医院身体检查报告表与医院车班自查报告汇编

1、医院身体检查报告表与医院车班自查报告汇编医院身体检査报告表绵阳市第五人民医院体检报告体检编号：0011894姓名：李金阳性别：男年龄:26单位：部门工号：总检日期：20*1118心率81胸腔心音肺脏腹肝触诊脾触诊胆囊触诊肾触诊神经反射肠鸣音其它小结:胸腔出血次/分出血未见杂音未见异常平软，未见压痛发跳痛未见异常肋下未及未见异常未见异常未见异常未见异 常未见异常小结医生：刘皓小结日期：20*. 11.18总检结论：胸腔出血总检医生：总 检日期：20*. 11.18综述：上胸叩诊呈鼓音，下胸叩诊呈浊音。建议：作较小开胸切 口，清除血块及附着于肺表面之纤维蛋白膜。术后放置闭式引流，并作低压负压吸 引

2、，行呼吸功能锻炼，促使肺早日膨胀。联系电话：(0519)68870000, (0519)68870996, (0519)86180000 传真电话：(0519)86180000 体检 地址：江苏省常州市局前街185号体检编号姓名：雷海军2/6篇二：体检报告单云阳 县第一人民医院体检报告尊敬的张兴富先生/女士：您好,云阳县第一人民医院体检中 心热情欢迎您前来进行全面的身体检查。对您的光临我们表示感谢，现将您的体检结 果报告如下，并请我们的专家针对您的检查结果提出相关的建议供您参考。您本次体 检在选择的项目中，以下指标请您注意：1 心电图：窦性心律，房早，正常心电图;2彩色b超：胆囊炎胆囊囊壁胆固

3、醇结晶；双肾小结石；前列腺增生;3放射科：主动脉型心影，建议结合临床;4检验科：尿蛋白质+1；针对以上印象，提出如下建议供参考: 1 房早：定期复查。2. 胆囊炎：宜选择细软易消化食物、少食多餐，避免肥肉、奶油、动物内脏和油 炸食品，忌食辛辣、酒类等刺激性食物；定期胆囊超声。3胆囊囊壁胆固醇结晶：低脂饮食，定期复查。4主动脉型心影：定期复查，心内科随诊。5双肾小结石：多饮水，适量运动，定期复查，必要时泌尿科就诊。6尿蛋白质+1：尿液中经常有蛋白质存在，可能有肾功能损害。建议复查尿常 规。各项检查结果如下：一般项目项目名称检查结果收缩压舒张压12080检查结果项 目名称肺两肺呼吸音清晰，未闻及干

4、湿性啰音呼吸音心率心律心音杂音检查日期： 20*-07-23未见异常72正常正常无杂音检查医生：王维康检查结果项目名称淋巴结 甲状腺未见异常未见异常（来自：）检查结果项目名称晶体眼睑球结膜角膜虹膜正常 未见异常未见异常未见异常未见异常检查结果项目名称鼻耳咽喉未见异常未见异常未 见异常检查结果项目名称嶠齿缺齿牙周齿槽检查日期：20*-07-23无右上7左上7缺 失牙结石ii。无检查医生：周梅林检查结果项目名称心电图（十二导联）窦性心律，房 早检查结果参考值单位项目名称红细胞计数血红蛋白红细胞分布宽度平均红细胞体积 红细胞压积平均红细胞血红蛋白含量平均红细胞血红蛋白浓度血小板计数4. 70150.

5、 14. 893. 944. 1432. 0341202. 24. 09-5. 74131-17211-1583. 9-99.138-50. 827. 8-33. 8320-35585-303g/lflfl%pgg/1109/l 血小板分布宽度平均血小板体积 大血小板比率白细胞总数中性粒细胞比率淋巴细胞比率单核细胞比率嗜酸性粒细胞百 分比嗜碱性粒细胞百分比中性粒细胞淋巴细胞单核细胞嗜酸性粒细胞16. 98. 0. 188. 3568. 027. 83. 50. 60. 15. 682. 320. 290. 05 检查结果 9-17. 5-12. 50. 11-0. 284-1050-7520-

