版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、202*年,在县委、县政府的坚强领导下,县河长办的精心指导下,我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求,全镇境内6条省级骨干河道、15条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制,持续加大境内河道整治力度,严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象,河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。工作开展情况强化责任落实年初牵头制定千秋镇河长制202*年度工作方案,明确河长制年度目标任务,严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室,优先拨付经费,完善配套制度,推动全镇河长制工作有序开展。重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次,及时传达上级河长制工作会议精神,研究部署全镇河长制
2、工作中的难点、痛点,落实下一步推进措施。全年巡河22次,现场督办交办问题20余个,202*年镇级河长累计巡河295人次,村级河长巡河884人次,有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。深化“三乱“整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只,渔譬11樟,渔筋63只。我镇及时成立“三乱“整治工作领导小组,成立八个整治工作组,分别由分工领导、包村干部带队,进驻养殖户家中,包干到户、责任到人,未拆除一律不得“撤兵“;明确辖区村居书记为拆除第一责任人,设立“军令状“,如期未拆除一律免职。经过一个月的时间,网箱、渔觞已全部拆除。造浓舆论氛围建立“千秋镇河长制综合服务平台“微信公众号,全年推送信息15篇,被县河
3、长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体,宣传报道河长制工作开展情况,营造“人人知晓、人人参与、人人贡献“的河长制工作新格局。加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式,由镇河长制办公室牵头,由各村(居)干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作,定期通报督查考核结果,对发现的问题及时交办,明确整改时间表、路线图、任务数,确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容,倒逼河长制工作落实到位。存在问题日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强,参与的积极性还不高,乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多,拦截清理难度
4、大。监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广,工作任务和治理措施不够细化,加之人力物力投入不足,部分地段、时段巡查监督不够。专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任,对水利知识了解较少,一定程度上影响了河长制工作的有效落实。下一步工作加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体,对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道,让全镇上下广泛了解河长制,增强群众保护河道的责任意识和参与意识,共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息,主动接受社会监督。夯实工作重点严格落实“一河一策“,新建生态示范河道1条。扎实开展农村人居环境整治三年行动,强化农村生
5、活垃圾、生活污水、农业废弃物治理;开展射阳河水源地保护行动计划,巩固河道“三乱“整治成果,坚决打赢碧水、蓝天保卫战。严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导,定期开展专项督导检查,及时发现问题,督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核,根据不同河道存在的主要问题,实行差异化绩效评价考核,将整改情况作为领导干部考核的重要参考。建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制,及时交办发现问题,明确整改措施,限期整改到位。积极开展群防群治,大力推进村规民约、治水公约等制度建设,不断增强广大群众环保意识,构建治水、管水、护水长效机制。【河长述职】镇总河长年度述职报告【河长述职】镇总河长年度述职报
6、告【河长述职】镇总河长年度述职报告202*年,在县委、县政府的坚强领导下,县河长办的精心指导下,我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求,全镇境内6条省级骨干河道、15条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制,持续加大境内河道整治力度,严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象,河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。工作开展情况强化责任落实年初牵头制定千秋镇河长制202*年度工作方案,明确河长制年度目标任务,严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室,优先拨付经费,完善配套制度,推动全镇河长制工作有序开展。重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次,及时传达上级河长
7、制工作会议精神,研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点,落实下一步推进措施。全年巡河22次,现场督办交办问题20余个,202*年镇级河长累计巡河295人次,村级河长巡河884人次,有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。【河长述职】镇总河长年度述职报告深化"三乱"整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只,渔曹11橙,渔箭63只。我镇及时成立"三乱"整治工作领导小组,成立八个整治工作组,分别由分工领导、包村干部带队,进驻养殖户家中,包干到户、责任到人,未拆除一律不得"撤兵";明确辖区村居书记为拆除第一责任人,设立"军令状"
8、;,如期未拆除一律免职。经过一个月的时间,网箱、渔箭已全部拆除。造浓舆论氛围建立"千秋镇河长制综合服务平台"微信公众号,全年推送信息15篇,被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体,宣传报道河长制工作开展情况,营造"人人知晓、人人参与、人人贡献”的河长制工作新格局。加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式,由镇河长制办公室牵头,由各村(居)干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作,定期通报督查考核结果,对发现的问题及时交办,明确整改时间表、路线图、任务数,确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容,倒
9、逼河长制工作落实到位。存在问题【河长述职】镇总河长年度述职报告日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强,参与的积极性还不高,乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多,拦截清理难度大。监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广,工作任务和治理措施不够细化,加之人力物力投入不足,部分地段、时段巡查监督不够。专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任,对水利知识了解较少,一定程度上影响了河长制工作的有效落实。下一步工作加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体,对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道,让全镇上下广泛了解河长制,增强群众保护河道的责任意识和参与意识,共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息,主动接受社会监督。夯实工作重点严格落实"一河一策",新建生态示范河道1条。扎实开展农村人居环境整治三年行动,强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理;开展射阳河水源地保护行动计划,巩固河道"三乱”整治成果,坚决打赢碧水、蓝天保卫战。【河长述职】镇总河长年度述职报告严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导,定期开展专项督导检查,及时发现问题,督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核,根据不同河道存在的主要问题,实行差异化绩效评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江泰隆商业银行社会招聘备考题库完整答案详解
- 中国人民银行清算总中心直属企业深圳金融电子结算中心有限公司2026年公开招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年雄安中关村科技园运营服务有限责任公司招聘备考题库及一套完整答案详解
- 中国热带农业科学院香料饮料研究所2026年第一批公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 厦门市海沧区海沧幼儿园2026年助教、顶岗教师招聘备考题库完整答案详解
- 2026年重庆市江津区吴滩中心卫生院公开招聘检验岗非在编专业技术人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年盐城市大丰区司法局公开招聘劳务派遣人员备考题库及1套完整答案详解
- 2025至2030中国咖啡连锁市场扩张策略与消费者行为研究报告
- 2026年西双版纳州纪委监委公开招聘编外聘用人员备考题库及一套答案详解
- 2026年盐城经济技术开发区部分单位公开招聘合同制工作人员7人备考题库及1套完整答案详解
- 《底层逻辑》刘润
- 甲状腺手术甲状旁腺保护
- 幼儿园《企鹅遇险记》原绘本故事
- 多波多分量地震勘探规范
- (高清版)TDT 1057-2020 国土调查数据库标准
- 曼娜回忆录的小说全文
- 管道工培训课件
- 2024版未来食品加工技术趋势:智能化与自动化培训课件
- 无人机测绘操控员培训计划及大纲
- 父亲给孩子的一封信高中生(五篇)
- 动角问题专项训练(30道)
评论
0/150
提交评论