煤矿机电运输岗位责任制

1、煤矿机电运输岗位责任制第一节机电科科长1贯彻执行煤矿安全规程和上级安全指令，以及各项规章制度。2、负责全矿机电设备的管理工作，经常研究解决安全上存在的问题，使设备安全运转，具 体安排机电检修计划。3、组织制定机电方面的岗位责任制、安全措施，全面负责单位的质量标准化工作，并组织 职工学习，狠抓质量标准化达标工作，消灭等外品。4、 加强质量管理，因定设备达到9051，采区设备达到 8072,组织实现井下供电的 三无、 四有、两齐、三全、三坚持 ”的要求。5、在审批、制订措施和研究布置工作时，要布置安全工作。6、组织制订全矿防排水、防雷电方案，协助有关部门提出防寒、防冻、防署、防爆、防尘 等机电技术

2、措施方案，并督促执行。7组织全矿机电设备的节日检修、定期检修和预防性检修工作，并负责组织编制检修安全技术措施。8、组织对机电主要工种和司机的培训、考核工作，审批换发司机的合格证。9、组织对四大件设备的技术测定和受压容器的鉴定工作。10、参加研究制定机电重大事故的处理方案，并协助机电副总工程师现场指挥实施处理方 案及措施。11、经常深入班组解决工作中的关键问题，定期召开安全专业会、事故分析会，组织好职工的安全活动。12、带头遵守规章制度，抓好对职工的安全思想和安全技术、遵章守纪教育。13、组织绘制排水系统图，管路系统图、地面和井下供电系统图及井下电气设备布置示意 图。14、协助矿总工程师、机电副

3、总工程师认真抓好反风演习，以及有关提升容器及供电、排水设备（设施）的安全性能检验，确保安全可靠运作。第二节机电科副科长1、坚持安全第一方针，在科长的领导下，负责全科的机电管理工作，组织全科职工完成机 电任务，紧密配合全矿安全生产。2、加强固定设备、供电系统、高低压线路、管路的定期检修工作，努力提高设备的维修质 量，消灭电气失爆，定期组织安全检查和设备质量检查。3、加强机电安全管理，积极参与和组织事故分析安全检查，发现隐患及时组织处理，并提 出改进意见和防范措施。4、深入现场巡回检查，掌握四大件、供电系统，井下机械、电气设备安全运转情况，发现 不安全隐患及时处理，定期参加全矿机电工作会议，听取意

4、见，检查布置有关安全工作。5、积极推广有关安全方面新技术、新装备，抓好安全技术措施的落实和安全技术培训工作， 参加安全质量大检查。第三节 机电科工程师（技术员）1协助科长抓好全科所辖设备的安全运转及机电安全工作，负责本科技术业务工作。2、 经常深入工作现场，了解设备的运转情况和安全质量状况，发现安全技术总是及时处理， 并提出方案及防范措施。3、加强对设备的运转效益和动态参数的测定，掌握设备性能和安全状况，努力提高设备效 能，确保安全经济运行。4、 制订切实可行的检修计划和安全技术措施，严格检修质量和安全性能， 按质量标准要求, 严格把好设备检修质量验收关。5、协助主管科长和有关人员定期对设备进

5、行完好检查，一旦发现总是要及时处理。6、协助科长，抓好全体职工的安全培训工作。第四节 井下机械工程师（技术员）1贯彻执行煤矿安全规程和安全技术操作规程有关井下机械的安全规定，负责抓 好井下采掘设备技术管理工作。2、组织编制本矿机械设备的安全、完好规划，贯彻执行矿井质量标准化标准，参加安全质 量大检查，把好安全质量关。3、组织编制各区井下机械设备的计划检修图表和轮换检修计划，负责抓好各区充填班机械 设备检修，确保设备检修质量。4、负责组织本矿井下机械有关人员的安全技术学习、培训和考核工作。5、 经常检查矿井绞车道防跑龙套车装置的安装、维护和安全使用情况，确保装置齐全完整、 安全可靠。6、参加全矿