6、401-80. 5-50-12-0. 8-40. 12-0. 80. 02-0. 5 参考值 但但10八9/1%107/110八9/110" 9/1107/1单位项目名称尿潜血尿比重尿酮体尿胆 元尿葡萄糖ph值尿蛋白质亚硝酸盐尿白细胞抗坏血酸镜检红细胞镜检白细胞尿胆红 素镜检上皮细胞透明管型结晶-1. 030 f -normalnormal5. 5+1-neg.阴性1. 015-1. 025-normal-4. 6-8. 6阴性-一项目名称检查结果参考值单位尿素氮肌肝尿素氮/肌w 3. 8088. 010. 69 检查结果 2. 4-7. 944-132. 610-30. 1 参考值

7、 minol/lumol/1 单位项目 名称葡萄糖5.48检查结果36-6. 1参考值mmol/1单位项目名称总胆固醇4. 623. 35- 6. 45mmol/l甘油三脂高密度脂蛋白低密度脂蛋白0. 811. 463. 08检查结果0. 48-1. 880. 83-1. 960-3. 36参考值mmol/lmmol/1单位项目名称afp6. 2检查结果0-25参考 值ng/ml单位项目名称总胆红素直接胆红素间接胆红素谷丙转氨酶谷草转氨酶谷草/ 谷丙总蛋白白蛋白白球比碱性磷酸酶谷氨酰转肽酶16. 93. 913. 021251. 273. 0048. 001. 9210024 检查结果 3.

8、42-20. 520-6. 83. 42-17. 15- 405-400. 7-3. 560-8035-551. 5-2. 542-1208-58 参考值 umol/lumol/lumol/lu/lu/lg/lg/lu/lu/1单位项目名称总前列腺特异性抗原测定 1. 190-4ug/1医学领域发展到今天，对疾病早期或潜伏期的筛查仍有盲点，体检未发 现异常的部分，不代表完全没有潜在性疾病，如有不适或疾病症状出现，应立即就 医。欢迎您对我们的工作提出意见和指正，如果您对您的体检报告有任何疑问，请拨 打咨询热线：55234685,我们将热心解答您的问题。作为您健康体检可信赖的朋友， 我们期待您的再

9、次光临。医院车班自查报告*医院车辆安全自检报告车辆安全问题一直是我院最为关注和重视的工作之一， 也是各项工作的首要任务。在上级领导及相关部门的指导下，结合我院车辆安全工作 的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全会议精神，坚持以“隐患险于明火，防范 重于泰山”为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强安全教育，通过齐抓共 管，营造气氛，切实保障医院公务车及救护车行驶过程中人身及运输安全。一、经常向司机宣传安全教育。我院成立了主管车辆安全运输工作的车辆管理办 公室，向司机宣传安全制度，安全工作应急事宜，公布了司机安全注意事项等一系列 规章制度。为做好本院车辆安全工作提供了有力保证。二、安全工作责

10、任重于泰山。安全工作不可一日不提，不可一日不防。我院本着 “安全第一”的思想。严格落实各项安全工作、措施，安全工作领导小组每月对班组进行多次全面排查，特别严禁酒后开车、疲劳驾驶。三、司机具体工作自检：1、每天检查汽车安全性能（刹车、机油、水等）。2、汽车严禁超载、超速。3、司机严禁酒后开车、疲劳驾驶；4、汽车行驶过程中严禁聊天、吸烟，接打电话；5、院内转运车辆配备了跟车员，帮助乘客有秩上下车，安全乘车；四、每周组 织一次全体驾驶员安全工作会议，学习，讨论实际工作中遇到的各种问题及解决方 案。五、每月对所有车辆进行2次强制维护保养，提前解决车辆安全隐患，防范于未然。六、由车辆管理办公室管理人员每

