职业综合测验报告2.0

1、使使用用说说明明：录入答案请在灰底红字区进行，以ABCDE的形式按照A列所示编号依次录入。得分统计结果见紫色区域。能能力力数理分析能力 空间推理能力 演绎逻辑能力归纳逻辑能力得得分分8.05.06.010.0评评价价极强较强强0题题号号答答案案录录入入数理分析能力1 1C12 2A13 3B04 4C15 5D16 6A17 7B18 8A09 9B11010E1空间推理能力1111C11212C11313A11414E01515D11616B01717D01818E01919B02020B1演绎逻辑能力2121A02222A02323D12424A02525A12626D12727D1282

2、8B12929A13030E0归纳逻辑能力3131D13232A13333C13434E13535C13636C13737B13838E13939E14040C1书面语言理解能力4141A基本工作能力测试数理分析能力空间推理能力演绎逻辑能力归纳逻辑能力书面语言理解能力10 8 6 4 2 0 得分4242D4343C4444B4545D4646B4747A4848C4949E5050C书面语言理解能力书面语言理解能力7.0强1使使用用说说明明：录入答案请在灰底红字区进行，以ABCDE的形式按照A列所示编号依次录入。得分统计结果见紫色区域。基本工作能力测试数理分析能力空间推理能力演绎逻辑能力归纳

3、逻辑能力书面语言理解能力10 8 6 4 2 0 得分110110101使使用用说说明明：录入答案请在灰底红字区进行，以1-2的形式按照A列所示编号依次录入。得分统计结果见紫色区域。总分变化重复服从独立协作主导机智8.33.30.010.08.310.010.0题题号号答答案案录录入入变化重复服从独立协作主导机智1121314151161171181920101111112111311142015116111720181119112020211122112311241125112611272028112911301131203211331134235113620371138208.333333

4、3333333351.666666666666678.3333333333333351058.333333333333335职业性格测验结果变化重复服从独立协作主导机智表现严谨0 2 4 6 8 10 391140141114214320442045146114720481149115011511152115320542表现严谨6.710.0表现严谨11111110使使用用说说明明：录入答案请在灰底红字区进行，以1-2的形式按照A列所示编号依次录入。得分统计结果见紫色区域。8.3333333333333351.666666666666678.3333333333333351058.333333

5、333333335职业性格测验结果变化重复服从独立协作主导机智表现严谨0 2 4 6 8 10 1110使使用用说说明明：录入答案请在灰底红字区进行，以1-2的形式按照A列所示编号依次录入。得分统计结果见紫色区域。总分物品人际科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术8.38.38.36.78.36.73.3题题号号答答案案录录入入物品人际科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术1 1112 2203 3114 4115 5116 6117 7208 8119 911101011111111121211131311141421515111616111717111818201919

6、1120201121211122221123232024242025252026261127271128281129291130302031311323211职业兴趣测验物品人际科学研究规律事务创造活动社会工作工程技术文化事业0 2 4 6 8 10 33332034341353523636113737203838203939114040114141114242143431144441454520464620474711484811文化事业6.7文化事业01使使用用说说明明：录入答案请在灰底红字区进行，以1-2的形式按照A列所示编号依次录入。得分统计结果见紫色区域。职业兴趣测验物品人际科学研究

7、规律事务创造活动社会工作工程技术文化事业0 2 4 6 8 10 1011姓 名性 别年 龄测评日期-1-公公司司职职业业综综合合测测验验结结果果报报告告基本工作能力测验职业性格测验职业兴趣测验公公司司基基本本工工作作能能力力测测验验结结果果报报告告测评工具能力维度测验结构报告使用说明基本工作能力详细报告能力剖析图能力水平概况各项能力详细说明北京奥瑞金种业股份有限公司基本工作能力测验结果报告-2-1. 测测评评工工具具基本工作能力测验是专有的测评工具-工作相关能力测验，结合计算机模拟技术，提供的一种知识技能测评工具。* 该工具所测评的各项认知能力、操作技能与工作高度相关，是无论从事什么工作，都