6、机电区长全议，及时了解并向业务领导反映井下机械设备状况。7、 参加矿井机械事故分析会，严格按三不放过”的原则分析和处理事故。8、积极推广安全生产新经验和新技术。第五节 井下电气工程师（技术员）1贯彻执行煤矿安全规程和井下电气作业的有关安全规定，对井下电气安全负技术责 任。2、 负责编制本矿井下电气安全规划，经上级批准后组织实施兑现。保证井下电气达到三 无、四有、两齐、三全、一坚持 ”消灭失爆。3、认真做好质量标准化工作，经常检查各区、科的井下电气管理和设备状况，把好安全质 量关，发现隐患，及时处理并向领导汇报。4、负责井下电气管理人员、井下电工、司机的安全技术学习、培训和考核工作。5、 召开全

7、矿井下电气事故分析会，坚持三不”放过的原则，提出防范措施。6、定期总结井下电气安全情况，上报资料报表。7、编制井下电气施工安全技术措施，经领导批准后，负责贯彻执行。8、直接领导井下电气安全组，审批井下安全供电，对井下电气三套保护，风电闭锁等安全 设施，要制订切实可行的管理维护规定，并组织调试、整定，保证完好齐全，安全可靠。 第六节四大件工程师（技术员）1贯彻执行煤矿安全规程、安全技术操作规程和机电方面要求、细则、执行说明等 安全规定，并组织本职责范围内的机电人员学习。2、负责制订四大件安全操作规程、检修规程等有关规定的实施细则，及质量标准化实施细则。负责编制确保安全施工、检修的安全技术措施，经

8、上级批准后组织贯彻落实。3、负责组织本单位四大件技术测定工作，定期进行安全质量检查，整理技术资料，及时存 档和上报。4、对四大件设备的各安全保护装置制订切实可行的检修管理措施，组织和参加对保护装置 的测定、调试和整定，确保各保护装置完整齐全，安全可靠。5、编制设备的检修计划，并新自参加和指导设备检修工作，使设备保持完好状态，避免发 生重大及以前机电事故。6、具体抓好操作和维护人员的业务培训和考核，提高他们的技术水平和业务素质，坚持做 到持证上岗，无合格证者不准操作。7、 负责组织召开机电事故分析会，找出事故原因，制定防止事故发生的有效措施，坚持“不”放过原则。第七节井下皮带司机1爱护机电设备，

9、按章作业。保证安全运转。不出责任事故，配合好安全生产。2、带齐工具，详细检查设备完好情况，消除故障隐患，皮带道保持无余煤、无积水、无杂物，做到文明生产。3、集中精力，树立安全第一思想，搞好文明生产，不出轻伤以上人身事故和半小时以上机 电事故，检查皮带时，配合好钳电工的工作。4、坚守工作岗位，按规定交接班，做到持证上岗，按时参加安全培训和安全活动。第八节溜子司机1按时参加进班会，了解生产工作任务，按章作业，爱护机电设备，保证安全运转，不出责任事故，配合好安全生产。2、 带齐工具（工具袋、钳子、扳手、铲子、配品配件等），进班后要从头检查支机尾，详 细检查机头、机尾、槽子、链条等情况，消除隐患，及时

10、铲除二节余煤，保持溜子道清洁整齐，做到无余煤、无积水、无杂物。3、集中精力，树立安全第一思想， 搞好文明生产，不出半小时以上机电事故， 机电检修时, 配合好钳电工的工作。4、服从分配，听从指挥，严格执行各项规章制度，按时参加安全培训和安全活动。第九节井下钳工1按时参加进班会，了解工作任务，服从分配，下井前带齐工具和零配件。2、认真检查本单位的机电设备，及时处理故障，保证正常运转，搞好机电设备的维修保养 工作。3、负责本区的风水管路、机械设备、风动机械的安装和维修，及时装好溜子，搞好机械设备的完好和达标工作。4、听从指挥，严格按章作业，消灭轻伤和机电责任事故。刻苦钻研业务技术，积极参加安 全培训

11、和安全活动。5、节约材料，工具配件不丢失，各种材料领用以旧换新。6、物品分类、摆放整齐，保持车间及责任区的文明卫生。第十节井下电工1按时参加进班会，了解工作任务，服从分配，下井前带齐工具和零配件。2、负责本单位电器设备的安装和拆移，搞好本区设备的检修和维护工作。3、合理安装电器设备，做好电缆悬挂和设备上架、小件上板工作。4、严格执行各项制度，加强责任心，确保设备完好，不失爆。5、节约材料，工具备品配件不丢失，做好交接班工作，坚持每班漏电试验，并做好记录。6、物品分类、摆放整齐，保持车间及责任区的文明卫生。7、努力学习业务技术，提高技术业务水平和工作质量，严格按章工作，持证上岗，消灭电气设备事故