11、天对公务车，救护车进行不定时检查并备案， 重点检查车胎，灭火器，车制动，方向，电路等易出现故障的部位，发现问题及时纠 正，杜绝病车上路。*医院车辆管理办公室年月日篇二：医院自评自查报告。医院评审自查报告一、医院管理（一）、组织管理1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章，严格按照医疗机构执 业许可证中规定的科目从事诊疗活动，无超范围行医的行为，无非卫生技术人员从 事诊疗活动，执业医师、护士均已按规定注册，无超范围执业。医院无对外出租、承 包科室，无虚假、违法医疗广告。医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责 及医疗核心制度，大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度，十三项医疗核心制度

12、 建立健全，医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册，下发到各科室，并定期或 不定期组织学习，全员培训至少一次/年。医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其 执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。医院开展了科室学习 法律、法规和执行情况检查工作，发现问题及时整改。2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理，院长及 副院长分工职责明确，各职能部门职责清楚，有完善的管理制度和程序。组织机构图 能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次，建立了各职能部门的统一协调机 制，有协调记录，管理组织机构设置合理、运行高效，能满足医院各项工作需要。医 院建立和完善了院务公开制

13、度，完善了职工代表大会制度，重大事项均经职代会讨论 通过，并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公 开制度。职工对管理组织机构和院领导满意度调查均$85%。3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求，三级医师查房 和一、二线两级人员值班能满足临床需要。病房床位数与病房护士比1： 0. 53 （骨科 床位与护士比为1:0.6） , icu病房床数与床位比0.04:1,专业化培训护士比例达到规定要求。卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。床位数与卫技人员比 1:1.06,药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称，在职专业技术人员占 职工人数比例

14、、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。各主 要专业科室均有副高级以上职称学科带头人；医院加了人才管理，强化了中青年骨干 培养，确保了专家进得来、留得住、用得活。近年来无专家及中青年骨干出走的现 象。医务人员继续教育制度落实完善，继续教育管理达上级要求，实施新员工上岗前 培训，保证医务人员继续教育工作顺利开展完成科学规划医院发展建设及改扩建均经 过论证，符合区域卫生规划并经权限卫生行政部门批准。根据医院的等级、功能和任 务，制定了医院3-5年发展规划、年度计划，并有效组织实施，年度工作总结能准 确反映计划的完成情况。（二）、信息管理医院建立和完善了医院管理信息系统，实现了院内

15、信息管理。 医院信息系统能够及时、准确、系统地搜集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安 全、服务、费用等能满足医院管理、临床工作和各级卫生行政管理部门对医院法定统 计信息的需要。医院信息系统运行基本稳定安全，不能完全保证与局域网连接的工作 站达到“避免直接与互联网联结”的要求。建立了防病毒措施，安装了防病毒和防火 墙软件，硬件，定期升级防毒软件，有异地备份。建立远程医疗与上级医院的技术咨 询途径。（三）、财务管理1）、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财 务收支活动均纳入财务部门统一管理。按照会计法、医院会计制度和医院 财务制定及国家有关规定，设立会计科目、建立账簿、进行会计核算、编

16、制会计报 表。医院的内部部门、科室均未设立账外账、“小金库” o上级主管单位审计部门定 期和不定期对“小金库”进行检查，在岗财务人员有任职资格，有财会人员岗位责任 制。按照财务规定开设和使用银行账户。建立了医院财务会计管理信息系统。2）、重大项目集体讨论后按规定程序报批。实行重大经济事项领导负责制和责 任追究制，责任到人。建立健全了有效的财务会计内控制度。3）、实行医院内部成本核算，加强药品、材料、设备等物资管理，逐步规范医 院内部成本核算制度，努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。有药品、设备、试 剂、耗材等采购管理制度。建立了以院级领导牵头的成本核算领导小组，为单独设置 成本会计，药品、卫

17、生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循权责发生制原则，基本能 按当月实际发生额计算。能够清晰界定核算主体、成本中心及其经济活动所对应的业 务收入和成本费用。（四）、保障管理（一）设备管理实行设备科学管理，大型设备购置经过严格的 可行性论证。属于大型医用设备配置与使用管理办法规定的甲、乙类品目的大型 医用设备，按照规定申请配置许可。医院制定了医疗设备管理办法，严格按规定 进行设备（包括耗材）的采购、出入库、保养、维修、更新及报废。抢救设备（急诊 科、icu、手术室、）完好率为100%,定期与不定期向临床科室征求设备管理意见， 并及时改进。（二）后勤管理后勤保障满足临床工作需要，能主动、及时为全院提供

