教学常规检查实施方案

1、林泉小学 教学常规管理制度为强化我校教育教学常规化管理，进一步提高教育教学质量，借鉴外地经验， 结合我校实际情况， 制定检查实施方案如下：一、指导思想在新课程改革不断深化的今天，我校全面贯彻党的教育方针，以现代学校管理理念和现代教育思想为指导，从学校实际出发，加大力度强塑学校教学质量意识，向管理要质量，以质量求发展，扎扎实实抓好教育教学工作。鼓励竞争，倡导创新，在全校（班）形成比学赶超的良好氛围，促进我校教学质量的迅速提高，为我校的和谐发展提供有力的支撑。二、具体措施与评估标准（一）教学计划学校对教师教学计划、教学进度表在开学一周内进行全面检查，做好记录。 检查结果分三等， 一等赋分 5 分，

2、二等赋分 4 分，三等赋分 3 分，并存入业务档案，作为考核评优的依据。（二）备课1坚持集体备课制度，认真研究课程标准，研究教材、研究学生，做到定时间、定地点、定人员、定内容、定目标，克服随意性和盲目性。2备课环节齐全、 实用，具有创新性， 做到备目标、 备学生、备方法、备板书、备检测、备教具。3 备课做到一课时一教案， 超前拟好。 教案应包括教学课题、教学目的要求、教学重点和难点、授课时数、教学方法、教学手段、教学过程、板书设计、作业布置等。要求复习课、习题课、试卷讲评课都应有教案。4按照“当堂达标教学” 模式进行备课， 符合新课改的要求，个人备课要在集体备课的基础上体现自己的教学特色。5学

3、校随机对教师备课检查。每次检查后要写出检查记录，并按优秀（ 5 分） ，良好（ 4 分） ，一般（ 3 分） ，分档次记分。（三）上课1导课新颖。能创设良好的教学情境，增强课堂的吸引力，培养学生的学习兴趣。2运用适当方式（如口述、小黑板或课件等）展示学习目标，使学习目标明确，具有针对性。3授课体现新课改的要求，符合“当堂达标”教学模式，根据不同课型采取灵活的教学方法和手段进行教学，培养学生自主、合作、探究学习能力。4本着实效性的原则，对学生易混、易错、易漏的问题讲深讲透， 学生已会或通过自学能够会的问题坚决不讲，减少课堂无效劳动，提高课堂教学效率。5 “精讲多练”，控制好“讲”与“练”的时间，

4、 “讲”的时间不超过 25 分钟， “练”的时间不少于15 分钟，努力实现“堂堂清” 。6注重写好课后教学反思，每课必写，课后反思要结合教学实际，记录自己的教学得失， 如教学设计的实践情况、 有何创新、有何遗漏待补等。进行反思，有所感悟，对教学设计再重建、再改进。反思内容作为教案的一部分，作为检查、评定的内容。7教师在第一遍上课铃响前，应到达教室。上课时，非特殊事故，不得中途离开教室。不要做与上课无关的事情，如接打手机、看与教学内容无关的报刊等。8教师应严格按照教学计划和课程表上课，上课不迟到、不早退、不拖堂，有事先请假，非经学校同意，不能随意调课，课程有着落才能离校。9上课期间，检查人员发现

5、学生睡觉一人次，扣授课教师0.1 分。（四）作业布置与批改1作业布置具有自主性、层次性、开放性，使所学知识能够及时得到巩固。2作业布置做到适时适量。每周作业一至二年级语文、数学每周各三到四次，三到六年级语文、数学每周各三次，作文间周一次，各年级要扎扎实实抓好写字工作，严格抓好学生的写字姿势、写字质量。作业分课内、课外作业，作业内容要精选，份量要适度，课内作业当堂完成；课外作业，一、二年级不留家庭作业，三至六年级作业时间不超过60 分钟，让学生有较多的时间进行自学，参加队活动，以及科技、文娱、体育、社会实践等课外活动，严格执行教育部减负精神。3作业批改做到及时认真，采取批改和讲评相结合的形式。作

6、文精批要先通览后细改，有眉批、间批、总批；略批要通览全文，划出错别字、病句，适当提示。精批与略批轮换进行。在精批中选准佳篇，在略批中择取共性问题，以供评讲。批改作业要认真，书写要端正。评分要恰当，评语批语应以表扬为主，指出错误、缺点为辅，注意指出努力方向。语言要通俗易懂，严禁让学生代劳，要从认真批改中掌握教学反馈信息。4学校对任课教师布置的学生作业随机检查，每次检查后，写出检查记录， 根据检查结果每学期按优秀 （3 分） 、 良好 （2 分） 、一般（ 1 分） ，分档记分。（五）辅导1根据课堂提问、作业批改、成绩检测中学生出现的问题，帮助学生分析原因、给予方法指导，从最后一名学困生抓起，及时

7、解决问题。2根据因材施教的原则，教师要确定辅导对象、制定好辅导计划、记录。3自习辅导课，教师应坚持集体或单独辅导，教师应重视个人差异，主动、及时地对学生进行辅助。以期较快提高学生的成绩。4学校对教师的课后辅导不定期进行抽查，做好检查记录。（六）检测1各年级组要认真做好段考、单元检测，精选试题，强化训练。所用试题、练习题必须经过精选剪贴，真正选出新颖的，具有代表性的题目。2做到“有卷必发，有发必做，有做必收，有收必改，有改必评，有错必纠” 。一环扣一环，严格要求，规范管理。及时反馈信息，及时弥补缺漏，稳扎稳打，步步为营。坚持错题重做，一题多做，规范答题，提高成绩。3要认真做好期中、期末检测工作。

8、期中、期末考试后，教师要认真写出试卷分析，做好试卷讲评。4 学校对各年级学生每学期进行一次抽测，抽测结果分三等，一等赋分 5 分，二等赋分 4 分，三等赋分 3 分，并存入业务档案，作为教师考核评优的依据。（七）听课1、采取推门听课。每学期学校领导（分管教学）听课不少于20 节，教师不少于8 节。做好听课记录（有时间、地点、授课教师、学科、内容、评课意见），做到听后必评，讲求实效，避免听而不评、闲聊一通的形式主义现象。2 对教师参加县以上交流的教科研材料及各种外出学习材料要及时上交，以便整理归档。（八）教学成果1注重骨干教师培养。教师获省、市、县教学能手或教坛新星分别记 3 分、2 分、1 分；教师在优质课评选中获省、市、县优质课分别记2 分、1 分、0.5 分。以上均只记最高分，不重复记分。2注重教师理论水平提高。省级以上教育报刊发表的论文每人次记 3 分；优秀教学论文评选省级每人次记2 分，市级每人次记 1 分，县级每人次记0.5 分。以上均只记最高分， 不重复记分。3注重教师科研水平提高。所承担的省级以