8、普遍需要的通用的认知能力。* 测验使用的情境均与工作有关，可更有效地预测被试在真实工作中的所能表现出的认知能力水平。* 运用文字、图象等多种媒介形式，并结合计算机模拟测试，克服了传统测验的枯燥乏味。能能力力维维度度： 数理分析能力 空间推理能力 演绎逻辑能力 归纳逻辑能力 书面语言理解能力 测测验验结结构构: : 测验包括5个能力维度，共计75道测题 测验题型：纸笔选择题 测验用时：140分钟2.2. 报报告告使使用用说说明明阅读和使用本档案过程中，请掌握以下原则： 所有维度的得分只反映了差异，而没有好坏优劣之分。不同能力水平对于不同的工作存在适合与不适合的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势

9、。 建议将基本能力和其他人才测评技术（如评鉴/发展中心）的结果结合起来使用，以达到科学、全面地认识、评价测评对象的目的。 本报告对测评对象的能力水平进行了详细描述,可作为人事决策的参考，但绝不是唯一的决策依据。它让企业用开放的眼光选择适合的人选而不是限制企业的选择。同时也有助于测评对象对自己有更加客观的了解和判断。3.3. 基基本本工工作作能能力力详详细细报报告告3.13.1 能能力力剖剖析析图图测评指标得分12345678910评价数理分析能力812345678910极强空间推理能力512345678910较强演绎逻辑能力612345678910强归纳逻辑能力10123456789100书面

10、语言理解能力712345678910强3.23.2 各各项项基基本本工工作作能能力力含含义义测评指标含义数理分析能力在日常工作中处理数据、分析图表的能力。空间推理能力空间想象力，以及对空间图形进行位置变换、旋转等空间操作的能力。演绎逻辑能力按照一定的逻辑关系对问题进行分析，发现问题各个部分之间逻辑、因果关系的能力。归纳逻辑能力分析复杂的信息，归纳信息的模式，从而从现象总结规律，以及推导新事物的能力。书面语言理解能力快速阅读和准确理解商业文献的能力。-3-北京奥瑞金种业股份有限公司职业性格测验结果报告-4-1. 测测评评工工具具北北京京奥奥瑞瑞金金种种业业股股份份有有限限公公司司职职业业性性格格

11、测测验验结结果果报报告告测评工具报告使用说明职业性格测验结果报告性格特征剖析图职业性格测验维度及含义职业性格测验结果附：职业名称及代码专有的测评工具-职业性格测验，结合计算机模拟技术，提供的一种基于性格特征进行职业匹配的测评工具。测测验验维维度度： 变化 重复 服从 独立 协作 主导 机智 表现 严谨测测验验结结构构: : 测验包括9个能力维度，共计54道测题 测验题型：纸笔选择题 测验用时：20分钟2.2. 报报告告使使用用说说明明阅读和使用本档案过程中，请掌握以下原则： 所有维度的得分只反映了差异，而没有好坏优劣之分。不同能力水平对于不同的工作存在适合与不适合的区别，从而表现出具体条件下的

12、优、劣势。 建议将基本能力和其他人才测评技术（如评鉴/发展中心）的结果结合起来使用，以达到科学、全面地认识、评价测评对象的目的。 本报告对测评对象的个性特征进行了描述,可作为相关决策的参考，但绝不是唯一的决策依据。也有助于测评对象对自己有更加客观的了解和判断。北京奥瑞金种业股份有限公司职业性格测验结果报告_0-5-3.3. 职职业业性性格格测测验验结结果果报报告告1. 测测评评工工具具3.13.1 性性格格特特征征剖剖析析图图测评指标得分12345678910测评指标变化倾向8.312345678910变化倾向重复倾向3.312345678910重复倾向服从倾向0.012345678910服从

13、倾向独立倾向10.012345678910独立倾向协作倾向8.312345678910协作倾向主导倾向10.012345678910主导倾向机智倾向10.012345678910机智倾向表现倾向6.712345678910表现倾向严谨倾向10.012345678910严谨倾向3.23.2 职职业业性性格格测测验验维维度度及及含含义义测评指标含义变化倾向在新的和意外的活动或工作情境中会感到愉快，喜欢做经常变化内容和职务的工作；追求多样化的活动以及那些能将自己注意力从一件事转移到另一件事上的工作情境。重复倾向喜欢连续不断地从事同样的工作,也喜欢按别人已经安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则、