18、水、电、 气、被服的供应和相关设施及时维修。认真执行国家环保法规，设立污水净化系统， 生活用水符合国家标准，无二次用水。能提供营养膳食指导。基本建设项目按照国家 规定立项报批，招投标和组织实施。全院工作用房无危房。（三）药品管理医院药房、患者取药等候区布局基本合理，管理规范，设置了咨 询台，提供了医疗咨询服务，医院编印了基本用药目录，制定了突发事件药事 应急管理预案，药品管理信息系统能实时动态地反映药物使用情况、质量安全情 况。能为患者提供安全、及时、人性化的服务。医院制订并执行了药品采购管理、新 药引入遴选原则和审批程序、临时购药审批管理等相关制度，医院用药全部通过省级 的招标平台采购，建立

19、了药品供应单位资质档案，认真执行入库环节的验收和登记， 对规定查验批号、检验报告的血液制品等有相关资料备案，未发现使用无批号、过期、变质、失效药品。药品存放符合规范，有药品贮存、养护管理制度，严格按照规 定条件贮存药品。制定并执行定期检查中西药库、门诊与病房药房、病房治疗室小药 柜、病房抢救车、麻醉科、手术室等存放和使用药品的制度。（四）、教学与科研管理建立健全医院教学管理组织机构及管理制度，承担了辽 东学院学生的临床教学实习任务，制订了实习生管理制度，对实习生统一管理。篇三：医院医疗安全自检自查报告。医疗安全自检自查报告为深入贯彻落实党的十八大精神，按照深化医药卫生体制 改革和卫生事业发展“

20、十二五”规划的部署，根据卫生部及省卫生厅的工作要求，利 用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作，医务科本着 “求稳定、谋发展”的思路，着重强化医政管理，着重加强医疗质量和医疗安全监 管，着重提高医疗效率。努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。 我院本着“医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各 项规章制度，重点为首诊负责制、各项医护核心制度和费用查询制度。医务人员在医 疗执业活动中自觉遵守有关法律、法规、规章制度以及诊疗护理常规和医疗服务规 范。加强“三基”训练，严格操作规程，加强日常检查及考核。要求医务人员主动加 强医患沟通，随时

21、将病人的病情及诊疗情况告知病人或家属。通过显示屏和发放资料 等形式及时公示相关医疗信息。医院设立有投诉电话，对投诉问题进行及时处理，保 证公开、公平、公正。加强与派出所联系，在医院相关地点安置摄像头。如发生纠 纷，要尽可能对现场进行录音录像。按时缴纳医疗责任保险，有效规避风险。一、自查情况（一）我院领导高度重视。做好宣传动员工作，明确各科人员工作目标和任务， 实行责任追究制度。健全并落实了相关医院管理及安全制度，遵守法律法规，重点对 临床医疗、临床护理、门急诊、院感、药事、影像等方面加强管理，定期检查考核， 持续改进医疗质量，确保医疗安全。强化内部安全管理，严格落实投诉和信访处理制度，加强医患

22、交流，多为患者解决实际问题，和谐医患关系，化解本不该有的矛盾, 把无法化解的医患纠纷纳入法制化，规范化轨道，维护医患双方的合法权益。（二）自查和得分情况1、成立了活动领导小组和工作机构。明确了医务人员的目标任务，各项工作制度齐全，评价考核机制健全，定期开展专项检查和考核，实行责任追究制度。2、认真执行医疗护理法律法规和常规，依法执业。定期对医务人员进行法律法规和常规培训考核，医务人员严格遵守各项规定，规范执业。严格机构准入、人员准 入、技术准入制度，无超范围执业和聘用非卫生技术人员现象。3、加强管理，改善医疗质量。我院坚持公益性质，健全了医疗质量控制体系， 严格落实质量管理计划，分析存在的问题和制定整改措施，持续改进医疗质量。严格 遵守医疗卫生法律法规、规章和诊疗技术规范和操作