版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司员工体检方案员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,拟定于X 月份进行一次体检。一、 体检标准 :此次体检人数较多,不仅要提供有意义的检查项目,又要有效控制成本,故体检项目内容没有特别细化,但个人可根据实际情况进行项目的追加选择,追加项目产生的费用由当事人自行支付,参考公司体检总预算,体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐,以及个人可追加选择的体检项目表。A套餐 ( 员工级 )* 元/ 人;B 套餐 ( 管理级 )* 元/ 人,详见附表内容。追加选择 : 个人自选体检项目可到行政部咨询选择( 有价格 ) ,然后做好相关登记。
2、二、 体检对象 :目前公司各部门转正人员为* 人,具体名单如下 :三、 体检机构介绍 :此次体检对蚌埠市 * 健康体检中心进行初步了解。现情况如下:1、2、四、体检时间 : 定于 2011 年* 月* 日至* 月* 日止。说明 :1 、在公司体检对象名单内人员可于* 月* 日至 * 月* 日的任意一天,带上本人身份证前往 * 进行体检。2、截止至 * 月* 日当天如未亲自前往体检的,视为主动放弃本次体检福利,不得后补。五、体检费预算 :1、A套餐 ( 员工级 )* 元/ 人, * 元×* 人 =* 元;2、B套餐 ( 管理级 )* 元/ 人, * 元×* 人 =* 元;A、
3、B 套餐合计 :*元3、个人追加体检的项目,由个人自行承担相关费用。六、体检事宜相关注意事项等,待方案审批后另行拟文通知。Xxx 有限公司行政部2010 年 12 月* 日公司员工体检方案员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,拟定于 6 月份进行一次体检,在目前特殊的市场情况下,为安抚职员情绪,完善企业福利,建议安排总部及项目转正人员参与。 一一一一、体检标准体检标准体检标准体检标准 : 此次体检人数较多,不仅要提供有意义的检查项目,又要有效控制成本,故体检项目内容没有特别细化,但个人可根据实际情况进行项目的追加选择,追加项目产
4、生的费用由当事人自行支付。参考 08 年公司体检总预算,体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐,以及个人可追加选择的体检项目表。 A 套餐 ( 员工级 )* 元 / 人 ;B 套餐 ( 管理级 )* 元/ 人,详见附表内容。 追加选择 : 个人自选体检项目可到前台处查阅 ( 有价格 ) ,然后做好相关登记。 二二二二、体检对象体检对象体检对象体检对象 : 1 、目前公司总部各部门转正人员为 * 人,具体名单如下 : 2 、目前公司各项目销售代表转正人员* 人,具体名单如下 :三三三三、体检机构介绍体检机构介绍体检机构介绍体检机构介绍此次体检对 * 市* 健康体检中心及 * 医院体检中心进行初
5、步了解,现情况如下 : 1111 、 *医院医院医院医院 :环境较好,设备齐全、先进,师资力量雄厚,但体检人数及单位较多,路程较远,优惠幅度少,可提供专车接送 ;目前合作 :* 市机关单位及下属企事业单位定点体检中心、其他不详。 2222 、 *健康体检中心健康体检中心健康体检中心健康体检中心 :环境较好,设备齐全、先进,师资力量专业,体检人数不多,且离公司较近步行3 份钟即达,有部分赠送项目。目前合作 : 万科地产、中原地产、金地集团、中信银行、招商银行、麦当劳、宜家等等。*承诺承诺承诺承诺 :在在在在“ BBBB超超超超 (肝肝肝肝、胆胆胆胆、脾脾脾脾、胰胰胰胰、双肾双肾双肾双肾、膀胱膀胱
6、膀胱膀胱、输尿管输尿管输尿管输尿管)”项目项目项目项目( 价格价格价格价格元元元元 ) 检查中检查中检查中检查中,如果检查结如果检查结如果检查结如果检查结果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示,则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为“彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套” ( 价值价值价值价值 :480480480480 元元元元 ) , ) , ) , ) ,提供全套提供全套提供全套提供全套“血流图血流图血流图血流图”, 更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度,今后连同今后连同今后连同今后连同体检报告可作为就医
7、时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料,不必再次增加费用不必再次增加费用不必再次增加费用不必再次增加费用。 建议 : 在同等项目、价格的情况下选择 * 比较合适。第一, 省略来回路程时间,使大家可以尽快回到岗位开展工作 ;( 特别是销售岗位的同事,无法集中统一前往体检,必须单独考虑 )第二, 无需支付预付款,体检完成后统一结算,方便大家工作 ;第三,个人可以在公司与体检中心约定的期限内,带上身份证随时前往体检,避免扎堆现象。第四,四体检时间定于 :2010 年月日至月日止。考虑到公司多数项目在镇区,且路途遥远,为了不影响工作,在镇区工作的同事可在休假期间前往 * 进行健康体检。说明 :1 、在公司体检对象名单内人员可于6 月 1 日至 6 月 30 日的任意一天,带上本人身份证前往 * 进行体检。2、截止至 6 月 30 日当天如未亲自前往体检的,视为主动放弃本次体检福利,不得后补。3、省外项目人员可在当地进行体检,个人体检价格不得高于以上执行标准。五、体检费预算体检费预算体检费预算体检费预算1、A套餐 ( 员工级 )* 元/ 人, * 元*200 人=* 元;2、B 套餐 ( 管理级 )*
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理课件案例选择评价
- 钛合金喷嘴焊接项目可行性研究报告
- 2026年企业财务分析案例解析与实战
- 2026年预算绩效管理办法与事前绩效评估及目标管理及运行监控考核
- 2026年医疗保险事业管理局面试医保支付题
- 2026年世界计量日活动主题知识问答
- 2026年发改系统一带一路重大项目考核题库
- 科比演讲稿中英对照
- 2026年匹克球裁判等级考试比赛计分方法仅发球方得分练习题
- 2026年企业社保开户与人员增减变动操作问答
- 2026年1级乐理考试试题及答案
- 玛雅绿翡翠分级
- 消渴(2型糖尿病性周围神经病)中医临床路径及入院标准2020版
- 大数据背景下的个人信息保护法律研究论文设计
- 质量管理办法
- 安全监管平台建设方案
- 5第五章 体育活动与心理健康
- 急诊科危重病人的识别与处理8.28
- DL-T 5182-2021 火力发电厂仪表与控制就地设备安装、管路、电缆设计规程
- MCL离心式压缩机安装课件
- 初中英语单词表2100个
评论
0/150
提交评论