14、有标准的工作和职务。服从倾向不喜欢自己独立作出决策，而喜欢让别人对您的工作负起责任并按别人的指示办事。独立倾向喜欢计划自己的活动和指导别人的活动在独立的和负有职责的工作情况中会感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。协作倾向在与人协同工作时会感到愉快，并总想得到同事们的喜欢。主导倾向喜欢通过谈话或写作设法使别人同意您的观点对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。机智倾向在紧张的危险的情境下能很好执行任务并能自我控制和镇定自如；在意外的情境中工作得很出色，当事情出了差错时，不易慌乱。表现倾向喜欢能表现自己的爱好和个性的工作情境。严谨倾向喜欢注重细节的精确，按一套规则和步骤

15、将工作尽可能做得完善；倾向于严格，努力地工作，以便能看到自己出色地完成的工作效果。北京奥瑞金种业股份有限公司职业性格测验结果报告-6-3.33.3 职职业业性性格格测测验验结结果果请在上图中找出两个（也可能是3个、4个）得分最高的测验维度，这两个维度即代表了您最主要的职业性格倾向，然后请对照以下分析，看到您最适宜职业的种类（代号内容请在文后附件中查找）。如果您职业性格倾向最强的两组中，都有同一个或几个职业的话，那么，这一个或几个职业您就应该考虑最优先选择了。组别性格倾向可以考虑选择的职业代码变化倾向您在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快，喜欢做经常变化内容和职务的工作；您追求多样化的活动以及

16、那些能将自己注意力从一件事转移到另一件事上的工作情境。3、5、7、9、10、11、13、23、24、29、33、35、37、39、42、44、48、51、54、56、57、59、60、61、62、63、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、79、80、81、84、85、86、87、88、90、91、92、93、99、100、101、102、103、104、105、109、110、111、112、114、115、121、123、124、125。重复倾向您喜欢连续不断地从事同样的工作也喜欢按别人已经安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则、有标准的工作和职务。1

17、、2、4、6、8、12、14、16、17、18、19、20、21、22、26、28、30、31、32、34、36、38、39、41、43、49、50、53、55、58、64、77、78、82、83、89、94、95、96、97、107、113、116、117、118、119、121。服从倾向您不喜欢自己独立作出决策，而喜欢让别人对您的工作负起责任并按别人的指示办事。16、21、28、34、36、38、43、49、53、64、77、83、89、95、96、97、113、116、117、120、121、122、126。独立倾向您喜欢计划自己的活动和指导别人的活动在独立的和负有职责的工作情况中会感到

18、愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。1、3、4、5、6、7、8、9、10、11、13、20、23、24、27、29、32、33、35、37、40、41、42、44、45、46、47、48、50、51、54、57、59、60、61、62、63、65、66、67、68、70、71、73、75、76、78、79、80、81、82、84、85、86、88、90、91、92、93、98、99、100、101、103、105、106、107、108、109、112、114、115、118、119、123、124、125。协作倾向您在与人协同工作时会感到愉快，并总想得到同事们的喜欢。9、12、14、15、1

19、7、19、22、24、28、34、36、38、41、43、49、53、58、62、64、66、69、72、74、79、80、81、82、84、94、100、104、109、110、111、114、115、120、122、126。主导倾向您喜欢通过谈话或写作设法使别人同意您的观点对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。25、32、40、45、46、47、67、68、69、70、71、74、75、76、78、87、91、92、93、94、98、101、103、105、106、108、110、111、112、125。机智倾向您在紧张的危险的情境下能很好执行任务并能自我控制和镇

20、定自如；在意外的情境中工作得很出色，当事情出了差错时，不易慌乱。2、3、5、6、7、8、10、11、12、13、15、24、33、35、37、39、42、44、48、51、54、56、57、58、59、60、61、63、65、72、87、89、90、99、102、117、123、124、125、126。表现倾向您喜欢能表现自己的爱好和个性的工作情境。29、85、86、88、102、104、106、108。严谨倾向您喜欢注重细节的精确，按一套规则和步骤将工作尽可能做得完善；您倾向于严格，努力地工作，以便能看到自己的出色的工作效果。1、4、15、22、26、30、31、43、50、55、73、77

