分层次护理管理在中心ICU的应用申请书

1、批准文号合同编号资助类别资助形式软科学研究科技项目申报（合同）书项目名称：分层次护理管理在中心icu的应用申报单位（盖章）：南昌市第三人民医院联系人万俊丽联系 电话信地址：南昌市象山南路2号管理部门：南昌市卫生局南昌市科学技术局二00五年八月十日填写说明一、本申报（合同）书一表两用，在项目申报阶段作为软科学研究项目申报 书；经审批列入科技计划后，作为项目合同书。二、封面屮“批准文号”、“合同编号”、“资助类别”、“资助形式”、“管理部 门”由市科技局填写。三、“项目简介3介绍项目的主要研究内容、特点和意义，要求内容简明扼 要。四、“三项经费预算”：请据实填写，其中“审

2、批经费”由市科技局填写。五、“国内外同类研究概况与评价冬介绍国内外从事同类项目研究的基本情 况，以及本项目所处的水平情况。如有必要，还应提供项目检索或查新报告。六、“预期效益”：介绍项目完成后将产生的社会效益、生态效益，以及可能 产生的经济效益，要求内容科学、真实可信，具有说服力。七、“研究方法冬介绍项目的工作方案（包括调研方案）。八、“管理部门意见”、“项目管理”部分由市科技局填写。一、基本情况1、项目简介（限300字以内）全球护士缺乏已是不争的事实，由于护理人员的不足，导致工作不到位，影响 医疗安全、护理质量。冃前icu的护理人力资源管理基本采用的是功能制排班， 这样容易造成机械性执行医嘱

3、、忽略护理水平的提升及与患者和家属的沟通与交 流。木科题研究：在icu克服护理人力资源相对不足而实现分层次护理管理。让 患者得到安全、有效的护理服务。给各级护士搭建不断完善自己的平台。方法为1、 将我院tcu护士分为三个层次：专业护士、执行护士、护理员（为我院的新聘护士）。2、科室内针对各个层次制定相应的工作职责及护理质量考评标准。3、每周对专业 护士进行考评，每口对执行护士和护理员进行指导及考评。4、每两周对护理工作 进行外部评价一次。2、项目承担单位主要 承担 单位人 责 负 位 单平 旭真 传码 编 政作协单及作工 合或作位t分究力研开水 研能和允发.t-在0l崩 搭旳 青w口名 姓年

4、龄职务 职称所学 专业负责人丽 俊 万37里 护临床护 理管理风 员 何女361s院 医 三 第 市 昌 南主要参加人员女42任畐性眇师h-v 护护理 管理1女77囂师hl s 护院 医 三 第 市 曰口 南文女33院 医 三 第 市 h曰 南林29护 管 主 寸士s院 医 三 第 市 昌 南伺女25帀5院 医 三 第 市 昌 南*20临床 护理院 医 三 第 市 昌 南nn3、项目组成员情况4、三项经费预算（单位：召元）经费名称申报经费审批经费备注二、立项依据1国内同类研究与评价通过查新，国内外对此有相关研究：如护理人员专业技术职务分层次管理的 探讨，对护理人员的专业技术分层次管理进行了探讨

5、；分层次使用护士严格 考核管理介绍了山西省眼科医院分层次使用护士并进行严格考核管理的经验与方 法。这两篇文献与本项目的不同z处在于：层次不同，各自承担的职责不同，考核 的内容不同，并特别强调对各层次护理人员的培养，为她们提供业务提升的平台。2研究目的和意义目的 人才管理在护理管理中占有十分重要的地位。护理质量的高低直接取决 于护理专业技术骨干的技术水平和护理管理人员的管理水平;取决于护理队伍屮各 种人才有机构成的综合效应。如何实现护理人员与最佳岗位的有机结合，促进人才 资源的优化组合？如何搭建各级护理人员施展才华的舞台？建立完善的竞争机制, 做到人尽其才，才尽其用，是目前急待解决的问题。我院成

6、立中心icu三年多，已 尝试使用分层次护理管理之模式，对科室的护理人员进行护理管理，收效显著。为 了更好地使这项工作做的更完善，特别提出做专题研究。意义 通过分层次护理管理，加强了 tcu的基础护理和生活护理，提高了护 理质量，密切了护患关系，体现了亲情护理的品牌，使家属放心，病人舒心。同时 奠定了新护士的扎实的理论及实践基础，促使她们能够更快地完善自己，努力向更 高层次提升，并且能够帮助资深护师更好地实现人生价值。3 预期课题实施后科室建立健全整套护理人员的分层次护理管理体系,护理人员的丁作 积极性显著优于实施前。基础护理质量及生活护理质量显著优于实施前。病人及家 属满意度明显捉升，以社会效

