治岗位责任制(安平煤矿)1、负责矿井防治水日常技术管理工作;负责编制矿井中长期防治水工作规划和年、季、月度工作计划，并认真组织落实。2、根据煤矿防治水规定及地测防治水安全质量标准化标准等要求，有计划、有针对性地进行矿井水文地质调查、勘探

19、和观测工作，加强矿井防治水基础工作。3、根据生产计划安排的需要，负责提供水情资料和年、季、月度水害预报。4、负责编制、修改完善矿井水害防治必备的图纸，建立完善矿井水害防治必备的各类台帐。5、负责建立地下水动态观测站，按时观测矿井涌水量及钻孔水位，并按矿区规定时间要求定期进行观测。6、负责防治水工程的立项、技术管理工作。7、及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，做好矿井水情水害分析预测预报工作。8、对疑水区(断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等)要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则。9、负责编制探放水设计及安全技术措施。参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。

20、10、协助分管领导组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。其他相关附文：（供参考使用）煤矿操作规程管理制度第一章 总 则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章 操作规程的学习贯彻第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工