付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -杭州师范大学教育科学学院团委创新创业中心章程第一章总则第一条2010年 9月第二条本组织机构是杭州师范大学教育科学学院团委的其中一个部门,正式成立于1 日。本组织机构由杭州师范大学教育科学学院团委发起成立,是非营利性的服务性组织。第三条第四条本组织机构的宗旨是服务广大同学,增强大学生就业创业能力。本组织机构在杭州师范大学教育科学学院团委就业指导和监督管理下积极开展 。第五条组织机构与教育科学学院团委其他部门分工不分家,实施资源优化整合。第二章机构职能第六条创新创业中心的组织机构由主任、副主任、干事长三个部门组成。第七条 组织机构内的成员一年内原则上不作
2、调整;部员在承认部门领导权的同时需要承担相应义务,并认真履行其领导权限内的职责。第八条各部门各行其职,无任何等级区分,由主任统筹管理。第九条理事职能:主任(1 名)、副主任( 1 名)、干事长( 1 名)。1、主任主持创新创业中心组织的活动,决策重大事项。2、领导和协调组织机构的整体运作,增加组员的凝聚力与战斗力,并及时做好与其他社团的沟通协调工作。3、负责向就业指导中心的老师请示及汇报工作,争取学校有关部门对本组织机构开展的活动的最大的理解和支持,使各项工作顺利开展。4、副主任协助主任开展工作。5、干事长负责活动开展时借场地设备,并组织干事做好主任分配的各项工作。第三章会议第十条全体会议一般
3、为每周一次,活动开展情况下另外召开会议。第十一条 会议召开全体成员必须按时参加,杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者,必须事前向主任请假。第十二条每位成员须对会议内容做好详细记录,以便顺利开展和及时总结工作。第十三条 每位成员均应认真的就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。第四章财务第十四条经济来源:教育科学学院团委资助。第十五条经费的管理-精品 word 文档值得下载值得拥有 -(一)帐目管理由干事长负责,主任监管。(二)设立财务帐册管理,一切收支均须入帐。(三)主任需定期在会上公布开支情况,并且随时接受核查。(四)确保现金存放安全。第十六条经费的使用
4、(一)任何经费的使用必须经主任审批。大笔预算必须经团委审批。(二)各部门开展活动必须有前期的资金预算和后期财务结算。(三)财务结算同时必须向组织机构递交相关活动的档案资料,以便存档。(四)日常开支需持相关票据报销。第五章档案第十七条文档的整理和归类的工作由部门成员具体负责。第十八条 上级部门颁布的各类文件、部门起草的各类文件、会议记录、考核成绩、各种活动资料等均须分类存档。第十九条 文档管理需要书面资料与电子文档同时备案,以防止资料丢失。第二十条 中心联系方式:邮箱: jkycxcy 密码: 123456 第六章 活动第二十一条活动形式及内容(一)请知名企业家、就业指导师、相关教师举行讲座。(二)举办沙龙,加强彼此交流。(三)与外联企业及各用人单位联系,为同学提供培训、实践、考察的机会。(四)举办职业生涯规划大赛。(五)举办模拟招聘大赛。第二十二条各部门应该做好活动资料保存工作。第七章附则第二十三条第二十四条第二十五条杭州师范大学教育科学学院团委有权修改和完善本制度。杭州师范大学教育科学学院团委保留对本制度的最终解释权。本章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京市栖霞区人民检察院编外人员招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026年锦州石化分公司春季高校毕业生招聘考试备考试题及答案解析
- 2027届高三数学一轮复习课件:第八章 8.1 直线和圆
- 2026天津市公安局河东分局招聘警务辅助人员25人考试参考题库及答案解析
- 2026西藏那曲嘉黎县人力资源和社会保障局招聘嘉黎县医共体公共卫生专干笔试备考试题及答案解析
- 子女单方抚养离婚协议书
- 财政科长职业规划范例
- 快递设备运维师创新方法水平考核试卷含答案
- 2026华润电力校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 进货查验和索证索票制度
- 中国中化2026届人才测评题库
- 聚润达集团考试题目
- 工厂内部标签管理制度
- 江苏省常州市2026届高三语文一月考作文讲评:“你认为鲁侍萍有什么特点”“弱鸡”
- 无人机基础知识课件教案
- 2025年重庆辅警笔试及答案
- 2025年各高校辅导员考试综合素质测评试题及答案
- 2026-2030年学校十五五德育发展规划(全文19103字 附工作任务总表及各年度计划表)
- 2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案
- 2026年开封大学单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套
- DB65∕T 4464.5-2021 退化草地修复治理技术规范 第5部分:高寒草甸类
评论
0/150
提交评论