万科新职员入职通知书

1、 年05月版 新职员入职资料填写及准备通知您好！欢迎您加盟万科（重庆）房地产有限公司！您的入职时间为 ，根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿，拟从2010 年 8月开始在 重庆 为您购买社会保险、住房公积金等，其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司为您购买了意外险。详细情况请咨询总经理办公室 电话：。另公司还为您准备了补充医疗保险费用由公司、个人共同承担，在您个人自愿的情况下为您购买，详细情况请咨询总经理办公室 电话：。 从入职当日起， 将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。试用期期间，您的交通补贴为 ，通讯补贴为 。一、

2、报到前，您需要完成以下事宜：1、 请在入职前填写“求职申请表”。（部门同事入职前已经反馈，此项可略去）填写说明：请根据实际情况填写，此信息会作为您的基本信息导入到公司员工数据库中，请完善个人部分的所有信息，带*的是必填项目。2、 将本人红底一寸相片电子版在入职前三天发送至此邮箱：zhangyy03 ；3、 将本人毕业学校及学位证、毕业证编号在入职前三天发送至邮箱：zhangyy03 ；4、 工作中请务必参见 万科职员手册中职场纪律，公司周一至周四必须穿正装（男士西装、衬衣、领带、西裤、皮鞋，女士西装、西裤、皮鞋），周五可以选择符合工作场合的便装（衣服有领有袖、裙子过膝）。5、 .请在入职前23

3、天制作一份 “新人介绍”PPT文件、证件照，发送至邮箱zhangyy03 ；PPT要求：页数不限制；内容附上您的生活照、姓名、部门、入职引导人、一句或多句入职感言等；特别欢迎精简、个性化、有创意的个人介绍。样例： 二、报到当日，您需要到人力资源部办理以下手续（请提前准备）：1.   提供你与原单位解除劳动合同的证明；（此项为可休年假时间证明，请按照此模版填写）2.   户口本复印件（户主页、本人页）；3.   身份证原件及复印件（身份证正反面均需复印）；4.   毕业证、学位证原件及复印件（如拥有多个学历、学位的，

4、请同时提供多个学历、学位证明）；5.   国家注册资格证书复印件（如果有，请提供）；6.   专业职称证书原件及复印件（如果有，请提供）；7.   1寸和2寸标准彩照各六张；8.   以本人姓名开户的中国银行借记卡复印件（请务必记录开户行：如中国银行*分行/支行）；9.   以本人姓名开户的招商银行一卡通复印件；10. 婚姻证明、独生子女证明（如果有，请提供）；11. 在重庆主城区缴纳过社保者请提供：养老保险接续卡复印件、医疗保险卡复印件、失业保险登记卡，如果有住房公积金的请提供住房公积调出凭证

5、。注：需将养老保险账户转移至江北区社保局，其他保险办停即可。如有社保公积金方面的疑问，请致电：，咨询社保专员。12.其他您认为需要提交的个人资料；另请您在报到后三日内登录万科内部网阅读万科职员手册2008版 http:/portal-szzb/sites/CQ/ne/DocLib5/Forms/AllItems.aspx 三、入职培训及考试： 1、 请在报到后两周内完成NNEO培训，并完成v-learning新人学习课堂上的考试。登陆v-learning网上学习平台http:/v- 2、 请注意公司其他入职培训通知。四、获取薪金等查询密码的途径：你的工资可以通过访问集团内部网的万科个人门户站点： 来查询，你可以向本单位人事专职人员查询用户名和密码。五、工作规范：1、 公司的日常活动和有关信息通过电子邮件或在公告板上发布，敬请关注并欢迎您的参与；2、 在试用期内，如有不清楚的事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可向总经理办公室咨询。六、试用转正须知：转正之前，所在部门负责人将与您进行转正前面谈，总经理办公室将组织转正前考试、面谈及考试合格后方可办理相关转正手续；七、入职引导人职责：入职引导人是公司指定的您在万科职业生涯起步阶