21、、83、98、101、107、113、116、117、118、119、120、122。北京奥瑞金种业股份有限公司职业性格测验结果报告-7-附附： 职职业业名名称称及及其其代代号号1 农业劳动者43 机电产品装配人员85 导游请在上图中找出两个（也可能是3个、4个）得分最高的测验维度，这两个维度即代表了您最主要的职业性格倾向，然后请对照以下分析，看到您最适宜职业的种类（代号内容请在文后附件中查找）。如果您职业性格倾向最强的两组中，都有同一个或几个职业的话，那么，这一个或几个职业您就应该考虑最优先选择了。2 农机操作人员44 专业技师86 旅馆工作人员3 农业技师45 国家机关负责人87 幼儿教育

22、人员4 林业工人46 事业单位负责人88 摄影师5 林业技术人员47 企业单位负责人89 社区、人民生活服务人员6 畜牧业、水产业劳动者48 产品外观设计师90 家用电器维修师7 畜牧、兽医技术人员49 机械制造加工工人91 科技咨询师8 食品、饮料制造工人50 机械设备修理人员92 心理咨询师9 食品、饮料技术人员51 机械制造工程技术人员93 咨询顾问10 水利技术工人52 电子元件设备装配调试人员94 社会福利院工作人员11 水利技术人员53 电工95 银行业务工作人员12 矿业工人54 电气自动化设计人员96 税收专管人员13 矿业技术人员55 环境监测人员97 会计师、审计师、统计人

23、员14 流水线操作工56 仪器仪表制造设计人员98 保险业务工作人员15 流水线管理人员57 地质普查、勘探技术人员99 医生16 宗教、神职工作人员58 建筑工人100 护士17 邮政、电信业务人员59 建筑环境设计师101 药剂师18 交通运输乘务员60 勘察设计技术人员102 运动员19 交通运输调度员61 城市建设规划设计人员103 教练员20 交通运输监管人员62 市政工程技术和管理人员 104 影视、曲艺演员21 保育、家政服务人员63. 情报收集员105 档案、图书管理人员22 服装加工工人64. 电话接线员106 编辑23 服装设计师65 调度员107 图书出版发行负责人24

24、市场推广人员66 电讯业务员108播音员、主持人25 公共关系工作人员67 项目经理109舞台技术人员26 质量检验监督人员68 企业中层经营管理人员110初等教育教师27 记者69 售货员111高中等教育教师28 印刷工人70 商业采购员112教育机构管理人员29 工艺美术设计师71 商业供销员113行政事务管理人员30 考古及文物保护专业人员72 外贸工作人员114自然科学研究人员31 专业计量人员73 厨师115社会科学研究人员32 编导和音乐指挥人员74 餐饮服务员116科技情报人员33 制药师75 物资供销员117 程序设计人员34 化工产品生产人员76 物资采购员118气象观测预报

25、人员35 化工产品技术人员77 仓储人员119地震观测预报人员36 金属冶炼、轧制人员78 房管员120业务类公务员37 橡胶制品技术人员79 房屋、水暖维修工人121警察、士兵38 飞行员80 公交服务员122秘书、打字员39 车船驾驶员81 公共场所服务人员123法官、检察官40 文艺创作评论人员82 园林绿化工作者124律师41 电影电视制作人员83 环卫工人125经济金融分析师42 水泥生产技术人员84 理发、美容员126中国人民解放军指战员-8-北京奥瑞金种业股份有限公司职业兴趣测验结果报告-9-1. 测测评评工工具具专有的测评工具-职业兴趣测验，结合计算机模拟技术，提供的一种基于个

26、人兴趣特征进行职业匹配的测评工具。测测验验维维度度： 物品 人际 科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术 文化事业北北京京奥奥瑞瑞金金种种业业股股份份有有限限公公司司职职业业兴兴趣趣测测验验结结果果报报告告测评工具测验维度测验结构报告使用说明职业兴趣测验结果报告兴趣特征剖析图职业兴趣测验结果各区的特点和主要职业测测验验结结构构: : 测验包括8个能力维度，共计48道测题 测验题型：纸笔选择题 测验用时：20分钟2.2. 报报告告使使用用说说明明阅读和使用本档案过程中，请掌握以下原则： 所有维度的得分只反映了差异，而没有好坏优劣之分。不同能力水平对于不同的工作存在适合与不适合的区别，从

