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文档简介
1、企业公寓管理规定为规范员工的住宿行为,解决部分员工的住宿困难,并营造良好的员工住宿 环境,保障员工精力充沛,身体健康,以及公寓员工人身、财产安全,提高员工 安全意识,搞好公寓规范化建设,特制订本管理规定。管理部门及职责综合管理部为员工公寓的管理部门,下设公寓管理员1名,楼层设正副楼长 各1名,整个公寓大楼设清洁工12名,公寓管理员、清洁工对综合管理部负责, 楼t对公寓管理员负责。正副楼长对分管楼层的褸室、公共区域进行安全、卫生等自查,并将自查结 果每周报公寓管理员;公寓管理员每天定时段巡查;综合管理部每周一次对各楼 层、寝室及楼长、公寓管理员、清洁工的工作进行检查,检查结果为优胜的楼层、 寝室
2、予以通报表扬,并给予正副楼长及优胜寝室一定的奖励。二、入住条件及标准1、凡公司员工因工作需要,均可申请员工公寓住房。12、与公司签署保密协议的员工、正部长及以上员工,可安排单人住一间 双人房(要求长住公司宿舍方可安排,否则只享冇2人住一间双人房)。3、副部长、部长助理、主管、工段长、木科生(全日制)、已婚双职工可安 排2人住双人房(需提供职称/学历证明/结婚证,复印件及出示原件)。4、其他需要入住的员工统一安排3人住三人房。5、e2婚双职工家庭要求为小孩提供住宿的,原则上不安排。注:女员工三人间安排在三楼西侧,夫妻及女员工双人间安排在三楼东侧。三、入住程序申请人填写公寓住房申请表(附件1),经
3、综合管理部审批(包括人事核 实)后,到公寓管理员处办理住宿登记手续,领取公寓房间钥匙。如外地员工必 须提供办理暂住证所需的有效证件。四、管理规定(-)安全管理方面1、综合管理部每月不定期对整个公寓的安全工作进行巡查,公寓管理员每 天定时段检查。22、私人物品必须各自妥善保管,公司不承担任何责任。进出随手关门, 钥匙不得转借他人。如钥匙丢失或锁具撬后损坏,必须照价赔偿。3、公寓内禁止私接、乱拉电线及电器;禁止烧煮、烹饪(除公司给寝室配 备的电热水壶外),一经发现没收器具,并承担相应损失。4、如发现用电设施、网络、电话线路、空调设备、电视、热水器等发生故 障,应及吋报告公寓管理员;不得私自处理。5
4、、公寓楼严禁存放易燃易爆等危险物品;严禁在寝室内焚烧废纸、杂物 及进行其他危险活动;不得在床上点蜡烛看书或抽烟,严禁乱扔烟头。6、对无故进入公寓的非住宿人员,公寓管理员及公寓员工有权加以劝阻进 入,对劝阻无效的应及时报告公司当班保安。7、不准在公寓内赌博、斗殴、喧哗,不准播放大音量音乐影响他人正常休 息,保持公寓安静。8、员工家屈或亲友来访,应在宿舍门卫处进行登记,经同意后方可进入, 晚上十点前必须离去,如遇特殊情况,需征得公寓管理员、综合管理部签字同意 后,方可留宿。9、因外来人员拜访造成安全事故或该室物品遗失、被盗由被访人赔偿并给 予相应的处罚;触犯法律的由公安机关处理。3 10、不准在公
5、寓内传播黄色等非法制品和拉帮结派等违法活动,对造成较坏影响的作除名处理,情节严重的报告公安机关处置。11. 员工车辆一律停放在公司指定的停车位置内,公寓楼内禁止停放任何车 辆。一经发现,车辆将被移放其它固定地点,以妨碍公共秩序处理,扌ii 50元/ 次。12、严格遵守公寓作息时间,公寓大门早上6: 00开启,晚上22: 30关闭, 原则上超过规定时间未归的员工不得入内(加班或夜班除外),因特殊原因造成 晚归需到公司大门保安处登记,由保安给予开启大门进入公寓楼。13. 公寓内禁止携带、饲养宠物。14、晚上十点前,员工须主动离开异性房间。(-)卫生管理方面1、员工床上用品由公司统一配备、清洗:每月
6、10 h开始清洗,每隔10天 清洗一个楼层,如遇节假日,临时通知。(床单清洗日,员工须将使用的床单换 下放于自己的床位上,清洁工会将脏的床单取走并将干净的床单对号放与床位 上)2、综合管理部不定期对整个公寓的卫生工作进行巡查,公寓管理员每天定 时段检查。3、员工衣物及生活用品按规定摆放整齐有序。4、床铺、桌子、电视机、衣和等配备设施整洁、干净,不得自行挪移。4一5、门、窗、墙、地面干净、无扬尘,门前无积水、垃圾。6、走道内保持整洁,不许堆放鞋袜等杂物。7、不得在室内墙壁、房门、天花板、楼道等处乱写、乱画、乱钉、粘贴字 画。8、寝室内人员应安排轮流打扫,保持室内卫生整洁。9、各寝室须将垃圾集中到
