房地产转正申请审批表

1、转 正 申 请 表 填表日期：2014年 9月 24 日姓 名马鑫部 门营销部职 位内勤入职日期2014.8.05试用期2个月合同编号WH-0705约定转正日期2014.10.05申请转正日期2014.9.24申请理由本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结

2、向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工

3、前进的动力。伟宏公司给了我这样一个可以发挥自己能量的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。员工试用期工作总结 填表日期：2014年 9月 24日姓 名马鑫部 门营销部岗 位营销内勤试用期时间段2个月试用期内工作完成情况完 成 工 作完成时间完成数量备注协助接手景观公司的资料收集并汇总8月30日前已完成协助接手跟进售楼宣传片的合同签订8月25日前已完成协助接手推广公司的对接工作8月30日前已完成前协助接手代理公司的对接工作8月30日前已完成收集营销管理制度的模版9月10日前已完成寻找写字楼及住宅房源9月15日前已找好多

4、处房源制定营销会议的管理制度9月10日前已完成督促代理公司提报营销团购执行案方案，整理后向提报公司9月5日前已完成促进企业发展或部门工作开展的设想及建议各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐;建议改进方法; 加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。自 我 评 定 本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活

5、泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。转正后的工作开展计划工作内容完成时间完成量备注协助领导落实郑州写字楼及住宅的房源10月30前具体根据领导时间安排开展金融资金工作,寻找切入口对接人员10月20前银行方面开展金融资金工作,寻找大企业的对接人员10月30前企业方面协助并完成领导安排的各种工作配合领导完成 团购销售部的工作再写一项评 价评分签字： 日期： 年 月 日备注：“评分”一栏是该员工的直接上级领导根据员工的日常表现和所提供的试用期工作总结综合打分，实行百分制，70分为合格，90分为优秀。员 工 转 正 审 批 表 填表日期：2014年 月 日姓 名马鑫部 门营销部岗 位内勤入职日期2014.8.05拟转正日期部门意见部门经理： 年 月 日所属部门主管领导人力资源部意见 试用期已满，转