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1、油田企业管理工作的工作方法探究【摘要】近年来,伴随着社会经济的不断进步和发展,我国的企业 也在不断加快改革的进程,尤其是油田企业。油田企业若耍维持健康、稳 定的良好发展势头,就必须在生产经营活动中强化油m企业管理工作,依 据市场的需求和油出企业内部、外部环境条件的发展变化;并且在巩固当 前利益的情况下,油田企业管理要着眼于未来的发展需求,通过科学、合 理的管理,冇效的应用油田企业现冇的财力、物力以及人力资源。组织、 规划油田企业的管理工作,促使油田企业经营活动正常有序的进行,为实 现油囚企业既定的目标以及获得经济效益。下面根据目前油m企业管理工 作的现状,简单的探究油出企业管理工作的工作方法。
2、【关键词】油田;企业管理工作;工作方法;探究当前,在企业中流行着一句话,基础工作不够健全。时常听到类似的 说法并不稀奇,企业欠缺基础丁作就会导致管理丁作混乱以及经济效益下 滑。在油出企业管理中,应该如何强化基础工作,并一且强化基础工作对油 田企业管理能够带来怎样的影响,更重要的是运用怎样的管理工作方式进 一步强化,这些都是下面将要探究的问题。1、当前油田企业管理工作的现状近年来,国内油m企业的基础管理工作有了一定的进步,并且逐渐在 加强;在油田企业基层单位,相关记录操作明显比之前显得规范,更主要 产更加重视。然而,当前情况下,油出企业管理工作还存在一些问题:1.1油田企业管理工作中对某些规程、
3、制度管理的相关责任划分不清 晰。在当下油田企业管理工作屮,对于某些制定的规程或者制度所对应的 相关责任没有进行明确的划分,并且在实际处理问题时,没有良好的操作 性。尤其是对于油t1企业管理中的应急预案,更是在具体的应用中发挥不 出相应的作用,相关的操作人员不能按照编制的预案进行操作,致使应急 预案失效。12油田企业管理中不重视岗位技能训练。油田企业管理中,对岗位 技能的培训没有引起足够的重视,有的出于上级部门的压力,只是简单的 进行培训,流于形式。另外,对于进行岗位技能培训的油rri企业职工,其 培训的内容在一定程度上脱离实际;再加之有些培训教师的水平不怎么高 以及油田企业员工不重视培训,导致
4、油田企业管理工作得不到有效的提 升。1. 3油田企业管理中欠缺统一管理。油田企业管理中涉及很多的部门, 这些部门在定期的检查考核过程中独断专行,各各的,没有形成统一的 考核管理机制。甚至某些油出企业管理中没有明确的基础工作,只是随意 的进行管理基础工作,哪项觉得重要就进行管理,根木没有目的性。另外 冇部分油田企业在管理屮对于基础工作不闻不问,更是欠缺科学、有效的 管理。1. 4油b企业管理中对于繁杂的基础资料没有根据实际情况进行完 善。一般來说,油出企业管理中所涉及的部门数量多,而且每个部门的基 的标准。还有些部门随意的将上级规定建立的基础资料分配到基层部门, 使得基层部门面临很大的工作压力;
5、基于此,导致部分基层员工不能集中 精力进行牛产经营,收效甚微。2、强化油田企业管理工作的措施油ft1企业要获得良好的发展,不仅技术要先进,更重要的是提升员工 的素质,对于提高油田企业管理工作有重要的影响。面对以上油出企业管 理工作中存在的问题,应该采取以下相对应的措施:2. 1在油田企业管理工作中加强专业管理,不断优化油出企业管理工 作的内容。在油田企业管理工作中应该切实的加强专业管理,并且要不断 的优化油叩企业管理工作的内容。为此,首先应该在具体的油m企业管理 工作中坚持实事求是,不仅要使得油出企业管理工作规范化或者是专业 化,以便操作,而且更要在油田企业管理工作中去除影响企业良好运行的 因
6、素,使管理工作简便易行,减轻负荷。其次,油田企业管理的基层单位 耍对管理工作增进认识,使得管理工作的内容以及形式和谐统一;在基础 管理丁作中,重视对基础资料的管理,以便在发生事故时能提供足够的证 据,所以在油出企业管理工作中要切实的加强基础管理,调动油出企业员 工的积极性。最后,在油田企业管理工作中要明确责任以及强化专业分工, 在油田企业实际的管理工作屮,将基础管理工作明确的分配到相应的部 门,然后再通过相对应的部门对油田企业管理工作进行统一的引导、规划。2.2油m企业管理工作中要严格管理,逐渐加强管理工作的运行机制。 油出企业管理工作中要进行严格管理,并口要不断加强管理工作的运行机 的是包含
7、的内容非常多,有较强的分层性以及动态性,这些特征也就使得 油田企业管理工作必须长期坚持下去。其次,在油田企业管理工作中要重 视对员工的文化素质的培养,文化是油田企业赖以生存的保障,油田企业 员工文化素质的高低直接影响管理工作的效果,所以应该强化油田企业文 化建设,创建高素质以及有文化的油m企业。最后,在油m企业管理工作 中考核要严格,制定高标准,油出管理工作中制定高标准,有利于油出企 业的良好发展,h前情况下,为了使油田企业管理工作更加科学,就要实 行高标准,并且考核要严格;管理工作实行高标准,即工作标准和技术标 准都要高,通过实行高标准,保障产品的质量;实行高标准的同时,就耍 严格考核,考核
8、不够严格,就会导致执行能力下降,对产品质量得不到应 有的保障。2.3油田企业管理工作要建立健全协调、制约机制,不断促进管理工 作的整体优化。油田企业管理工作屮,对于涉及的各个部门,应该完善并 且建立统一的协调、制约机制。一方面,各个部门应该明确总体日标,然 后以实现油ft1企业的目标为出发点,互相督促或者监督,并且制定相关的 制约制度,以便更好的进行管理工作。另一方面,基于油田企业管理工作 中涉及部门多的特点,应该加强各部门之间的相互联系,建立协调机制, 强化管理工作的协调作用,以便获得各部门的支持,高效的进行管理工作。3、结束语总的来说,在当前激烈的市场竞争环境下,油m企业要维持良好的发 展势头,其管理工作还需要进一步的加强和完善。针对当前油出企业管理断优化油出企业管理工作的内容;严格管理,逐渐加强管理工作的运行机 制以及建立健全协调、制约机制,不断促进管理工作的整体优化。参考文献1 杨小云,姜全兵,李防震加强油田企业成木管理的有效途径j 石油天然气学报,2006 (04)2 李防震,姜全兵,戚树华深化专业化重组促进油出企业降本减费 j石油天然气学报,2006 (04)3 陈超油出企业财务管理的意义及强化措施
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