7、楼层垃圾箱内由清洁工清运,不得将垃圾随地乱 倒,更不得将杂物抛出窗外,不得倒入水池、厕所内,以免造成堵塞。一经发现, 当事人承担所有清理费用,情节严重的,取消住宿资格。10、要做到人人节约用电,做到人离灯息、关闭用电电器,不点长明灯、不 开无人空调;人人节约用水,做到人离龙头关闭、不放长流水。(三)物品管理方面1、公司统一为每个房间配备电视机、空调、床、柜、床上用品等物品(附 件2:公寓房间物品清单),并标明价目,员工须严加爱护,如有人为损坏,需 联系公寓管理员进行修理,修理费员工自理,如不能修复须照价赔偿。2、爱护公共财物,包括一切住房设施及室外的公共设施,爱护花草树木, 不得在绿化带里种植
8、瓜果蔬菜。53、房间内空床、家具、空调等物品,不得擅白挪动或移出寝室。(四)床位管理方面1、因个人原因退还寝室之后,如需住宿必须重新办理手续。2、员工接到公寓入住通知后,应于规定期限内入住,一人一铺,对号入住, 逾期未入住者,视同弃权。3、住宿员工应服从公司寝室、床位调整安排,并在规定时间内完成调整搬 迁。4、不许擅自占用、调换房间和床位,若有特殊情况,征得公寓管理员、综 合管理部同意后方可调换。5、员工在离职时,须在搬离公寓并交还钥匙至公寓管理员后,方可办理离 职手续。经检查后如有物品损坏、缺少等,照价赔偿。(五)公寓楼值班管理1、值班时间:6:0023:00o2、值班室设管理员岗位职责书。
9、3、负责做好楼道、楼梯等公共部位的保洁工作。4、维护止常的住宿秩序,遇突发事件,及时报告当班门卫和综合管理部领 导,并共同妥善处理。(六)处罚办法对违反上述第(一)至(五)屮其屮之一的,除进行相应赔偿外,公司对 其批评教育,并按情节轻重,处以20-200元的扣款;经警告、扣款,仍不改过 者,取消住宿资格。五、水电费收取水电费收取:宿舍区水屯由各公寓管理员每月抄表一次,按月将水电费清单 交公司财务部在工资屮扣除。外单位(安装公司等)水电费每季度以现金形式交 公司财务部。六、附则1、本规定自发文z日起执行。2、凡本规定与以询规定相抵触的,以本规定为准。3、木规定修订、解释权归综合管理部。附件:1、
10、公寓住房中请表2、公寓房间物品清单3、公寓每口巡检表4、公寓卫生周检查表浙江屮力节能玻璃制造有限公司二oo年十一刀二十八日附件公寓住房中请表姓名性别婚否学历身份证号码暂住证号码部门l-u 厶、- 冈位职务申请理出及吋间部门意见人事核实综合管理部意见(房间:床号: 入住时间: )签字:入住人承诺木人已阅读和了解公司员工公寓管理规定,并自觉遵守,如有违反, 愿接受公司处罚,直至被取消住宿资格。承诺人签字:附件2:公寓房间物品清单集团公寓房间物品清单(双人间)序号物品名称数量单价金额(元)备注1空调12空调遥控板13电视机14电视遥控板床架26床靠27床头柜18盖被被套210床单211枕套212枕芯
11、2拖鞋214衣柜215窗帘12-16晒衣架17网线接线118电话线接线119有线电视接线20房间顶灯1卫生间灯122床头灯223热水器124淋浴喷头125毛巾架朋便器127洗手盆128水龙头129玻璃镜30电热水壶131脸盆架132挂钩233晾衣叉垃圾桶235拖把136扫把137簸箕集i才i公寓房间物品清单(单人间)序号物品名称数量单价金额(元)备注1空调12空调遥控板1电视机14电视遥控板15床架16床靠17席梦思床头柜19盖被110被套111床单枕套113枕芯114拖鞋14-15衣柜16窗帘117晒衣架118网线接线119电话线接线20有线电视接线121房间顶灯122卫生间灯123床头灯1热水器125淋浴喷头126毛巾架127座便器128洗手盆29水龙头130玻璃镜131电热水壶132脸盆架33挂钩234晾衣叉135垃圾桶236拖把37打把138簸箕1集团公寓房间物品清单(三人间)序号物品名称数量单价金额(元)备注1空调12空调遥控板13电视机14电视遥控板床
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