12、和人事事故，确保安全生产。第一节信号工（挂钩工）1高度集中思想，增强安全责任感，按操作规定要求准确发送信号，信号发出后，不得离开信号台，且应密切注意提升容器、钢丝绳等的运行情况，发现异常情况立即发出停车信号2、负责操作摇台、阻车器、罐帘、安全门，确保人员上下安全。3、信号工必须熟悉业务，持证上岗，严格按安全操作规程操作信号。严禁离岗或请他人替岗。4、按时参加进班会和安全教育培训等活动，做到安全无事故。5、斜坡道信号工应检查 一坡三挡”情况，发现不合格时严禁开车。斜坡道提升必须坚持开 车不行人，行人不开车。第十二节绞车司机1严格执行各项规章制度和操作规程，操作时必须集中思想，集中精力，做到安全运

13、转不发生提升事故。2、遵守劳动纪律，做到不脱岗离岗，坚持一人操作一人监护制度，提升人员时必须有监护 司机。3、持证上岗，按章操作，听清信号，严格按信号开停车，做到起落平稳。4、加强绞车检查和维护保养，发现问题及时汇报，严禁把报刊书籍带入机房，严禁非工作人员进入机房。5、搞好机房的文明卫生，认真填写运转日志、交接班记录，严格交接班制度。6、积极参加技术业务培训和安全活动，提高技术业务素质和安全意识。第十三节电车司机1严格执行各项规章制度和操作规程，按时参加进班会。2、 接班后要认真检查电车的完好情况（如刹车、警铃等），发现问题，及时汇报处理，交 班时要搞好电车清洁卫生。3、做到勤拉多跑，紧密配合

14、生产。过弯道、岔道或前方有行人和障碍物时要做到鸣号警示，减速慢行。严禁开英雄车。严禁三无”电车上路。4、必须持证上岗，按章操作，严禁电车头、矿车坐人。积极参加安全培训和安全活动。第十四节变电所配电工1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严禁遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位、坚持 八小时作业）和 三好四会”、精心维护机械设备、保证安全运转。3、班中做到： 负责电力调度、按时抄表、计算用电数据、绘制负荷曲线等工作。 要做好缺陷、油开关跳闸、继电器鉴定、工作接地、掉闸事故、限电和事故停电等统计 记录。 严格执行停送电倒闸操作，发生系统电气事故时，

15、处理要正确果断，及时向矿调度室及 机电科汇报。 搞好岗位卫生，谢绝非工作人员进入。第十五节 电焊，气焊，气割工1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位、坚持 八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到： 工作前，应先检查周围环境及电焊、气焊、气割工具等是否符合操作规程的保安要 求，达到后才能施工作业。 在特殊设备或地点作业时，必须要有相应的安全措施，并且专人负责安全监护。 作业完毕及时清理现场，清理火源，以免发生火灾。第十六节主通风机司机1. 遵守各项规章制度按时参加安全技术培

16、训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位，坚持 坚持八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3. 班中做到： 开车前做到巡回检查，符合要求后，应与电话所联系，取得同意后，方可开车。 风机运行中经常检查电动机及机械部件的温度计、负压表，电流，电压是否正常，出现异常要及时汇报处理。 操作高压电气开关应戴绝缘手套作业。 熟练掌握反风操作程序，接到反风命令后要迅速准确进行反风操作。第十七节空气压缩机1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位、坚持

17、八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3. 班中做到： 开车前按操作规程进行巡回检查，与变电所取得开车联系，做到安全运行。 压缩机运行工作时要经常检查电动机及机械部件、电流表、电压表、超温、断水保护、安全阀等工作情况，发现异常立即汇报处理。第十八节起重工1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位、坚持 八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3. 班中做到： 起重作业前要开好班前会，布置安全措施，统一指挥，明确分工。 起重工具及起重钢丝绳必须符合安全要求，严格按操作规

18、程进行详细检查。 对危险品进行起重搬运时，必须遵守危险品运输有关规定。第十九节水泵司机1遵守各项规章制度，按时参加技术培训和安全工作。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工任务，按章作业，两坚持”（坚守岗位、坚持八小时 作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到： 开车前按操作规程进行检查各部位闸门位置，并盘车1-2圈。 操作高压开关应戴好绝缘手套，水泵运转时经常检查电机及机械部件，电流表，电压表，压力表的工作情况，发现异常应及时汇报处理。 按水位情况及时开，停水泵。第二十节防爆电气修理工1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本

