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文档简介

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7、论知识、 业务技能水平, 更好地 服务于矿井的安全生产和两个文明建设,不断延长我矿安全生产周 期,现将 2011 年安全生产教育与培训计划如下:一、培训教育目的: 通过送培、自培及参加上级组织的安全生产知识培训学习,努力 建设一支高素质的能担当矿山安全生产和经济发展需要的干部、 员工 队伍,实现安全生产、文明生产。二、培训对象:1、各类特殊工种和特种作业人员; 瓦斯检查员、 监测工、放炮员、 测风工等,2、急需培养的安全生产工作骨干员工;3、全体从业人员;4、采、掘、机、运、通班组长培训三、培训教育内容:1 、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产 的规章、规程、规范和标准;2

8、、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文 化知识,有关煤矿安全生产管理的专业知识;3 、特种作业人员资格培训;4 、从业人员的安全生产应知应会培训;5 、国内外先进的安全生产管理经验;6 、典型事故安全分析。四、培训教育方式:1、根据我矿实际情况, 9 月份以短训方式计划送培电气作业、 监测监控、爆破工、安全员、瓦检工、主提升司机、信号把钩工、通 风司机、压风司机、探放水工、主排水泵司机共计 80 人。2、采、掘、机、运、通班组长培训计划 16 人。3 、安监科负责矿新工人入矿培训、矿井内部日常的岗位技能培 训以及从业人员的安全生产应知应会知识培训, 各单位相互配合切实 履行好安

9、全生产三级培训的原则;4 、工会、矿办负责矿日常安全生产宣传教育培训,利用板报、 橱窗、标语、展板等宣传工具进行安全生产知识的全员教育培训;5 、各单位部门特别是生产单位要充分利用周二安全学习会、班 前会时间, 用以会代训的方式对员工进行安全知识培训, 组织好安全 知识竞赛。6 、开展安全生产法律法规、安全知识宣传教育、咨询和知识竞 赛,由工会、矿办、安监科、生产科牵头,各单位部门参加活动。五、培训教育的组织管理和实施:1 、安全生产教育培训工作由安监科负责,各单位、部门积极组 织、配合、参与,确保参训人数和培训质量和效果;2 、培训管理工作及考核办法和培训费用按照“一碗井煤矿员工 学习培训教

10、育管理规定”执行;3 、通过教育培训, 增强员工的安全意识和依法遵章作业自觉性, 提高安全技术水平、 工作能力和安全生产管理水平, 保障员工的生命 和健康,促进企业的安全生产,不断延长矿井的安全生产周期。* 煤矿2013 年 5 月 3 日1、 瓦检员 11 人tl北?on M 21aweinTK14jO11 3G7G3;74032r視家友釣i !l!*J*«SSMPOM OB 21*»"» 2vn 谕 21 £20t7 0» 2孑 衣”口期;MC1032:13G7:723GOGn.«*Qm 20lli OS 21帀器砂20

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