27、而表现出具体条件下的优、劣势。 建议将基本能力和其他人才测评技术（如评鉴/发展中心）的结果结合起来使用，以达到科学、全面地认识、评价测评对象的目的。 本报告对测评对象的兴趣特征进行了描述,可作为相关决策的参考，但绝不是唯一的决策依据。也有助于测评对象对自己有更加客观的了解和判断。3.3. 职职业业兴兴趣趣测测验验结结果果报报告告3.13.1 兴兴趣趣特特征征剖剖析析图图测评指标得分12345678910测评指标物品 8.312345678910物品 人际 8.312345678910人际 科学研究 8.312345678910科学研究 规律事务 6.712345678910规律事务 创造活动

28、8.312345678910创造活动 社会工作 6.712345678910社会工作 工程技术 3.312345678910工程技术 文化事业6.712345678910文化事业北京奥瑞金种业股份有限公司职业兴趣测验结果报告-10-3.23.2 职职业业兴兴趣趣测测验验结结果果在上图中找出两个数字最大的指标（有可能是三个或更多），把这两个（或多个）指标连起来，就可得一个职业区域。例如，您的第二第四指标的得分都很高，您得到的职业区域就是2-4区，在这个区域中的职业就是您根据自己的兴趣可以选择的职业。您也可以在图中找出两个得分最低的指标，它们相连得到的职业区域是您不应涉足的，因为根据测验结果，您对

29、这一区域中的职业不会感兴趣。下面这张表帮助您确定，您最感兴趣的职业区域在哪里，您只要把自己职业兴趣最强的两组序号（可能有多个）从左向右和从上往下到相交处就知道了。 物品 人际 科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术 文化事业物品人际科学研究规律事务创造活动社会工作工程技术文化事业物品人际1-2区科学研究1-3区2-3区规律事务1-4区2-4区3-4区创造活动1-5区2-5区3-5区4-5区社会工作1-6区2-6区3-6区4-6区5-6区工程技术1-7区2-7区3-7区4-7区5-7区6-7区文化事业1-8区2-8区3-8区4-8区5-8区6-8区7-8区3.33.3 各各区区的的特特

30、点点和和主主要要职职业业：区区特特点点主主要要职职业业1-2区您是较灵活的人，既善于同人打交道，又对同物品和数据打交道有兴趣。银行职员、企业经济师、心理学家、保险公司职员、自由兽医、配光师等。1-3区您对科学和研究工作有兴趣，特别是那些需要与物品或数据打交道的工作。科学家、研究员、工程师、生物学家、地理学家、地质学家、医生、图书馆员、社会学家、管理专家、心理学家等。1-4区您比较明显地对事物的发展规律有兴趣，善于与物品和数据打交道。建筑师、银行职员、经济师、图书馆员、化学家、税务员、医生、药剂师、助教、牙科医生、保险公司职员、公务员等。1-5区您对利用物品和数据进行的创造性活动感兴趣，喜欢动脑

31、筋。建筑师、经济师、艺术家、生物学家、化学家、园林专家、地理学家、美术家、医生、物理学家、心理学家、社会学家、工程师。1-6区您热心社会工作，特别是在同物品和数据打交道时。治疗学家、预算专家、医生、药剂师、心理学家、牙医等。1-7区您倾向于做技术工作对物品和数据有特别兴趣。建筑师、配光师、汽车机械师、化学助教、工程师、信息员、医学实验员、物理学家、电视技术员、木工、导航员、经济工程师、牙医等。1-8区您对同文学、文化、大众传播媒介打交道有兴趣，也愿意接触物品和数据。档案馆员、图书馆员、图案艺术家、医药文献员、心理学家、社会学家等。2-3区您既对科学和研究有兴趣，也爱与人打交道。医生、教育家、教师、政治学家、心理学家、新闻工作者等。2-4区您对具有概括性和有规律的工作有兴趣，并乐于同人打交道。医生助手、银行职员、保险公司职员、运输公司推销员、企业经济师、法官、律师、公证人助手等。XYZ公司职业兴趣测验结果报告-11-区区特特点点主主要要职职业业2-5区您乐于同人打交道，也爱与人接触。治疗学家、历史学家、记者、特殊 教育工作者、社会教育家、社会工作者、心理学家、广告师等。2-6区您喜欢做与人接触的社会工作。治疗学家、医