7、益带动经济效益，达到双赢的效果。三、研究方法1、总体框架与子课题1总体框架1) 将我科护士根据学历、资历、临床实际工作能力分为专科护士、执行护 士、护理员三类护理岗位采取1： 6： 3的比例进行分层次管理，以达到 对危重患者深切管理的目的。2) 根据护理质量要求，分别制定各岗位职责。3) 同时制定各岗位的业绩评价体系。4) 设计护理质量满意度调查表。2子课题1) 专科护士在危重症患者管理中的作用2) 执行护士在危重症患者管理中的作用3) 护理员在危重症患者管理中的作用2研究工作进度安排起止年月主要工作资金使用安排(万元)口筹资金三项经费2006年9月到2006年12月在科室进行分层次护理管理工

8、作的总 动员、并进行相关培训，完善各层 次护理人员的职责及评价体系v2007年月到2008年9月实施、收集资料、评价v2008年9月至12 月收集整理资料，发表论文v2009年5月至6 月成果验收v3预期成果水平国际领先国际先进国内领先国内先进省内领先省内先进其他v4、表达方式研究报告论 文专 著其 他4研究方法（1）将我院icu护士按实际工作能力、资历、职称分为三个层次：专业护士、 执行护士、护理员（为我院的新聘护士）。（2）科室内针对各个层次制定相对应的工作职责、及护理质量考评标准。（3）每周科护士长、病区护士长负责对专业护士进行考评；病区护士长、专业 护士每日负责对执行护士进行考评；专业

9、护士、执行护士每日共同完成护 理护理员工作的指导及考评。（4）每两周发放护理质量满意度调查表一次，由病人或家属填写，对科室护理工作进行外部评价。（5）收集整理资料，发表论文。5理论依据及突破点根据护士与法，界定各层次护理人员的职责范畴。在高风险的工作环 境中，使各人都有执业安全感，并能让每一个人都认真扎实落实各层次的护 理工作。从细节中找到新的领域进行改革与创新。如翻身单的制作、约束带 的设计与制作，膀胱冲洗的改良等等。此项研究在护理人员的培养和提升方 面及在基础护理的质量保证与创新方面有所突破。四、成果的主要应用部门意见负责人（签名）：（单位公章）联系人（签名）：联系电话：年 月曰五、管理部

10、门意见项目管理人意见：项目管理人（签章）： 二00 年月日处室负责人意见：负责人（签章）:是否提交评估：是口 否口二0 0 年月日市科技局审定意见：市科技局资助经费总额：二0 0 年月日六项口管理项目进展阶段项目进程及完成情况三项经费（万元）项耳管理人 （签章）第_阶段（ 年月开始）第二阶段（ 年月开始）第三阶段（ 年月开始）第网阶段（ 年月开始）七、共同条款1、本合同签字生效后，南昌市科技局（以下简称甲方）按合同规定向项目承 担单位（以下简称乙方）核拨经费，重点项目原则上按计划进度分阶段拨款，乙 方按合同规定到位配套资金。乙方应实行专款专用，并接受甲方的监督、检查， 乙方必须按年度将项目执行

11、情况和资金使用情况向甲方报告。2、乙方应在项目完成后的二个月内向甲方提出项目鉴定或验收审请，并按规 定提交鉴定或验收的和关材料。3、在本合同生效后5年内，甲方有权因非商业目的（如：在政府性会议、报 告、文件、统计资料等）使用乙方的项目信息。乙方对秘密资料负有保密责任， 对外发表论文不得引用未经批准的数据，科研成果或其它有关材料。4、任何一方因不可抗拒力不能履行合同时，应及时通知另一方，并在合同期 间内出具合同不能履行的证明。任何一方提出变更合同的要求，需与另一方协商, 签订变更协议后方可执行。5、甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程屮，如发现乙方 违反本合同及有关规定，甲方有权撤消或中止合同。撤消或屮止合同后，乙方应 进行项目清算，并将甲方下拨的剩余经费如数退还。同时，甲方在今后三年内不 再受理乙方的项目屮请。6、双方如发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均可向南昌市仲