19、班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位、坚持 八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到： 熟知煤矿安全教程、煤矿机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准及电 气设备防爆的有关标准和规定。 对电气设备隔离部位进行详细检查，但不允许擅自改变隔爆结构和性能，严禁失爆设备 入井。 遵守一般电气检修有关安全措施，保证自身安全。第二一节防爆电气验收工1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工作，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位、坚持八小 时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到： 熟知煤矿安全

20、教程、煤矿机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准及电 气设备防爆的有关标准和规定。 验收防爆电气设备时必须对其隔爆部位进行详细检查，必须有铭牌、防爆合格证、性能 达标防爆规程的要求。 维护、使用保管好电气试验设备，保证试验设备时达到完好状态。第二十二节电气试验工1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，解本班工作任务，按章作业， 做到两坚持”（坚守岗位、坚持八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全 运转。3、班中做到： 严格按煤矿安全规程和电气安全规程要求停送电和进行电气试验工作。 严格按煤矿电气试验规程，进行每

21、年一次的电气预防性试验，并将试验结果整理成册，交使用单位整改和存档。 维护、使用保管好电气试验设备，保证实验设备时达到完好状态。第二十三节电气设备防爆检查员1遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位，坚持八小时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到：（1）严格执行煤矿安全规程有关规定和电气有关作业规程，搞好责任范围内的检修、 维护和保养。（2）停送电必须严格执行 停电作业制度”，并联系专人停送电，严禁带电作业。作业前必 须挂停电作业牌”，并进行验电、放电、接地等安全技术措施，高空检修

22、作业必须系好安全 带。（3）检修完毕后，由司机验收无误后，方可离开工作现场。（4）经常进行巡回检查，发现问题及时处理，及时汇报，并做到检修记录。 第二十四节矿井大型设备维修钳工1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位，坚持八小 时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到：（1）严格执行煤矿安全规程有关规定，不违章，不违反操作规程，高空作业时必须戴 好安全帽，系好保险带。（2）检修完毕后，由司机及有关负责人验收无误后方可离开工作现场。（3）按规定时间进行维护检修，不得漏检、漏项，巡检发

23、现问题要及时汇报处理，并做好 机房检修记录。第二十五节钢丝绳检查工1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗位，坚持八小 时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到：（1）熟知煤矿安全规程对钢丝绳的有关规定，严格按规程要求检查，不漏检、漏项。（2）检查钢丝绳时应按操作规程做好安全措施，确保自身安全。（3）做好检查内容、检查结果记录，发现异常及时汇报。第二十六节矿灯工1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。2、 遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到两坚持”（坚守岗

24、位，坚持八小 时作业）和 三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。3、班中做到：（1）负责矿灯的收发工作，凭牌发灯；收灯时，负责检查矿灯的完好情况。（2）负责矿灯的日常检查、维修，达到合格要求，不失爆，消灭红、黑灯。（3）负责每三个月一次的矿灯电解液和比重检查，及时加注电解液和蒸馏水。（4）负责矿灯的日常充、放电和新灯的初充电，保证充电质量。（5）负责矿灯和工作室的清洁卫生。下午 13 : 00 17 : 00X度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.122打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.123打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和

25、下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管

26、副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员

27、工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经

28、理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5力卩班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1 : 1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班

29、统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员（文员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高；优势是学校专业设置大多 贴近市场实际、贴

30、近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位 毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好；有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写 作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。非常热爱市场销售 工作，有着十分饱满的创业激情。在xxxX年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联 系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的

31、定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。合理分配自我介绍的时间 前文说过，自我介绍一般也就持续13分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。 在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全 部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。突出和应聘职位相关的信息 自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分 上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍

32、时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在 我曾在大学期间组织过有 2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试 官去问 那是什么样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。一切以事实说话 在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础， 因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情秒杀”。2XXX年 5月一至今：担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。 负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。我从来就不是一个独立的人，也从没有独立生活过，直到来了加国。然后发现，有生俱来的独立细胞瞬间苏醒，几乎可以万事不求人，独立自强到令自己刮目相看。其实是环境使然